職位描述漫不接受居家辦公內(nèi)容平臺(tái)運(yùn)營營銷推廣能力用戶分析活動(dòng)策劃數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)內(nèi)容審核測評(píng)類KOL培養(yǎng)內(nèi)容生產(chǎn)運(yùn)營電商畢業(yè)時(shí)間：不限招聘截止日期：2025.05.10崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營的策劃與執(zhí)行，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶互動(dòng)2.監(jiān)控內(nèi)容效果，分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保內(nèi)容運(yùn)營與產(chǎn)品特性和市場目標(biāo)一致任職要求:1.具備出色的產(chǎn)品創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品特性優(yōu)勢切撰寫2.擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通3.對(duì)內(nèi)容運(yùn)營有獨(dú)到見解，能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)改進(jìn)工作方法

洛陽·洛龍區(qū)

武先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募洛陽區(qū)域內(nèi)三網(wǎng)融合項(xiàng)目（酒店iptv）維護(hù)及施工隊(duì)，會(huì)熔纖，綜合布線，設(shè)備調(diào)試。要求有施工團(tuán)隊(duì)，能隨叫隨到，能獨(dú)立處理現(xiàn)場問題，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

洛陽·洛龍區(qū)

7月24日 10:08

和女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1外圍推廣收集客戶資源.電話邀約客戶到店參觀2，所有人員統(tǒng)一培訓(xùn)上崗，包住3內(nèi)部員工免費(fèi)健身，定期舉行員工聚餐，旅游等

洛陽·洛龍區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海緊急招募小車司機(jī)4—10名，有駕駛證會(huì)開車就行，每天開車10個(gè)小時(shí)左右，工資8000/月，完成任務(wù)指標(biāo)給2000電補(bǔ)+3000平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)。公司提供新能源純電車高續(xù)航，無需租車帶車無需買車，公司提供酒店公寓!配有冰箱空調(diào)洗衣機(jī)電磁爐等，多跑多得。能來上海跑的抓緊時(shí)機(jī)!!!

洛陽·洛龍區(qū)

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】聯(lián)系人事，大量招人！全程免費(fèi)！【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！【高獎(jiǎng)勵(lì)】#入職獎(jiǎng)獎(jiǎng)金【高薪資】#白班330塊錢/天，#夜班350塊錢/天，日結(jié)可預(yù)支，人走賬清【高福利】1.當(dāng)天安排住宿!包吃包住!三餐免費(fèi)2.介紹親朋好友過來工作滿月有2000推薦獎(jiǎng)金3.工作一周可以小額預(yù)支500塊錢生活費(fèi)，工作滿十五天可以大額預(yù)支3000塊錢薪資【工作內(nèi)容】1.廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏。2.崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗(yàn)、裝卸-不需要培訓(xùn)、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險(xiǎn)性、#不穿無塵服3.因目前訂單增加，特向社會(huì)高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實(shí)習(xí)生。工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐班獨(dú)立崗位：生熟手均可.無需經(jīng)驗(yàn).無需學(xué)歷.入職當(dāng)天有老員工帶著做，小姑娘都是可以做的一：免費(fèi)食宿（包吃包?。?、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)四到六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)俱全）2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！三餐免費(fèi)！3、保險(xiǎn):公司繳納保險(xiǎn)4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，二:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間.吸煙區(qū)2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)，恒溫車間3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣（一件背夾）4、上班氣氛好，管理寬松，可帶手機(jī)，可聽歌三:招工要求1、男女不限2、必須持本人真實(shí)有效身份證(身份證原件或照片）3、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿四：報(bào)到須知:男女不限，只要你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過來報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排宿舍，第2天開始上班投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請(qǐng)直接致電(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢。本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢，24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。?！

洛陽·洛龍區(qū)

成先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

夢(mèng)祥銀誠邀銷售精英，共赴璀璨事業(yè)！關(guān)于我們：夢(mèng)祥銀，專注高端銀飾珠寶設(shè)計(jì)與銷售的知名企業(yè)。我們以匠心打磨每一件銀飾藝術(shù)品，更致力于為顧客帶來卓越購物體驗(yàn)，讓每一份選擇都充滿驚喜與獨(dú)特意義。招聘崗位：銀飾珠寶銷售顧問工作地點(diǎn)：政和路丹尼斯負(fù)一樓夢(mèng)祥銀崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)銀飾珠寶產(chǎn)品的銷售與推廣，全力達(dá)成銷售目標(biāo)；-熱情接待顧客，精準(zhǔn)捕捉需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)講解與貼心銷售服務(wù)；-參與店鋪日常運(yùn)營，包括商品陳列優(yōu)化、庫存管理等工作。任職要求：30-45歲，形象氣質(zhì)佳，自帶親和力；-溝通能力出色，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，兼具責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；-有銀飾珠寶、奢侈品、零售等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，上手更快；-熱愛銀飾珠寶行業(yè)，渴望在這個(gè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，長期發(fā)展。薪資福利：-薪資面議，采用“底薪+高額提成”模式，多勞多得，上不封頂；-清晰的晉升通道，優(yōu)秀者可晉升店長，實(shí)現(xiàn)職業(yè)進(jìn)階；-與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共事，在優(yōu)雅環(huán)境中收獲成長與成就感。我們期待與熱愛銀飾的你相遇，一起用專業(yè)與熱情，讓更多人遇見銀飾之美，共筑夢(mèng)祥銀的璀璨未來！

