大齡工企業(yè)，高工資，16-53歲優(yōu)勢:免費四餐(倆菜一湯)+男女不限+廠內(nèi)食宿+每月固定發(fā)放福利招聘年齡16-53周歲①【公司要求】要求簡單認(rèn)字,寫字,眼不花，身體健康,無犯罪證明，入職需，面試需攜帶一寸照片4張，身份證復(fù)印件4張②【薪資待遇】注塑車間綜合工資5500－6000元/月鈑金/沖壓綜合工資6000－8000元/月鈑金貼合綜合工資6000－7000元/月鈑金焊接綜合工資6000－9000元/月工作時間07:00－19:00，夜班補(bǔ)助10元/天③【食宿條件】免費四餐(兩菜一湯)免費住宿(4－6人間)，空調(diào)，洗衣機(jī),夫妻外宿補(bǔ)貼200元/對(結(jié)婚證)④【薪資待遇】每月28號發(fā)放工資，，離職提前一月申請辦理！

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4月30日 12:52

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

倡議背景DA管家定制化平臺，立志以為人民服務(wù)為宗旨，利用大數(shù)據(jù)、人工智能、沉浸式技術(shù)為核心工具，配合以共建共享新型終端市場控制體系為基礎(chǔ)，與合作廠家共同完成平臺溯源體系，質(zhì)量保證體系，誠信體系的打造。讓未來所有用戶所選購的商品和服務(wù)全部來自于生產(chǎn)廠家和源頭端，價格均為出廠價。買的更真，更便宜，更有公信力，更有附加值，DA管家定制化平臺，不同于傳統(tǒng)實體銷售。電商銷售，直播帶貨，能真正滿足所有用戶的真實的購物服務(wù)需求，必將開創(chuàng)出一個劃時代的偉大企業(yè)，從而讓DA管家成為大數(shù)據(jù)定制化平臺引領(lǐng)者，成為中國人自有資本、不受外資操控的運營平臺，必將獲得巨大的商業(yè)成功。DA管家定制化平臺，為擺脫未來外國資本的控制，不走目前其他平臺依托于外國資本燒錢發(fā)展的傳統(tǒng)路徑，本平臺特別邀請您成為DA管家定制化平臺的忠實用戶和共建者。申請條件：年滿18歲，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，擁有家國情懷，愛心的有志之士申請要求：1承諾個人的家庭剛需及家庭服務(wù)在本平臺首選定購，月消費不低于500元，年消費不低于6000元（幫主平臺穩(wěn)步完成快速的銷量及利潤增長，完成大數(shù)據(jù)剛需及服務(wù)的數(shù)據(jù)采集）；2承諾人有責(zé)任和義務(wù)協(xié)助平臺宣傳（擴(kuò)大影響力和品牌口碑）3堅定支持平臺未來的發(fā)展規(guī)劃及利益分配各類決策。利益分配：本平臺將由共建者所擁有共建共享。全體共建者享受平臺資本盈利及分紅利潤，（所有收入合法繳納國家及地方相應(yīng)稅收）本平臺每年利潤的10%將交由平臺共建者當(dāng)中的共產(chǎn)黨員作為黨費，上繳黨組織，10%創(chuàng)建DA小愛發(fā)展基金，用作中國地區(qū)的慈善用途，（限實物贈送，不捐贈現(xiàn)金）；10%創(chuàng)建科技發(fā)展基金，20%作為平臺儲備應(yīng)急資金。其余50%利潤作為年度分紅。DA管家定制化平臺必然成功的基礎(chǔ)，基于全球首創(chuàng)參與的共建共享的天之驕子，所共同展翅形成的巨大蝴蝶效應(yīng)，必將形成這場世紀(jì)龍卷風(fēng)景。其短期創(chuàng)造出的巨大的購買力，將迅速突破一百億直至后期數(shù)萬億的年消費規(guī)模；其大數(shù)據(jù)延展產(chǎn)生的商業(yè)價值將遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于電商所具備的商業(yè)能量

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4月27日 10:35

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工:消防水設(shè)施安裝工大師傅4名350/天，小工3名230每天工作9小時，要長期工身體健康，無疾病，工作地點青島區(qū)域。管住不管吃，非誠勿擾，電話

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5月9日 09:53

梁先生

實名

立即聯(lián)系

招聘崗位：招聘男女招聘經(jīng)理招聘年齡：18-35歲招聘內(nèi)容：用抖音，快手，小紅書等短視頻平臺招聘員工，邀約面試，以及后續(xù)的維穩(wěn)工作，會簡單操作電腦上班時間：85點長白班包吃住上六休一崗位要求：五官端正，需要露臉，人品正直，性格外向，健談穩(wěn)重，自律積極向上工資模式：1.實習(xí)底薪2200+績效獎金+激勵獎+年終獎+每在職1人100元提成，一直在職一直提，以第二個月在職人數(shù)而定，如（第二個月在職15人，則上個月提成150/人，不包括第二個月入職人數(shù)，提成保底100封頂150）2.純提成模式30%-40%3.也可前期模式1，后期模式二工資有責(zé)底薪2200:每天拍段子或者3個人在職入職后根據(jù)個人表現(xiàn)可漲薪或降薪前期學(xué)習(xí)階段3000-5000，后期1-5W前七天為試用期無工資，不合適及時止損互不拖累提供招聘資源福利待遇：不定時團(tuán)隊聚餐，團(tuán)隊旅游，隨國家法定節(jié)假日放假，發(fā)放過節(jié)禮品等

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4月16日 17:35

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系