一：銷售人員薪資結(jié)構(gòu)1.廚師待遇 底薪4000元（無責(zé)底薪）2.績(jī)效1500元（績(jī)效考核）3.公司買社保五險(xiǎn)（公司7-自己3）1.工作時(shí)間打卡：7:30-12:30-5:30要求工作地點(diǎn)：市場(chǎng)或者酒店試菜）2.每天 拜訪客戶人數(shù)不低于3位（打卡拍照為準(zhǔn)）3.產(chǎn)品發(fā)布朋友圈，日勤期間發(fā)四條朋友圈（早中晚）4.每個(gè)月出差天數(shù)不低于20天5.月休2天（隨時(shí)調(diào)配）6.試用期：1-2個(gè)月7.試菜每月不低于10場(chǎng) 二：銷售提成待遇1.銷售業(yè)績(jī)考核：2000元考核根據(jù)去年每月營業(yè)額的為基礎(chǔ)：2.業(yè)績(jī)按完成比例算3.完成80%以下沒有獎(jiǎng)勵(lì)：3.完成公司目標(biāo)：超出部分按1.5%提成：4.增長(zhǎng)30%以上的部分按2%提三：新產(chǎn)品提成每月公司指定新品額外獎(jiǎng)勵(lì)2%四：內(nèi)勤客服人員獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)勤客服人員分業(yè)務(wù)銷售提成金額（百分之10）因?yàn)殇N售群的工作推銷服務(wù)。五：回款率指標(biāo)：公司要求每個(gè)區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)要完成70% 的回款率 提成和業(yè)績(jī)掛鉤（完成回款70%拿全部業(yè)績(jī)，低于70%。

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高先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【畢業(yè)第一站，成就未來CEO】——0經(jīng)驗(yàn)？怕什么！90%的老板都是從銷售干起的！伊利，蒙牛冰淇淋批發(fā)銷售精英培養(yǎng)計(jì)劃正式啟動(dòng)！專注商超渠道15年，合作門店超5000+，今夏給你一個(gè)冰力全開的職場(chǎng)起點(diǎn)！我們需要這樣的「超新星」：2024——2058屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限（市場(chǎng)營銷/食品相關(guān)優(yōu)先）自帶社交牛人屬性，享受把產(chǎn)品安利給全世界的成就感抗壓小鋼炮，面對(duì)商超采購能談笑風(fēng)生數(shù)據(jù)星人，從鋪貨率看到市場(chǎng)藍(lán)海你將獲得的超能力：?CEO成長(zhǎng)計(jì)劃：1個(gè)月雙導(dǎo)師帶教（總經(jīng)理+區(qū)域經(jīng)理）?實(shí)戰(zhàn)練兵場(chǎng)：獨(dú)立負(fù)責(zé)20+商超系統(tǒng)，操盤百萬級(jí)年度訂單?財(cái)富直通車：底薪2600-6k+提成上不封頂（TOP銷售月入2W+）?晉升快車道：6個(gè)月定崗主管，2年沖擊區(qū)域經(jīng)理為什么選擇我們？√行業(yè)TOP3的冰淇淋供應(yīng)鏈（哈根達(dá)斯，伊利，蒙牛等），新品上市即爆款√每周四「CEO午餐會(huì)」——聽創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)親述從銷售到老板的逆襲之路√每月「銷售王者」游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)（參觀國內(nèi)頭部冰淇淋工廠?。?shù)據(jù)告訴你真相：?現(xiàn)有管理層中87%為內(nèi)部培養(yǎng)?2023屆管培生最高年終獎(jiǎng)8.2萬元?合作商超系統(tǒng)年增長(zhǎng)率30%特別福利包：?首月帶薪崗前培訓(xùn)（專業(yè)講師+模擬談判）?免費(fèi)冰淇淋暢吃（新品永遠(yuǎn)第一個(gè)嘗鮮）?季度團(tuán)隊(duì)冰爽之旅（帶薪爬山/漂流/演唱會(huì)任選）（24h內(nèi)回復(fù)，通過初篩者贈(zèng)送網(wǎng)紅冰淇淋大禮包?。┠闩c商業(yè)領(lǐng)袖的距離，只差一次勇敢的投遞！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

