招聘語音主播福利多多，新廳缺人新廳缺人小白也要，老人一對(duì)一帶，如果沒有找到工作的可以來看看，學(xué)生黨寶媽都可視頻主播保底五千到六千每天六個(gè)小時(shí)可拍短劇

天津·西青區(qū)·華苑

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足各部門人才需要；2.拓展與維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)候選人的篩選、面試、確保人才與崗位高度匹配；4.分析招聘數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)招聘情況，提出改進(jìn)建議；5.維護(hù)人才庫，開展雇主品牌建設(shè)活動(dòng)，吸引優(yōu)秀人才。6.日常工作推進(jìn)。

天津·西青區(qū)·華苑

焦女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行根據(jù)公司定位（如娛樂、游戲、電商、知識(shí)付費(fèi)等）和目標(biāo)受眾，參與直播/短視頻腳本的策劃，明確主題、流程和互動(dòng)環(huán)節(jié)；獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容創(chuàng)作（如才藝展示、游戲解說、生活分享、帶貨講解等），確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性與用戶偏好；結(jié)合熱點(diǎn)事件、節(jié)日或品牌需求，快速調(diào)整內(nèi)容方向，保持新鮮感和吸引力。2.直播/短視頻呈現(xiàn)通過直播平臺(tái)（抖音）或短視頻賬號(hào)進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出，完成既定腳本的同時(shí)靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況（如用戶互動(dòng)、技術(shù)問題）；注重鏡頭表現(xiàn)力（表情管理、肢體語言、語音語調(diào)），通過個(gè)人風(fēng)格傳遞情緒，增強(qiáng)用戶代入感；在電商直播中需結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)，完成產(chǎn)品展示、賣點(diǎn)講解、促銷引導(dǎo)等任務(wù)。3.用戶互動(dòng)與運(yùn)營實(shí)時(shí)關(guān)注彈幕、評(píng)論、私信等用戶反饋，通過答疑、調(diào)侃、抽獎(jiǎng)等方式增強(qiáng)互動(dòng)，提升用戶粘性；引導(dǎo)用戶關(guān)注賬號(hào)、加入粉絲群或參與活動(dòng)（如打榜、投票），擴(kuò)大粉絲基數(shù)；配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分析用戶數(shù)據(jù)（觀看時(shí)長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容策略。4.品牌合作與商業(yè)轉(zhuǎn)化參與品牌代言、廣告植入、帶貨合作等商業(yè)活動(dòng)，根據(jù)品牌需求調(diào)整內(nèi)容形式，完成轉(zhuǎn)化目標(biāo)；維護(hù)與品牌方、平臺(tái)方的合作關(guān)系，確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)；在合規(guī)前提下，探索多元化變現(xiàn)模式（如虛擬禮物、廣告分成、電商傭金等）。?二、能力要求?主播的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于“內(nèi)容吸引力”與“用戶連接力”，需具備以下能力：1.專業(yè)能力?內(nèi)容創(chuàng)作?：熟悉直播/短視頻的腳本結(jié)構(gòu)、鏡頭語言和節(jié)奏把控，能獨(dú)立完成基礎(chǔ)策劃；?才藝/技能?：根據(jù)細(xì)分方向需具備相應(yīng)特長（如唱歌、跳舞、游戲技術(shù)、美妝技巧、知識(shí)儲(chǔ)備等）；?語言表達(dá)?：邏輯清晰、反應(yīng)敏捷，能通過口語化表達(dá)傳遞信息，擅長用幽默、共情等方式吸引用戶。2.個(gè)人特質(zhì)?鏡頭感強(qiáng)?：適應(yīng)鏡頭前的表現(xiàn)，能自然展現(xiàn)親和力或感染力；?抗壓能力?：直播時(shí)長較長（通常3—5小時(shí)/場(chǎng)），需適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏和突發(fā)狀況（如網(wǎng)絡(luò)卡頓、用戶負(fù)面評(píng)論）；?學(xué)習(xí)能力?：快速掌握平臺(tái)規(guī)則、熱點(diǎn)趨勢(shì)和新技術(shù)3.運(yùn)營思維基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如通過觀看量、互動(dòng)率判斷內(nèi)容效果）；對(duì)用戶心理的理解（如何通過互動(dòng)激發(fā)參與感，如何通過內(nèi)容建立信任）。?三、工作場(chǎng)景??直播場(chǎng)景?：在專業(yè)直播間（配備燈光、攝像頭、聲卡等設(shè)備）或移動(dòng)直播（如戶外、室內(nèi)場(chǎng)景）進(jìn)行實(shí)時(shí)內(nèi)容輸出；?短視頻拍攝?：在攝影棚、公司場(chǎng)地或日常生活場(chǎng)景中完成短視頻錄制；?協(xié)作場(chǎng)景?：與編導(dǎo)、攝像、運(yùn)營、技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合，完成內(nèi)容策劃、設(shè)備調(diào)試、后期剪輯等工作；?商務(wù)場(chǎng)景?：參與品牌方會(huì)議、廣告拍攝或線下活動(dòng)，拓展合作資源。

