上班時間：7：00--11：30；14：00-17：30上班地點：青秀區(qū)云景路19號工資待遇：2200/月，月休6天工作內(nèi)容：負責公共區(qū)域衛(wèi)生間、步梯、樓道、宣傳欄等保潔年齡：60歲以下聯(lián)系電話：梁主管

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先生

立即聯(lián)系

寫字樓保潔員招聘，年齡58歲以下，月休6天，有節(jié)假日福利待遇。上班時間:7:30~11:30，14:00~17:30，工資2300元/月。工作地點:云景路景暉巷8號聯(lián)系電話:林班長

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實名

立即聯(lián)系

崗位職責：?協(xié)助客人擺球、整理球桌，提供專業(yè)臺球規(guī)則講解。?維護場地秩序，保持環(huán)境整潔，提升客人體驗。?與顧客友好互動，帶動店內(nèi)氛圍，促進消費。任職要求：?熱愛臺球，熟悉基本規(guī)則，有一定球技者優(yōu)先。?性格開朗，服務(wù)意識強，溝通能力佳。?工作時間靈活，能適應(yīng)晚間及周末排班。薪資福利：?底薪+提成，月綜合收入6000+，業(yè)績優(yōu)秀可漲薪。

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責餐廳顧客的服務(wù)工作，確保顧客用餐體驗良好；2.熟練掌握餐廳菜單，為顧客提供專業(yè)推薦；3.保持工作區(qū)域清潔，及時補充餐具和餐品；4.處理顧客投訴，解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；2.熟悉基本的餐飲服務(wù)流程，了解餐飲行業(yè)相關(guān)知識；3.能夠適應(yīng)輪班制工作，具備一定的抗壓能力；4.有良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。福利待遇：1.提供具有競爭力的薪資，具體面議；2.根據(jù)公司規(guī)定享有帶薪年假；3.提供免費的工作餐；4.定期組織員工培訓(xùn)，提升個人能力；5.享受國家法定節(jié)假日。

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員工資待遇1900無責底薪+提成+部門獎勵，招一個人有200-800的獎金（看崗位定獎金）綜合工資都會在4500-8000，月休三天，公司提供吃住。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

迎賓人員需在顧客到達時，以熱情的態(tài)度迎接，使用禮貌用語，詢問顧客是否有預(yù)訂。對于有預(yù)訂的顧客，需核對預(yù)訂信息并引導(dǎo)至座位；對于無預(yù)訂的顧客，需詢問用餐人數(shù)，并根據(jù)餐廳的座位情況安排合適的位置。

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員工作內(nèi)容：接待客戶、核實預(yù)訂客戶信息、引領(lǐng)客戶入座)桌面衛(wèi)生點單時間：20.00-3.30包兩餐月休4天可調(diào)休底薪4000+提成包吃住的住小區(qū)宿舍當天入職的話就可以安排入住

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崗位職責?：1、負責門店店長及員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升門店運營能力；2、嚴格的執(zhí)行公司標準，落實門店衛(wèi)生標準和食品安全標準；3、協(xié)助門店解決顧客投訴問題、供應(yīng)鏈等問題；4、能夠有效管理店內(nèi)運營，保證服務(wù)質(zhì)量。?任職要求?：1、對工作認真負責，能夠承受工作壓力；2、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

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本公司管理人員從業(yè)年限均已超5年以上，行業(yè)經(jīng)驗豐富，產(chǎn)品渠道關(guān)系夠硬!工作內(nèi)容：主要做企業(yè)、個體戶、個人信用貸、抵押貸等(金額50萬~500萬)1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話或微信方式邀約客戶上門辦理銀行貸款業(yè)務(wù)。2.結(jié)合客戶需求，提供專業(yè)服務(wù)，達成客戶意向。3.無需外出，室內(nèi)辦公。公司分配精準意向資源(有需求有條件)聯(lián)系客戶，簽單保障福利，主管給你全程談單簽單，且不影響你的提成1、沒有接觸過這個行業(yè)?貸款行業(yè)需求極大，公司新員工基本都是沒有經(jīng)驗的，公司會有專業(yè)的培訓(xùn)。不需自己開發(fā)客戶，公司會提供有需求和條件的貸款客戶，容易出單。2、怕剛來專業(yè)能力不行，賺不到錢怎么辦?新人先學(xué)習(xí)，前期也保你能賺錢，有現(xiàn)場主管直接幫你邀約+談單，不用擔心業(yè)績，送你單都可以，公司愿意等你成長目前平均工資為1萬-3萬左右培訓(xùn)機制：完整的培訓(xùn)體系，包括所有平臺規(guī)則及公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)；一對一導(dǎo)師制。崗位要求：1.有無經(jīng)驗者都歡迎，學(xué)歷不限2.對賺錢有強烈欲望，目標性高；3.喜歡銷售工作，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，不怕吃苦，有成功意識，抗壓能力強。4有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者可放寬條件5有金融服務(wù)類工作經(jīng)驗者可面談6有經(jīng)驗者可帶團隊面試團隊經(jīng)理薪資待遇：1.無責底薪2500，提成10%-30%,人均工資：8000-20000，開單新人獎，第一個月800元，第二個月500元，第三個月300元2.各種獎勵拿到手軟3.公司入職培訓(xùn)、拓展活動、員工聚餐、每個月生日會、不定期下午茶。4.保險福利：購買社保，簽定勞動合同；帶薪年假+節(jié)日禮品您想要的我們剛好有。5.工作環(huán)境：良好的工作環(huán)境，年輕化的管理模式，團隊全是90后，領(lǐng)導(dǎo)很nice,高效的團隊運作，提高員工的幸福感是我們重要的努力方向。6.團隊建設(shè)：不定期組織外出聚餐，唱K,爬山等戶外活動，世界那么大，我們都有機會去看看。發(fā)揮特長、展現(xiàn)優(yōu)勢、吸納知識、認真工作、放肆玩耍。

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李先生

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服務(wù)員工資2000無責底薪+全勤+制度+加酒水提成+加部門業(yè)績提成+回收一瓶酒水（0.5塊）小吃果盤3塊一份（綜合工資也都在4500-8000+上不封頂）公司提供吃住小區(qū)宿舍

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招聘崗位：服務(wù)員崗位要求：年滿18聽從管理安排有經(jīng)驗優(yōu)先（男女不限）薪資待遇：底薪3000+門店銷售額提成工作內(nèi)容：給客戶開酒點單簡單打掃衛(wèi)生工作時間：8小時月休四天

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黃先生

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崗位職責?：1、負責門店店長及員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升門店運營能力；2、嚴格的執(zhí)行公司標準，落實門店衛(wèi)生標準和食品安全標準；3、協(xié)助門店解決顧客投訴問題、供應(yīng)鏈等問題；4、能夠有效管理店內(nèi)運營，保證服務(wù)質(zhì)量。?任職要求?：1、對工作認真負責，能夠承受工作壓力；2、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

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黎先生

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