找餐飲店做產(chǎn)品推廣，做過餐飲酒水飲料配送的人員優(yōu)先考慮，在哪個(gè)地方跑業(yè)務(wù)都沒限制，一個(gè)電車就可以上班的行業(yè)

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哈先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹：我們是四川大型火鍋底料工廠，主要生產(chǎn)火鍋，美蛙魚，串串，烤魚，冒菜，干鍋，鹵味等餐飲店商用底料。目前與海底撈、呷浦呷浦等10多個(gè)大型知名連鎖有合作，各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都已入駐。公司優(yōu)勢(shì)：1、公司提供客源，不用自己找客戶。2、公司提供免費(fèi)辦工場(chǎng)地、專業(yè)培訓(xùn)。3、提供免費(fèi)前后端團(tuán)隊(duì)支撐。4、拎包過來即可賺錢。任職要求:1、有強(qiáng)烈的賺錢企圖心、之前創(chuàng)業(yè)失敗者優(yōu)先。2、對(duì)餐飲感興趣，對(duì)吃吃喝喝感興趣，對(duì)創(chuàng)業(yè)感興趣。3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、較高的市場(chǎng)開拓、商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、23歲-75歲之間的有夢(mèng)想的青年人。成長(zhǎng)機(jī)制:入職培訓(xùn)及時(shí)豐富，含產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分析等，快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧;老帶新、師徒制，一對(duì)一的伙伴帶你融入團(tuán)隊(duì)、陪訪談單等;積極拓客、盡可能得多接觸客戶了解需求;銷售管理人員的管理和輔導(dǎo);定期組織分享學(xué)習(xí)，從工作中沉淀，互幫互助。薪酬:(1)收入上不封頂。以月50萬銷售額舉例，傳統(tǒng)銷售模式，底薪+最高5%提成=28000元，而我們的模式利潤可達(dá)5-25萬。(2)晉升:公開、公平、透明，合伙人制度晉升，自己做主。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹，1.公司主要涉及項(xiàng)目，團(tuán)餐食材供應(yīng)和大貿(mào)工廠原料這塊的供應(yīng)。現(xiàn)招銷售人員。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，完成既定的銷售目標(biāo)；2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供依據(jù)；4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃，參與銷售策略的制定與調(diào)整；5.定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，提出有效的銷售建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談；2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；3.積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；5.擁有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹，1.公司主要涉及項(xiàng)目，團(tuán)餐食材供應(yīng)和大貿(mào)工廠原料這塊的供應(yīng)?，F(xiàn)招銷售人員。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，完成既定的銷售目標(biāo)；2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；3.收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)策略提供依據(jù)；4.協(xié)同團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售計(jì)劃，參與銷售策略的制定與調(diào)整；5.定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，提出有效的銷售建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談；2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求；3.積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作；5.擁有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生鮮商品配送司機(jī)，自帶車，安全意識(shí)很強(qiáng)，負(fù)責(zé)任且踏實(shí)肯干，適應(yīng)夜班，每天夜間從海霸王市場(chǎng)裝貨送至雙流航空港范圍固定地點(diǎn)，每晚配送一次且負(fù)責(zé)裝卸貨并負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無誤交付貨品。

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歐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司在大成都區(qū)域招聘銷售精英:1.主要負(fù)責(zé)公司代理的新希望乳業(yè)新品:涼山雪酸奶；君樂寶低溫鮮牛奶酸奶等產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作2.參與公司組織的銷售及培訓(xùn)1.年齡18-50歲，學(xué)歷不限，男女不限，有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。2.性格開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備抗壓能力；3.對(duì)銷售工作充滿熱情，目標(biāo)感強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪；上班時(shí)間無過多強(qiáng)制性要求，但每天需在銷售時(shí)間段打卡，一切看業(yè)績(jī)。(混時(shí)間摸魚者請(qǐng)繞道)4.薪資福利:底薪+高額提成(上不封頂)，5.每月公司會(huì)對(duì)銷售員的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，業(yè)績(jī)最差者淘汰，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可晉升銷售主管/經(jīng)理。加入我們，一起創(chuàng)造業(yè)績(jī)奇跡，一起改善生活，為了您的夢(mèng)想及您家人的生活！