天津·西青區(qū)·華苑

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述（工商管理培訓(xùn)班、學(xué)歷提升）：1、負(fù)責(zé)簽約和服務(wù)，提供專業(yè)咨詢，服務(wù)一體化等相關(guān)工作；2、根據(jù)公司規(guī)劃和部門目標(biāo)，完成既定銷售業(yè)績（公司提供所有客戶的資源，無需找客戶）宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品，并完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù)；3、日常主要是通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解并挖掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)；4、定期與客戶進(jìn)行回訪，做好售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；二、任職要求：1、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者；有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，工作穩(wěn)定2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力；4、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心，工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)壓力，創(chuàng)造價(jià)值加入我們，您將享受如下待遇～三、薪資范圍：帶薪培訓(xùn)底薪+績效：4000元/月；社保類型：五險(xiǎn)一金；提成方式：銷售額提成；試用薪資：100%四、豐厚的福利待遇1、浮動(dòng)底薪+高階提成等各種員工福利，平均薪資為10000元-20000元以上，上不封頂，只要你有能力，就能擁有高薪；2、公司為每位員工準(zhǔn)備節(jié)日禮品，生日禮品，總有驚喜發(fā)生；3、獨(dú)立辦公席位，配備蘋果電腦和手機(jī)，中央空調(diào)。五、完善的晉升空間管理人員100%從基層提拔，晉升空間大，公司與員工共同發(fā)展，銷售代表，銷售主管，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，只要你肯努力、有能力，就有機(jī)會(huì)晉升管理崗位。六、完善的培訓(xùn)體系入職培訓(xùn)；每月安排專業(yè)項(xiàng)目、銷售技巧、員工心態(tài)培訓(xùn)。

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谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

天津七鮮店招正式工啦！有五險(xiǎn)一金！工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:12小時(shí)排班制；月休4-5天，做六休一綜合薪資7k-9k上不封頂 正式合同，入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪病假，法假三薪； 享有正式工的晉升發(fā)展體系發(fā)薪日：每月最后一天！每月最后一個(gè)工作日結(jié)算上個(gè)月21號(hào)到本月20日的薪資；工作地址:天津各區(qū)門店室內(nèi)就近安排

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：分揀、理貨、水產(chǎn)員年齡：18歲-40歲全職上班時(shí)間：7-7，8-8，9-9兼職上班時(shí)間：每天可出勤4-6小時(shí)，周末全天工作簡(jiǎn)單，學(xué)就能會(huì)。崗位內(nèi)容：分揀員：顧客在網(wǎng)上下單，接到單子后按顧客單子去揀貨打包；工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。綜合工資7000-8000，計(jì)件工資，多勞多得，法定節(jié)假日三倍薪資，月休4-8天。白班理貨員：生鮮超市的搬運(yùn)理貨，整理貨架，把貨物上架到對(duì)應(yīng)貨架；工作內(nèi)容簡(jiǎn)單。綜合工資6000-8000，揀貨上架有提成。法定節(jié)假日三倍薪資，月休4-8天。水產(chǎn)員：要求：能接受魚腥味，魚蝦蟹類海鮮，會(huì)殺。綜合工資7000-8000接受小白；可以無經(jīng)驗(yàn)，有老員工帶！全市站點(diǎn)就近分配，購買商業(yè)險(xiǎn)，多勞多得

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康女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、線上模式，有手機(jī)即可，在線跟客戶溝通。2、對(duì)工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有耐心。[崗位要求]:1.年齡18-25歲，有親和力，有責(zé)任心的。2.不甘于現(xiàn)狀想提升自己、鍛煉自己、希望公司有專業(yè)培訓(xùn)的。3.求高發(fā)展的小伙伴對(duì)自己有定位對(duì)未來有規(guī)劃的.[工作時(shí)間]:8:30-6:30[薪資待遇]:試用期月薪4000，轉(zhuǎn)正4000+-8000+[員工福利]:年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+包住+獎(jiǎng)金+國內(nèi)旅游+晉升機(jī)會(huì)+不定期團(tuán)建活動(dòng)+生日禮品+節(jié)日禮品

天津·西青區(qū)·華苑

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：保險(xiǎn)培訓(xùn)師薪資：5000元以上/月崗位職責(zé)：1.擬定培訓(xùn)工作計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，并進(jìn)行布置、監(jiān)督檢查和總結(jié)。2.組織推動(dòng)各期培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升和激勵(lì)內(nèi)外勤各層級(jí)人員，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)分工。4.開展培訓(xùn)需求調(diào)研，了解學(xué)員的實(shí)際需求，改進(jìn)教學(xué)技巧和方法。5.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要，擬訂營銷人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃，并規(guī)劃培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。6.制作培訓(xùn)資料，包括課件、手冊(cè)、視頻等。7.撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋培訓(xùn)效果，并進(jìn)行評(píng)估。8.根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

天津·西青區(qū)·華苑

馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理工作，確保流程順暢高效； 2、與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)； 3、持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。任職資格： 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力。 工作時(shí)間：靈活時(shí)間面議，每周休兩天

天津·南開區(qū)·華苑

高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系