洛陽·洛龍區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

雙休＋高薪＋大平臺(tái)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋有潛力的機(jī)會(huì)＋節(jié)日福利＋不定期禮品。工作內(nèi)容：1公司提供精準(zhǔn)客戶資源，給客戶提供專業(yè)的服務(wù)；2．愿意沉淀學(xué)習(xí)記賬報(bào)稅，工商稅務(wù)流程辦理；3．有無經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；任職要求：1.25-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2．做事踏實(shí)，誠實(shí)，有想法；3．協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)、溝通理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神；4．有抗壓能力，想掙錢，有發(fā)展預(yù)期。

洛陽·洛龍區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理崗位雙休＋高薪＋大平臺(tái)＋免費(fèi)培訓(xùn)＋有潛力的機(jī)會(huì)＋節(jié)日福利＋不定期禮品。崗位職責(zé)：1．城市負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備崗位，三個(gè)月輪崗了解公司業(yè)務(wù)方向，提高業(yè)務(wù)方向及了解程度。2．學(xué)習(xí)培養(yǎng)城市經(jīng)理經(jīng)營思維，在當(dāng)?shù)卮罱ㄈ肆μ蓐?duì)承擔(dān)人才培養(yǎng)工作。3．管理并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)務(wù)能力，執(zhí)行公司相關(guān)銷售激勵(lì)政策。4．后期具備獨(dú)立城市經(jīng)營能力，任命部門負(fù)責(zé)人／城市經(jīng)理，長期發(fā)展。任職要求：1．大專以上學(xué)歷，男女不限，25-35歲，優(yōu)秀者可放寬。2．具備團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)與人溝通的能力，決策和解決問題的思維能力。3．有目標(biāo)感，及計(jì)劃過程管控方式。4．認(rèn)同公司價(jià)值觀，愿意0-1學(xué)習(xí)，且長期發(fā)展。5．擁抱變化，善于挑戰(zhàn)，城市可靠。

洛陽·洛龍區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短視頻平臺(tái)推廣，不打電話。公司提供工作手機(jī)，工作微信平臺(tái)賬號(hào)。上班時(shí)間夏季：9：00-18：30中午11：50-13：20吃飯時(shí)間月休四天，每周日一天無試用期直接上班工作要求：工作細(xì)心，有耐心，主動(dòng)性強(qiáng)。會(huì)電腦簡單操作，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。有良好的文字表達(dá)能力。積極向上踏實(shí)能干。有賺錢欲望，敢于挑戰(zhàn)。月薪3000+200全勤+提成薪資范圍5000-10000/月

洛陽·洛龍區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期工：460一天，每天工作12個(gè)小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號(hào)發(fā)工資新人入職獎(jiǎng)金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時(shí)間一1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長期工有15天帶薪休假3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會(huì)有人教，簡單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無塵衣無需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡歷，零費(fèi)用入職!

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于女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及；2.制定和執(zhí)行市場營銷策略與計(jì)劃，并完成業(yè)績指標(biāo)；3.開拓新市場，發(fā)展新客戶；4.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度4.參與行業(yè)調(diào)研和分析，為公司決策提供建議性意見。任職要求：1.2年及以上銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬；2.有韌性、有較強(qiáng)的抗壓能力；3.善于與人溝通，可以抓住用戶痛點(diǎn)，共情能力強(qiáng)。薪資待遇：1.定期團(tuán)建2.定期團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)3.五險(xiǎn)、單休不加班4.銷售額提成5.月薪6000-15000崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣；2.分析和研究市場需求，發(fā)掘潛在客戶；3.提供專業(yè)咨詢與支持；4.完成銷售目標(biāo)。

洛陽·洛龍區(qū)

郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘單位保潔55歲左右，會(huì)操作使用智能手機(jī)，形象氣質(zhì)佳，身體健康，月休4天。工資2100工作時(shí)間：8小時(shí)制上午7：30-11：30下午14：00-18：00工作地點(diǎn)：開元大道永泰街交叉口聯(lián)系電話：

