客戶(hù)經(jīng)理薪資范圍:9000-10000元/月職位底薪:4000元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、話(huà)補(bǔ)、法定節(jié)假日三薪職位詳情早上10點(diǎn)，晚上7點(diǎn)，雙休，節(jié)假日正常休息工作內(nèi)容:1.在主管的帶領(lǐng)下進(jìn)行輔助拓客:2.有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和適應(yīng)能力.職位要求1.年齡不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力3.認(rèn)同公司的發(fā)展理念能夠與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系4.性格外向?qū)ψ约撼錆M(mǎn)信心能夠勇于接受工作中的各種挑戰(zhàn)5.有銷(xiāo)售后具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮員工福利生日福利 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 團(tuán)建聚餐 零食下午茶 全勤獎(jiǎng) 法定節(jié)假日三薪 立即溝通

烏魯木齊·新市區(qū)

5月1日 08:20

賈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

烏魯木齊市新市區(qū)招空調(diào)安裝/維修家用分體空調(diào)安裝維修，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求會(huì)開(kāi)車(chē)，不恐高，必須有高空作業(yè)證，或者工作經(jīng)驗(yàn)，兩者必占其一，看清楚再打電話(huà)

烏魯木齊·新市區(qū)

5月1日 13:33

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

個(gè)人（ToC）快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)公關(guān)/傳媒批發(fā)/零售其他產(chǎn)品/服務(wù)廣告快消品電話(huà)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜汽車(chē)維修美容保養(yǎng)短期工作者勿擾二手瑕疵汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)以及過(guò)戶(hù).保養(yǎng).洗車(chē).等等業(yè)務(wù)1銷(xiāo)售提成每輛車(chē)1K-4K有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月實(shí)習(xí)期.掌握資料技巧即可入職2沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)可以洗車(chē)送車(chē)學(xué)習(xí)汽車(chē)美容.3直播引流敢面對(duì)鏡頭落落大方口齒伶俐4有辨別二手車(chē)車(chē)況能力二手車(chē)評(píng)估師注:人品端正是最重要的.如果你需要一個(gè)穩(wěn)定的事業(yè),什么都不會(huì)也可以.只要你吃苦耐勞.好學(xué)奮進(jìn),這里就是你理想的工作環(huán)境.

烏魯木齊·新市區(qū)

4月24日 09:19

龍先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大量招A2駕駛員，要求有兩年以上牽引車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)，年齡53以下無(wú)大病史。從托克遜黑山神華礦拉集裝箱到阿樂(lè)恵火車(chē)站，單程80公里左右、工資430元/車(chē)，有意者電聯(lián)

烏魯木齊·新市區(qū)

3月22日 15:07

先生

立即聯(lián)系

招A2駕駛員，從托克遜黑山神華礦裝煤拉小蜜蜂至阿樂(lè)惠鎮(zhèn)火車(chē)站，單程80公里左右。要求：53歲以下，有兩年以上牽引車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)、身體健康（無(wú)大病史），工資430元/車(chē)（含30元蓋蓬布費(fèi)），聯(lián)系電話(huà)

烏魯木齊·新市區(qū)

1月3日 08:00

先生

立即聯(lián)系

要求董經(jīng)營(yíng)管理，干成功過(guò)火鍋店的老板，能實(shí)干，有合作精神，性格好易溝通，人品好、責(zé)任心強(qiáng)。承包合作猶先，我出現(xiàn)成的火鍋店和設(shè)備，你出人和技術(shù)，有少量原料食材流動(dòng)資金投資能力更好。

烏魯木齊·新市區(qū)

