成都青羊區(qū)底薪4800，有全勤獎包吃住，每天工資8小時升到主管6800工作內(nèi)容，記賬收銀整理單據(jù)，要求年滿18歲能正常交流，學歷與經(jīng)驗不限接觸小白

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2月14日 16:40

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都青羊區(qū)底薪4800，有全勤獎包吃住，每天工資8小時升到主管6800工作內(nèi)容，記賬收銀整理單據(jù)，要求年滿18歲能正常交流，學歷與經(jīng)驗不限接觸小白

成都·青羊區(qū)·太升路

2月12日 18:48

唐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責給公司所有的部門進行招人面試接受新手小白會由老員工帶在我們部門的人事專員每個人的平均薪資是在4500~7000的收入范圍招人比較厲害的一個月也能拿到1、2萬的收入上班時間11:00-9:00月休4-6天自由安排包吃包住

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4月27日 19:50

楊婧

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

底薪5000平時只用負責巡查門店，維護門店正常運轉(zhuǎn)，不需要有經(jīng)驗有專人帶。要去凈身高178，五官端正。能力優(yōu)秀者兩個月可升職。

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3月21日 12:14

董先生

實名

立即聯(lián)系

包吃住工資4500以上每月休假公司氛圍好獎金補貼包括夜班補助全勤獎工齡獎年終獎和優(yōu)秀員工獎學歷不限年齡17周歲及以上晉升機會大如果你想加入請聯(lián)系我

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3月22日 15:03

王先生

實名

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4800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天都做八個小時，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會使用電腦，學歷和經(jīng)驗不限，接受小白。

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3月15日 14:00

黎先生

實名企業(yè)

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前臺收銀。負責做賬算賬以及盤點人事做辦公室招聘保安負責各區(qū)域各通道就可以了迎賓。負責引領(lǐng)客人到指定包房就可以了

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4月1日 17:59

先生

立即聯(lián)系

我們正在尋找一名工作負責的服務員，該職位適應倒班工作年齡18-28歲，工作經(jīng)驗不限，包吃包住，環(huán)境好，八小時工作制，薪資4500-1000有夜班補貼全勤獎

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3月26日 13:53

先生

立即聯(lián)系

我們正在尋找一名工作負責的服務員，該職位適應倒班工作年齡18-28歲，工作經(jīng)驗不限，包吃包住，環(huán)境好，八小時工作制，薪資4500-1000有夜班補貼全勤獎

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3月26日 13:47

先生

立即聯(lián)系

招聘服務員，保底8000，包吃包住。工作內(nèi)容：主要負責傳遞酒水，打掃包廂衛(wèi)生，清理桌面，傳遞果盤小吃。薪資待遇：一個月保底8000工作時間：18：00~2:00每個月1號準時發(fā)薪，上班滿一周可預支工資要求：年齡18~30歲，工作簡單，可接受小白，無經(jīng)驗老員工帶

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5月4日 07:59

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負責傳遞酒水，打掃包廂衛(wèi)生，清理桌面，傳遞果盤小吃。薪資待遇：一個月保底8000工作時間：18：00~2:00每個月1號準時發(fā)薪，上班滿一周可預支工資要求：年齡18~30歲，工作簡單，可接受小白，無經(jīng)驗老員工帶

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5月4日 07:52

劉先生

實名企業(yè)

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促銷員：保底10000提成雞尾酒50%提成其他酒水小吃零食等10-30%包吃包住月休四天自己安排調(diào)休（可連休）工作內(nèi)容：推銷店里酒水小吃零食等獲得提成年齡：18-30

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5月4日 08:05

潘先生

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工作內(nèi)容：主要負責傳遞酒水，打掃包廂衛(wèi)生，清理桌面，傳遞果盤小吃。薪資待遇：一個月保底8000工作時間：18：00~2:00每個月1號準時發(fā)薪，上班滿一周可預支工資要求：年齡18~30歲，工作簡單，可接受小白，無經(jīng)驗老員工帶

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5月4日 07:57

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責1. 協(xié)助完善招聘流程，通過多渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為公司吸納優(yōu)秀人才。2. 負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，更新維護人事檔案，確保人事信息準確無誤。3. 協(xié)助實施員工培訓計劃，跟蹤培訓效果，收集反饋意見，助力員工成長與發(fā)展。4. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)政策、流程的疑問，處理員工關(guān)系日常事務，營造和諧融洽的工作氛圍。5. 協(xié)助完成績效考核的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，推動績效考核工作順利開展。崗位要求1. 人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷。2. 1-3年人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊運作，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。3. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）及人事管理軟件。4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和服務意識，工作認真負責、細心耐心。5. 對人力資源工作充滿熱情，有較強的學習能力和應變能力，能承受一定工作壓力。薪資福利1. 具有競爭力的薪資待遇：[X]-[X]元/月，另有績效獎金。2. 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢。3. 豐富的員工活動：團建活動、生日會、節(jié)日慶祝。4. 廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓體系與晉升機制，助力員工職業(yè)發(fā)展。

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5月4日 08:12

唐先生

實名企業(yè)

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