洛陽·洛龍區(qū)

先生

立即聯(lián)系

客服專員（用戶體驗(yàn)方向）職位概述我們正在尋找一名以用戶體驗(yàn)為核心的客服專員，你將作為用戶與公司之間的橋梁，通過專業(yè)的服務(wù)提升用戶滿意度與品牌忠誠度。你的核心目標(biāo)不僅是解決問題，更是通過每一次溝通傳遞品牌溫度，優(yōu)化用戶全流程體驗(yàn)。崗位職責(zé)1.用戶溝通與問題解決-通過電話、在線聊天、郵回去件等多渠道高效響應(yīng)用戶咨詢，提供解決方案。-主動(dòng)挖掘用戶需求，預(yù)判潛在問題并推動(dòng)優(yōu)化。2.用戶體驗(yàn)反饋閉環(huán)-系統(tǒng)化收集、整理用戶反饋，提煉痛點(diǎn)提交至產(chǎn)品/運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。-跟蹤問題改進(jìn)進(jìn)度，定期輸出《用戶體驗(yàn)洞察報(bào)告》。3.服務(wù)流程優(yōu)化-參與優(yōu)化客服SOP、話術(shù)及知識(shí)庫，提升服務(wù)效率與一致性。-設(shè)計(jì)用戶滿意度提升方案（如關(guān)懷計(jì)劃、補(bǔ)償機(jī)制等）。4.跨部門協(xié)作-聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)，推動(dòng)用戶痛點(diǎn)的高效解決。5.危機(jī)處理-妥善應(yīng)對(duì)投訴升級(jí)事件，制定預(yù)防性策略降低客訴率。任職要求硬性條件-大專及以上學(xué)歷，心理學(xué)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-1年以上客服/用戶體驗(yàn)崗位經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。-熟練使用CRM系統(tǒng)（如Zendesk、Salesforce）及Office套件。-核心能力-共情力：能快速理解用戶情緒，平衡用戶需求與公司規(guī)則。-邏輯思維：從碎片化反饋中提煉系統(tǒng)性問題。-數(shù)據(jù)：通過滿意度評(píng)分（CSAT）、NPS等指標(biāo)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)。-抗壓性：適應(yīng)快節(jié)奏工作，日均處理50+咨詢。-加分項(xiàng)-有用戶調(diào)研、旅程地圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。-熟悉用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)（UED）基礎(chǔ)理論。我們提供**-成長體系：用戶體驗(yàn)專項(xiàng)培訓(xùn)+橫向輪崗機(jī)會(huì)（可轉(zhuǎn)崗至產(chǎn)品/運(yùn)營）。-激勵(lì)機(jī)制：績效獎(jiǎng)金+季度服務(wù)之星評(píng)選。-福利包：年度體檢、心理健康服務(wù)、用戶調(diào)研實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目參與資格。為什么選擇這個(gè)崗位？-直接參與用戶體驗(yàn)戰(zhàn)略落地，工作成果直接影響百萬級(jí)用戶口碑。-縱向可晉升為客服團(tuán)隊(duì)管理者，橫向可發(fā)展為專職用戶體驗(yàn)研究

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位概述**健康管理師（健康咨詢方向）是專注于通過專業(yè)健康評(píng)估、個(gè)性化指導(dǎo)和健康干預(yù)，幫助個(gè)人或群體改善健康狀況、預(yù)防慢性疾病、提升生活質(zhì)量的職業(yè)。工作場景涵蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理中心、企業(yè)健康管理、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、健康科技公司二、核心職責(zé)**1.健康評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)分析-通過問卷調(diào)查、體檢報(bào)告、生活方式數(shù)據(jù)等，評(píng)估客戶的健康風(fēng)險(xiǎn)（如慢性病、亞健康、心理壓力等）。-分析健康數(shù)據(jù)（如BMI、血糖、血脂、血壓等），識(shí)別潛在健康問題。2.制定個(gè)性化健康管理方案-根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)飲食、運(yùn)動(dòng)、心理、睡眠等綜合干預(yù)計(jì)劃。-針對(duì)特定人群（如三高患者、肥胖人群、孕產(chǎn)婦）提供定制化建議。3.健康咨詢與行為指導(dǎo)-通過一對(duì)一咨詢、線上/線下講座等形式，解答健康疑問，糾正不良生活習(xí)慣。-跟蹤客戶執(zhí)行情況，定期調(diào)整方案并給予心理支持。4.健康教育推廣-設(shè)計(jì)健康科普內(nèi)容（

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系