2月6日 08:02

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：收到回圖后4小時(shí)（工作時(shí)間）或當(dāng)天在ERP上核對(duì)數(shù)量、門(mén)型、顏色、鎖具、安裝角度、價(jià)格，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊確認(rèn)，并打印交由下單員下單；注：未回圖的訂單至少每2天在提醒至少一次2、其他公司及個(gè)人對(duì)接：①量尺單反饋至“量尺反饋”群起起4小時(shí)（工作時(shí)間）內(nèi)傳給客戶(hù)，由客戶(hù)確認(rèn)數(shù)量、門(mén)型、顏色、線條款式、安裝角度、鎖具；②客戶(hù)確認(rèn)好后4小時(shí)（工作時(shí)間）出報(bào)價(jià)傳給客戶(hù)；對(duì)接員根據(jù)報(bào)價(jià)單給客戶(hù)出報(bào)價(jià)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核簽字后再傳給客戶(hù)。（客戶(hù)提前選好的，直接出報(bào)價(jià)。）③客戶(hù)確認(rèn)準(zhǔn)確無(wú)誤后，付款后當(dāng)天交由下單員下單；注：①根據(jù)各公司結(jié)款方式不同，月結(jié)公司確認(rèn)訂單金額無(wú)誤直接下單，單結(jié)公司和個(gè)人須按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得私自下單，否則一切后果對(duì)接員承擔(dān)（如業(yè)務(wù)擔(dān)保要求下單，需業(yè)務(wù)簽字或在微信上確認(rèn)并將截屏發(fā)至“木門(mén)銷(xiāo)售群”內(nèi)方可下單）；②所有傳給客戶(hù)的單子，客戶(hù)未確認(rèn)的至少每2天提醒一次；③報(bào)價(jià)算錯(cuò)造成的損失，對(duì)接員承單70%，財(cái)務(wù)承單30%。3、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)單對(duì)接：①未確認(rèn)訂單：按照個(gè)人訂單對(duì)接流程對(duì)接②已確認(rèn)訂單：與財(cái)務(wù)核對(duì)，跟財(cái)務(wù)核對(duì)，付方可下單；崗位經(jīng)驗(yàn)：有一年以上對(duì)接員經(jīng)驗(yàn)

烏魯木齊·新市區(qū)

4月6日 16:26

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘信息石油單位因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘，面點(diǎn)學(xué)徒一名，休息多，活輕松，節(jié)假日輪休工作地址：烏魯木齊市新市區(qū)三宮六隊(duì)附近。有需要工作的家人電話(huà)聯(lián)系文經(jīng)理張廚

烏魯木齊·新市區(qū)

12月31日 15:05

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

啤酒銷(xiāo)售作為快消品行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，具體如下：1.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場(chǎng)及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點(diǎn)客戶(hù)檔案，定期拜訪維護(hù)合作關(guān)系2.銷(xiāo)售目標(biāo)管理-分解月度/季度銷(xiāo)售任務(wù)，落實(shí)到各渠道及客戶(hù)-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，及時(shí)處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷(xiāo)（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計(jì)終端生動(dòng)化方案（如啤酒冰柜貼、促銷(xiāo)立牌）-組織試飲活動(dòng)，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場(chǎng)信息收集-監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)）-收集消費(fèi)者反饋，分析區(qū)域消費(fèi)偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團(tuán)購(gòu)、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)支持-統(tǒng)計(jì)各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，生成周/月報(bào)表-分析促銷(xiāo)投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款核對(duì)行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類(lèi)流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識(shí)（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場(chǎng)景（夜場(chǎng)渠道維護(hù)）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問(wèn)題、配送延遲）進(jìn)階能力：-開(kāi)發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場(chǎng)合作）-運(yùn)用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺(tái)）-預(yù)判季節(jié)性需求波動(dòng)（如夏季備貨、冬季清庫(kù)存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷(xiāo)售側(cè)重點(diǎn)不同，前者需強(qiáng)化文化體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)，后者更注重渠道覆蓋率和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月29日 18:29

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

啤酒銷(xiāo)售作為快消品行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域，其職責(zé)需結(jié)合行業(yè)特性進(jìn)行調(diào)整，具體如下：1.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)-覆蓋餐飲終端（酒吧/KTV/餐廳）、商超便利店、夜場(chǎng)及批發(fā)商-確保核心終端鋪貨率達(dá)標(biāo)，優(yōu)化貨架陳列和堆頭布置-建立重點(diǎn)客戶(hù)檔案，定期拜訪維護(hù)合作關(guān)系2.銷(xiāo)售目標(biāo)管理-分解月度/季度銷(xiāo)售任務(wù)，落實(shí)到各渠道及客戶(hù)-跟蹤訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)物流保障終端供應(yīng)-監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，及時(shí)處理臨期產(chǎn)品退換3.促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行-策劃節(jié)日主題促銷(xiāo)（如世界杯、夏季啤酒節(jié)）-設(shè)計(jì)終端生動(dòng)化方案（如啤酒冰柜貼、促銷(xiāo)立牌）-組織試飲活動(dòng)，推廣新品及高毛利產(chǎn)品4.市場(chǎng)信息收集-監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)（價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)）-收集消費(fèi)者反饋，分析區(qū)域消費(fèi)偏好-調(diào)研新興渠道（社區(qū)團(tuán)購(gòu)、精釀酒吧）5.數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)支持-統(tǒng)計(jì)各渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，生成周/月報(bào)表-分析促銷(xiāo)投入產(chǎn)出比，優(yōu)化資源分配-配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成應(yīng)收賬款核對(duì)行業(yè)特殊要求：-熟悉酒類(lèi)流通法規(guī)（如食品安全、酒駕關(guān)聯(lián)條款）-掌握啤酒品鑒知識(shí)（麥芽濃度、酒花特性等）-適應(yīng)夜間工作場(chǎng)景（夜場(chǎng)渠道維護(hù)）-處理突發(fā)客訴（如質(zhì)量問(wèn)題、配送延遲）進(jìn)階能力：-開(kāi)發(fā)定制化解決方案（如酒吧包場(chǎng)合作）-運(yùn)用數(shù)字化工具（CRM系統(tǒng)、線上訂貨平臺(tái)）-預(yù)判季節(jié)性需求波動(dòng)（如夏季備貨、冬季清庫(kù)存）注：精釀啤酒與工業(yè)啤酒銷(xiāo)售側(cè)重點(diǎn)不同，前者需強(qiáng)化文化體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)，后者更注重渠道覆蓋率和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。

