急聘?。?！31一小時(shí)！?。?1一小時(shí)！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)?。?！31一小時(shí)?。∷姽徫坏闹饕氊?zé)水電工崗位職責(zé)：1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

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4月28日 15:12

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動(dòng)化裝配電工學(xué)徒-小工+中工+大工.招聘年紀(jì)：18-44小工：5000-7000元/月《培訓(xùn)完上崗》.中工：8000-10000元/月《培訓(xùn)完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》培訓(xùn)內(nèi)容:【培訓(xùn)內(nèi)容】:認(rèn)識(shí)電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識(shí)；壓端子，打號(hào)碼管，看圖接線，看圖配盤(pán)，使用各種工具（包括萬(wàn)用表、液壓與氣壓傳動(dòng)、線號(hào)機(jī)）PLC、伺服驅(qū)動(dòng)模組、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)模組接線配盤(pán)及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤(pán)，獨(dú)立走工位.

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

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深圳招日結(jié)小時(shí)工（寶安）工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)根據(jù)門(mén)店內(nèi)訂單進(jìn)行打包陳列。白夜班自選，次日發(fā)薪上班地址：深圳各區(qū)就近安排

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紀(jì)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、要求：1、2年以上全屋定制銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)，歐派體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)家居定制有深入的了解和認(rèn)識(shí)，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本，帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng);二、職責(zé)：1、業(yè)績(jī)管理：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)管理及沖刺方案，制定店員及全店達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、匯報(bào)管理：每周提交店面及員工情況分析匯總、周工作計(jì)劃表；3、培訓(xùn)管理：提高銷(xiāo)售信心、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能、接待禮儀、加強(qiáng)員工自身能力；4、市場(chǎng)活動(dòng)與跨部門(mén)協(xié)作：策劃落地節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)、樣板間活動(dòng)，配合總部推廣策略-協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、工廠、硬裝部門(mén)資源，確保訂單準(zhǔn)確落地；5、負(fù)責(zé)門(mén)店訂單管理，下單審核管理，人員管理。三、上班時(shí)間：10:00-19:00單休+法定（排休制）

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、技能要求：櫥柜設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、CAD制圖；能依據(jù)結(jié)構(gòu)圖、測(cè)量數(shù)據(jù)、客戶(hù)需求快速繪制效果圖，能熟練使用三維家、CAD、2020等設(shè)計(jì)軟件；二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶(hù)的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)；2、為客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量；3、預(yù)約客戶(hù)到店看方案，并向客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的方案介紹，與客戶(hù)確認(rèn)方案；4、跟進(jìn)訂單安裝，以及解決安裝過(guò)程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問(wèn)題；三、任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、年齡：22-38歲3、有全屋定制設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、熟悉櫥衣木衛(wèi)定制品類(lèi)工藝，會(huì)歐派caxa軟件。四、工作時(shí)間：10：00-19：00單休+法定節(jié)假日（排休制）五、待遇底薪+績(jī)效+提成+年度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)歐鉑尼（歐派）櫥柜、衣柜、木門(mén)、電器、家配銷(xiāo)售等一、任職要求：1、年齡：20-38歲，形象陽(yáng)光大方，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心態(tài)積極向上；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，熱愛(ài)銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作；3、良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)和溝通能力；4、有櫥衣木、電器或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。二、工作時(shí)間：早班：10：00-19：00中班：10：30-19：30晚班：11：00-20：00單休+法定節(jié)假日（排休制）三、待遇底薪+績(jī)效+提成+年度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+社保

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張女士

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招募抖音語(yǔ)音不露臉主播（不開(kāi)視頻，不露臉，居家，線上，在家辦公，無(wú)需面試，薪資日結(jié)，新手小白都可以做）1.兼職或全職都可以，兼職每天工作3小時(shí)，全職每天工作6小時(shí)2.正規(guī)合法本公司資質(zhì)齊全3.操作簡(jiǎn)單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一帶教在家線上操作4.年齡要求在女18-40歲，男18-35歲。會(huì)說(shuō)普通話。三小時(shí)平均月收入三千~五千六小時(shí)平均月收入八千~三萬(wàn)可以兼職可以長(zhǎng)期可以短期也可以做假期工承諾：本工作無(wú)任何報(bào)名費(fèi)，，入會(huì)費(fèi)，等，完全免費(fèi)，公司會(huì)提供流量扶持和推廣。適合待業(yè)者，寶媽?zhuān)瑢W(xué)生，前臺(tái)，客服，銷(xiāo)售，工人，自由職業(yè)，文職，IT,售前，售后，售前，等人員都可以來(lái)者不拒！全程沒(méi)有任何費(fèi)用！ps;收費(fèi)的都是騙子，本工作不會(huì)收取任何費(fèi)用，小白也可上崗。

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束豪

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1:熟練掌握沃爾瑪，ebay，Shopee跨境電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程，能熟練運(yùn)用平臺(tái)的各種工具，如商品上架、促銷(xiāo)設(shè)置、廣告投放等。2:數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，以?xún)?yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)效果。

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在直播平臺(tái)上進(jìn)行服裝展示與銷(xiāo)售，吸引并維護(hù)粉絲群體；2、通過(guò)互動(dòng)提升用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)欲望，有效完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)，了解最新款式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升專(zhuān)業(yè)性；4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與直播內(nèi)容策劃，確保直播效果及品牌形象；5、收集并反饋粉絲意見(jiàn)，優(yōu)化直播內(nèi)容和銷(xiāo)售策略。任職要求：要求有服裝直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，商品類(lèi)目受眾群體30-50+2.身高158-168，體重100斤以?xún)?nèi)，自信、鏡頭感強(qiáng)2.性格開(kāi)朗活潑，樂(lè)于展現(xiàn)自我，思維活躍，口齒伶俐，有直播經(jīng)驗(yàn)；3.工作熱情主動(dòng)，舉止大方，口齒清晰有親和力；4.有銷(xiāo)售能力，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和責(zé)任感，善于思考。

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系