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平頂山·汝州市

2月22日 18:55

石先生

實名

立即聯(lián)系

招聘電商運營要求:男女18-35歲1、可以靈活使用手機電腦2、有團隊意識，心態(tài)積極樂觀向上3、對錢有欲望，想賺錢，要賺錢工作內(nèi)容簡單接受新人小白專業(yè)老師一對一帶氛圍自由輕松薪資待遇保底3000綜合工資5000-10000上不封頂自由調(diào)休地址:八團老城對面日初孕嬰城附近

平頂山·汝州市

2月5日 10:57

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、客服5名(包括銷售)待遇:2500+要求:會使用財務(wù)軟件，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先一、安裝維修師傅20名年齡:22-45歲(有無經(jīng)驗均可)待遇:5500+安裝衛(wèi)浴類:馬楠、花酒、浴室類、晾衣果、熱水器、汕煙機、各種家具、網(wǎng)購、網(wǎng)購品安裝、掛畫、掛電視、熱水器、壁掛爐燈具類:吊頂燈、壁燈、高燈、射燈、吊燈、線燈控?zé)?、開關(guān)插座等踢腳線:木型、合金、實木維修家庭生活服務(wù)類、衛(wèi)浴類、水電暖等等更多福利績效獎金 公司團建節(jié)日福利 交通補助電話:地址:汝州市丹陽東路113號（林內(nèi)專賣店）搜索

平頂山·汝州市

5月9日 17:59

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

可口可樂公司汝州分公司招聘廠家理貨員2名，要求:年齡40歲以內(nèi)，誠實苦干，溝通能力強，有責(zé)任心，薪資：目標收入+五險一金+年終獎有機會轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)代表崗位。有意者請聯(lián)系電話

平頂山·汝州市

2月13日 17:50

先生

立即聯(lián)系

一、客戶開發(fā)與拓展1、市場調(diào)研與分析持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，收集相關(guān)信息并進行分析，為制定銷售策略提供依據(jù)。研究目標市場的需求特點、潛力和機會，確定潛在客戶群體的特征和分布。網(wǎng)絡(luò)營銷情況分析，在百度、抖音、淘寶等渠道搜索產(chǎn)品名稱關(guān)鍵詞、用途關(guān)鍵詞，分析我司產(chǎn)品排名情況。2、潛在客戶挖掘通過多種渠道，如網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會、研討會、利用社交媒體平臺、查閱商業(yè)數(shù)據(jù)庫等，積極尋找潛在客戶。對潛在客戶進行初步篩選和評估，確定其購買潛力和與公司產(chǎn)品或服務(wù)的匹配度。3、客戶聯(lián)系與溝通制定個性化的客戶聯(lián)系計劃，通過電話、郵件、拜訪等方式與潛在客戶建立聯(lián)系，介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，激發(fā)客戶興趣。準確傳達產(chǎn)品或服務(wù)的價值和優(yōu)勢，解答客戶的初步疑問，爭取與客戶進一步溝通和會面的機會。二、銷售活動執(zhí)行1、銷售方案制定根據(jù)客戶需求和公司產(chǎn)品特點，制定詳細的銷售方案，包括產(chǎn)品推薦、價格策略、交付計劃等。與團隊成員協(xié)作，整合資源，確保銷售方案的可行性和競爭力。2、產(chǎn)品演示與介紹熟練掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)的功能、特點和操作方法，為客戶進行專業(yè)的演示和詳細介紹。根據(jù)客戶反饋和需求，調(diào)整演示內(nèi)容和重點，突出產(chǎn)品或服務(wù)對客戶的價值。3、談判與促成交易與客戶進行商務(wù)談判，就價格、條款、交付等關(guān)鍵問題進行協(xié)商，爭取達成雙方滿意的合作協(xié)議。運用有效的談判技巧和策略，處理客戶的異議和關(guān)注點，推動交易的順利進行。及時準備和提交銷售合同及相關(guān)文件，確保合同的準確性和完整性。三、客戶關(guān)系維護1、客戶跟進與服務(wù)在銷售過程中，定期與客戶溝通，了解項目進展情況和客戶需求的變化，及時提供支持和解決方案。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保客戶的問題得到及時處理和反饋，提高客戶滿意度。2、客戶忠誠度培養(yǎng)關(guān)注客戶的使用體驗，收集客戶反饋，不斷改進產(chǎn)品或服務(wù)。定期向客戶提供有價值的信息和資源，如新產(chǎn)品發(fā)布、技術(shù)更新、產(chǎn)品培訓(xùn)等，增強客戶對公司的信任和依賴。3、客戶信息管理建立和維護客戶檔案，記錄客戶的基本信息、購買歷史、需求偏好等重要數(shù)據(jù)。確?？蛻粜畔⒌陌踩?，及時更新客戶信息，為銷售決策和客戶服務(wù)提供支持。四、銷售業(yè)績達成1、銷售目標制定與分解根據(jù)公司的銷售計劃和市場情況，制定個人的銷售目標，并將其分解為具體的銷售任務(wù)和行動計劃。定期評估銷售目標的完成進度，及時調(diào)整銷售策略和行動，確保目標的實現(xiàn)。2、銷售數(shù)據(jù)分析與報告收集和分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、客戶轉(zhuǎn)化率等，了解銷售業(yè)績的變化趨勢和影響因素。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交銷售報告，總結(jié)銷售工作的進展情況、問題和建議，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。3、銷售渠道拓展與優(yōu)化探索和開拓新的銷售渠道，如與合作伙伴建立聯(lián)合銷售機制、拓展線上銷售平臺等。評估和優(yōu)化現(xiàn)有銷售渠道的效果，提高銷售效率和業(yè)績。五、團隊協(xié)作與知識共享1、內(nèi)部溝通與協(xié)作與公司的新行政、研發(fā)、技術(shù)（售后）等部門保持密切溝通和協(xié)作，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。及時反饋客戶需求和市場信息，促進公司產(chǎn)品或服務(wù)的改進和創(chuàng)新。2、經(jīng)驗分享與培訓(xùn)總結(jié)個人的銷售經(jīng)驗和成功案例，與團隊成員進行分享和交流，提高團隊整體的銷售水平。參加公司組織的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和銷售技能。協(xié)助新員工的培訓(xùn)和成長，提供指導(dǎo)和支持。

平頂山·汝州市

2月11日 10:24

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系