烏魯木齊·新市區(qū)

3月30日 08:01

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過(guò)平臺(tái)接收訂單，確認(rèn)餐品信息、配送地址及客戶(hù)特殊要求。-系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計(jì)酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對(duì)餐品完整性及包裝是否符合配送標(biāo)準(zhǔn)。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時(shí)送達(dá)。-應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶(hù)服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶(hù)疑問(wèn)或投訴，提升服務(wù)體驗(yàn)。-收集客戶(hù)反饋并提交至平臺(tái)，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護(hù)與記錄-定期檢查配送工具（電動(dòng)車(chē)、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達(dá)時(shí)間、客戶(hù)簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，部分公司要求自備車(chē)輛，部分提供配車(chē)。2.技能與能力-熟練使用智能手機(jī)及導(dǎo)航軟件（如外賣(mài)平臺(tái)APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時(shí)間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計(jì)費(fèi)）+補(bǔ)貼（高峰時(shí)段、惡劣天氣、好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達(dá)萬(wàn)元以上。-福利支持：-公司提供電動(dòng)車(chē)、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險(xiǎn)、話(huà)補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。---工作時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時(shí)段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點(diǎn)：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門(mén)口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月9日 17:21

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)1.訂單接收與配送-通過(guò)平臺(tái)接收訂單，確認(rèn)餐品信息、配送地址及客戶(hù)特殊要求。-系統(tǒng)自動(dòng)派單，日均配送量因區(qū)域而異（如30-70單），按單計(jì)酬，多勞多得。2.取餐與檢查-前往指定商家取餐，核對(duì)餐品完整性及包裝是否符合配送標(biāo)準(zhǔn)。3.安全高效配送-規(guī)劃最佳路線，遵守交通規(guī)則，確保餐品完好且按時(shí)送達(dá)。-應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況（如交通擁堵、惡劣天氣），靈活調(diào)整配送策略。4.客戶(hù)服務(wù)與溝通-禮貌交接餐品，處理客戶(hù)疑問(wèn)或投訴，提升服務(wù)體驗(yàn)。-收集客戶(hù)反饋并提交至平臺(tái)，協(xié)助優(yōu)化流程。5.設(shè)備維護(hù)與記錄-定期檢查配送工具（電動(dòng)車(chē)、保溫箱等），保持設(shè)備清潔及安全狀態(tài)。-記錄配送信息（如送達(dá)時(shí)間、客戶(hù)簽收情況）。任職要求1.基本條件-年齡18-45歲，身體健康，無(wú)不良嗜好或犯罪記錄。-能熟練駕駛電動(dòng)車(chē)，部分公司要求自備車(chē)輛，部分提供配車(chē)。2.技能與能力-熟練使用智能手機(jī)及導(dǎo)航軟件（如外賣(mài)平臺(tái)APP、地圖）。-熟悉當(dāng)?shù)芈窙r，具備方向感和時(shí)間管理能力。-溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。3.優(yōu)先條件-有快遞或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。薪資福利-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按單計(jì)費(fèi)）+補(bǔ)貼（高峰時(shí)段、惡劣天氣、好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)等），綜合月薪普遍在5000-12000元，部分可達(dá)萬(wàn)元以上。-福利支持：-公司提供電動(dòng)車(chē)、工服、餐箱等裝備，部分包住宿。-保險(xiǎn)、話(huà)補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼等。---工作時(shí)間與地點(diǎn)-時(shí)間：彈性安排，集中在午晚餐高峰時(shí)段（如9:30-14:00、16:00-20:00），可兼職或全職。-地點(diǎn)：就近分配配送區(qū)域，如市區(qū)、水區(qū)等區(qū)域支持“家門(mén)口送餐”

烏魯木齊·新市區(qū)

3月10日 13:07

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系