、做過(guò)廚房相關(guān)崗位工作（廚工，切配，炒菜，涼菜等），至少半年以上工作經(jīng)驗(yàn)等；2、準(zhǔn)備每日營(yíng)業(yè)所需的食材、保證食品衛(wèi)生干凈，做好衛(wèi)生清潔；3.為人正直，誠(chéng)實(shí)守信，能吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失。、年齡20—50歲，身體健康，辦得到健康證；2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作；3、勤奮努力，對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。工作時(shí)間：按營(yíng)業(yè)時(shí)間排班

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：店長(zhǎng)（辣堂）薪資待遇：薪資范圍：7000~10000元/月年齡：23~30歲左右，考慮上班時(shí)間：9：30~21:00月休3天，根據(jù)排班周末可以休一整天。工作內(nèi)容概述：1、有餐廳或服務(wù)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)2、了解各個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)，會(huì)基本操作，會(huì)維護(hù)線上平臺(tái)、線下門店的口碑3、善于處理線上平臺(tái)和線下門店的突發(fā)狀況、客人投訴及差評(píng)等。4、自主能動(dòng)性強(qiáng)，能提高門店業(yè)績(jī)，具有積極的學(xué)習(xí)能力。5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心，做事認(rèn)真，細(xì)心。6、能管理好門店員工，與后廚互相配合，提升門店員工的凝聚力。崗位要求經(jīng)驗(yàn)：1.有1-2年以上餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在中餐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2.了解熟悉連鎖餐飲顧客消費(fèi)特性；3.了解大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、餓了么、抖音等平臺(tái)；4.能基本應(yīng)用自動(dòng)化辦公軟件;5.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；面試地點(diǎn)和時(shí)間：每月周一至周五，上午11點(diǎn)~下午6點(diǎn)，安排辦公室海洋大廈29樓面試（周末不安排面試）。

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周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保證餐飲區(qū)域的整潔；3.協(xié)助顧客點(diǎn)餐，解答菜單相關(guān)問(wèn)題；4.處理顧客反饋和投訴，確保顧客滿意度；5.配合餐廳團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)流程順暢。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；2.能夠高效地處理顧客需求；3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事協(xié)同工作；4.對(duì)工作環(huán)境有熱情，能夠保持工作質(zhì)量；5.愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)處理專利申請(qǐng)及相關(guān)事務(wù)；與客戶進(jìn)行溝通，提供專業(yè)的專利咨詢服務(wù)；協(xié)助解決專利申請(qǐng)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題；任職要求：1、需持有專利代理人資格證，執(zhí)業(yè)3年以上優(yōu)先；2、能夠接受不定期出差；就職地點(diǎn)：上海（1人，前期可在家辦公）；成都（2人）。

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竇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位介紹：我們正在尋找充滿活力且資源豐富的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)構(gòu)建、激活和持續(xù)提升品牌在目標(biāo)社區(qū)/社群中的影響力與用戶粘性，并直接驅(qū)動(dòng)商業(yè)價(jià)值。核心職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)社群日常運(yùn)營(yíng)與管理：制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，有效提升社群活躍度與用戶忠誠(chéng)度。2、策劃與執(zhí)行社群活動(dòng)：設(shè)計(jì)并落地有吸引力的線上/線下活動(dòng)，激發(fā)用戶參與熱情，強(qiáng)化品牌認(rèn)知。3、用戶洞察與體驗(yàn)優(yōu)化：系統(tǒng)收集、分析用戶反饋與社群數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、互動(dòng)方式和服務(wù)體驗(yàn)。4、核心用戶生態(tài)建設(shè)：識(shí)別、培養(yǎng)和維護(hù)高價(jià)值核心用戶群體，提升社群整體價(jià)值與凝聚力。5、資源整合與拓展：重點(diǎn)拓展并維護(hù)高質(zhì)量的社群/社區(qū)資源網(wǎng)絡(luò)，支持用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)傳播及品牌影響力提升。6、跨部門協(xié)同作戰(zhàn)：緊密聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門，確保社群運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容、活動(dòng)及公司整體商業(yè)目標(biāo)深度結(jié)合，實(shí)現(xiàn)協(xié)同增效。任職要求：1、社群資源與開(kāi)發(fā)能力關(guān)鍵：必須具備以下至少一項(xiàng)能力：（1）擁有成熟的、可調(diào)動(dòng)的社群資源（如活躍微信群、行業(yè)KOC/KOL關(guān)系等）；（2）擁有成熟的、可調(diào)動(dòng)的社區(qū)資源（如垂直論壇、平臺(tái)版主關(guān)系等）；（3）具備快速開(kāi)發(fā)/拓展新社群資源的能力；（4）具備快速開(kāi)發(fā)/拓展新社區(qū)資源的能力。2、平臺(tái)與經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)：熟悉主流社交媒體平臺(tái)（微信、微博、知乎、小紅書(shū)、抖音、快手、貼吧等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法，具備扎實(shí)的社群運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、溝通與內(nèi)容創(chuàng)造力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫能力及用戶共情能力，能有效激發(fā)用戶互動(dòng)與分享。4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)、社群運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、評(píng)估效果并驅(qū)動(dòng)策略優(yōu)化。5、創(chuàng)新與熱點(diǎn)敏感度：創(chuàng)新思維活躍，善于捕捉社會(huì)熱點(diǎn)與行業(yè)趨勢(shì)，能策劃出具有吸引力和傳播力的創(chuàng)意活動(dòng)。6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠高效協(xié)同內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地。7、優(yōu)先考慮：擁有醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)社群/社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或深厚行業(yè)資源者優(yōu)先。歡迎各位有志之士加入，我們一起盤活您資源、展現(xiàn)您的能力，快速變現(xiàn)！

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

浦東新區(qū)張江阿里巴巴辦公樓，招聘保安1名:薪資220一天，節(jié)假日有補(bǔ)貼，公司提供住宿，家電齊全，要求年齡35歲以內(nèi)身高173以上、無(wú)犯罪記錄紋身，有保安證優(yōu)先考慮，招聘電話：-微信：同手機(jī)號(hào)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?1）根據(jù)公司戰(zhàn)略，協(xié)助醫(yī)學(xué)商務(wù)同事，與客戶對(duì)接，明確產(chǎn)品策劃工作，實(shí)現(xiàn)多終端的產(chǎn)品布局，包括APP、小程序、網(wǎng)頁(yè)等線上產(chǎn)品；2）有效提煉用戶場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)從需求到具體產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化，清晰呈現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)劃圖，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品原型；3）撰寫產(chǎn)品介紹，準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品功能亮點(diǎn)，提升品牌影響力

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系