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鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。對(duì)接餐飲門店銷售門店用品，前期在郫都區(qū)海霸王培訓(xùn)3天，后期省內(nèi)靈活出差薪資福利:5000無責(zé)底薪，半年后薪資達(dá)到15000以上須省內(nèi)靈活出差，包住不包吃，每月15號(hào)發(fā)工資招工人數(shù):10人上班時(shí)間：10點(diǎn)上班，下班時(shí)間不定(彈性工作)，每月休4天；面試時(shí)間：周一到周天全天面試；面試地址：成都市郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)海霸王工作地址:四川省內(nèi)

成都·郫都區(qū)·安靖

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

男女不限35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)有車會(huì)駕駛優(yōu)先。對(duì)接餐飲門店銷售門店用品，前期在郫都區(qū)海霸王培訓(xùn)3天，半年月薪達(dá)到15000+須省內(nèi)靈活出差薪資福利:5000無責(zé)底薪，半年后薪資達(dá)到15000以上須省內(nèi)靈活出差，包住不包吃，每月15號(hào)發(fā)工資招工人數(shù):10人上班時(shí)間：10點(diǎn)上班，下班時(shí)間不定(彈性工作)，每月休4天；面試時(shí)間：周一到周天全天面試；面試地址：成都市郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)海霸王工作地址:四川省內(nèi)

成都·郫都區(qū)·安靖

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)同城區(qū)域內(nèi)貨物的安全、準(zhǔn)時(shí)配送，確保貨物完好無損送達(dá)客戶指定地點(diǎn)；2.根據(jù)訂單信息規(guī)劃合理行車路線，優(yōu)化配送效率，降低運(yùn)輸成本；3.完成每日裝貨、卸貨、簽收等流程，核對(duì)貨物信息并做好交接記錄；4.維護(hù)車輛日常清潔、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單故障排查，及時(shí)上報(bào)車輛異常情況；5.遵守交通法規(guī)，確保行車安全，杜絕違章、事故及貨物丟失；6.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及配送異常問題（如地址錯(cuò)誤、拒收等）；7.配合公司完成臨時(shí)性運(yùn)輸任務(wù)或緊急調(diào)度安排。任職要求：1.駕照要求：持有小車以上駕駛證，熟悉車輛駕駛，無重大交通事故記錄；2.經(jīng)驗(yàn)要求：有物流、快遞、貨運(yùn)或同城配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.技能要求：-熟悉所在城市道路及交通狀況，熟練使用導(dǎo)航軟件（如高德、百度地圖等）；-具備基礎(chǔ)車輛維護(hù)知識(shí)，能處理簡(jiǎn)單故障；-具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和服務(wù)意識(shí)；4.身體素質(zhì)：能適應(yīng)搬運(yùn)貨物（需裝卸貨時(shí)），吃苦耐勞，接受彈性工作時(shí)間（如早晚高峰、臨時(shí)排線排班）；公司提供：1.薪資福利：底薪+績(jī)效提成（按單量/配送金額）+全勤獎(jiǎng)，月薪范圍4k-7k元（具體面議）；2.社會(huì)保障：；3.福利待遇：車輛充電補(bǔ)貼，包午餐。4.職業(yè)發(fā)展：晉升為車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、調(diào)度管理等崗位機(jī)會(huì)，定期駕駛安全培訓(xùn)。應(yīng)聘方式：1.攜帶身份證、駕駛證至公司面試；2.電話聯(lián)系：（聯(lián)系人：李經(jīng)理）；

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘】成都區(qū)域餐飲銷售專員（火鍋/中餐/社團(tuán)直供我們不招打工仔，只找“區(qū)域合伙人”底薪+提成上不封頂，老客戶資源直接移交，每日現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)可見一、您要攻下的“山頭”客戶類型__核心戰(zhàn)場(chǎng)__現(xiàn)成資源支持區(qū)500+火鍋店已簽約A類客戶20家（月訂超3萬）川湘菜館熱門商圈必吃榜餐廳____主推產(chǎn)品試吃裝隨時(shí)調(diào)動(dòng)社團(tuán)大客戶高校，企業(yè)食堂，團(tuán)餐公司，暑期團(tuán)購訂單池（已談妥3家）二、您每天的核心動(dòng)作拒絕填表開會(huì)，只干能賺錢的事1.早6:00跟車送貨（關(guān)鍵?。憾资鼗疱伒旰髲N驗(yàn)貨，當(dāng)場(chǎng)追補(bǔ)訂單：“張哥鴨子還夠用2天？現(xiàn)在下單今早能補(bǔ)！”2.午14:00餐館巡訪：拍冰箱庫存→搶競(jìng)品貨架→教廚師新菜式（例：用咱家鴨子做茶葉炒鴨）3.晚20:00社團(tuán)攻關(guān)。三、你能賺多少？算法極透明收入構(gòu)成；算法說明；月均案例；無責(zé)底薪4000元（成都社平標(biāo)準(zhǔn)）保底吃飯錢訂單提成：客戶毛利×15%火鍋店李老板月賺3萬毛利→提成4500元|現(xiàn)金日獎(jiǎng)：當(dāng)日收回款立獎(jiǎng)2%中午收川大食堂2萬→現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)400元|新品爆破獎(jiǎng)一一一首月推廣提成翻倍：糯米鴨鋪10家店→多賺3000+成都老炮戰(zhàn)績(jī)參考：業(yè)務(wù)員唐：負(fù)責(zé)成都區(qū)月均1.2萬，旺季破2萬四、我們需要這樣的“地推戰(zhàn)神”硬條件一條都不卡，但軟實(shí)力必須狠關(guān)鍵能力非傳統(tǒng)要求說明 五、公司給你“槍彈支持”支持類型，具體資源，使用場(chǎng)景客戶直轉(zhuǎn)移交60家活躍客戶清單，首周就能開單。試吃彈藥：隨時(shí)申領(lǐng)新品試吃裝，讓廚師長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)拍板。老板陪訪：攻堅(jiān)大客戶總經(jīng)理親自上陣對(duì)付刁難客戶極簡(jiǎn)管理：0表格填寫的微信群管每日只發(fā)3張照片+應(yīng)聘方式 1.電話甩過來：張總（直接談）2.來公司試崗：跟老業(yè)務(wù)員跑1天，賺的錢當(dāng)場(chǎng)拿走3.帶資源面試：手上有火鍋店/食堂資源的，首月提成加5%寫在最后：我們需要的是“凌晨能陪火鍋店卸貨，中午能哄廚師長(zhǎng)試菜，晚上能陪采購科長(zhǎng)喝酒”的狠人。成單就是王道，回款就是正義——敢用訂單說話的你，就是合伙人。

成都·郫都區(qū)·安靖

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

總公司重慶，現(xiàn)擴(kuò)大業(yè)務(wù)。組建新團(tuán)隊(duì)招聘成都市場(chǎng)的銷售人員辦公地址在海霸王主要負(fù)責(zé)的區(qū)域成都市區(qū)。負(fù)責(zé)的對(duì)象各大餐廳九龍火鍋店串串店社團(tuán)等。工作性質(zhì)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，收集客戶信息。我們公司主要凍品類食品。有無經(jīng)驗(yàn)均可公司會(huì)安排老員工帶新員工。有c1駕照或是電動(dòng)摩托等交通工具。薪資試用期底薪4000加提成，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的寶子可薪資面議。

成都·郫都區(qū)·安靖

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系