【招聘會(huì)計(jì)/文員會(huì)計(jì)】1.負(fù)責(zé)公司賬款管理及相關(guān)文職工作。2.報(bào)表收編及整理，確保工作有效傳達(dá)。3.與客戶對(duì)接財(cái)務(wù)款項(xiàng)，完成部門(mén)經(jīng)理分配的任務(wù)。4.熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。5.工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。年齡35歲以下。6.月薪面議，具體福利詳情請(qǐng)咨詢(xún)。聯(lián)系方式:女士電話:地址:隴西

定西·隴西縣

1月14日 09:55

蘭女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

【辣動(dòng)時(shí)代自助火鍋】新店開(kāi)業(yè)，現(xiàn)招聘以下崗位：店長(zhǎng)、服務(wù)員，收銀員、洗碗工以上工資：底薪+全勤+2天休假2600—2800+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聯(lián)系電話：

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1月5日 11:57

先生

立即聯(lián)系

所有工資獎(jiǎng)金，所有工資獎(jiǎng)金，企業(yè)年前招聘短期小時(shí)工／寒假工／長(zhǎng)期正式工均可，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，直接入職上崗，包教包會(huì)報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)下方的【立即溝通】在線咨詢(xún)?cè)斦?！我?huì)詳細(xì)給你解答你的問(wèn)題并發(fā)給你定位！一、薪資待遇：【薪資結(jié)算可周結(jié)、可月結(jié)】模式一：月結(jié)工資：30x12時(shí)x26個(gè)工作日＝9360保底模式二：周結(jié)工資：300一天一周一結(jié)月保底78002、【發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)】薪資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，節(jié)假日提前，薪資必須打到本人薪資卡，.保證人走賬清，各崗位工資不低于每月保底8000元。3、年底如果回家過(guò)年，所有上班工資，不拖欠不扣押！4、【返費(fèi)獎(jiǎng)金優(yōu)厚】①第一筆，在職滿25個(gè)工作日獎(jiǎng)勵(lì)反費(fèi)3000②第二筆，過(guò)年不回家在職到2月15日，當(dāng)天再發(fā)留任反費(fèi)6000［共計(jì)返費(fèi)】==【9000元】二、工作內(nèi)容：1、普工、操作工、均無(wú)須經(jīng)驗(yàn)，一學(xué)就會(huì)，活不累簡(jiǎn)單活，坐著上班，不穿無(wú)塵衣2、崗位很多組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料倉(cāng)管等三、入職要求：1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，無(wú)須考試、工作輕松容易一看就會(huì)。2、年齡16-45周歲，無(wú)門(mén)檻，來(lái)100％入職，四、包吃?。?、公司提供免費(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)空調(diào)、洗衣機(jī)）2、免費(fèi)提供提供1日3餐，四菜一湯米飯饅頭吃飽為止

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5月13日 08:03

湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

市場(chǎng)拓展與商家合作：負(fù)責(zé)開(kāi)拓餓了么外賣(mài)市場(chǎng)，拓展新商家并維護(hù)現(xiàn)有商家關(guān)系。與線下實(shí)體餐飲店溝通，協(xié)助商家完成線上化運(yùn)營(yíng)，包括申請(qǐng)平臺(tái)賬號(hào)、設(shè)置店鋪菜單、線上裝修美化等。制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，提升餐廳的信息化、數(shù)據(jù)化管理水平。運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理，制定并落實(shí)業(yè)務(wù)策略，確保所轄區(qū)域的運(yùn)營(yíng)符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。統(tǒng)籌所轄市場(chǎng)的人員、市場(chǎng)、資源、項(xiàng)目，優(yōu)化資源配置，提升運(yùn)營(yíng)效率。管理團(tuán)隊(duì)成員，包括員工的團(tuán)隊(duì)管理、人員激勵(lì)、能力提升和職業(yè)發(fā)展。客戶服務(wù)與問(wèn)題解決：處理來(lái)自商戶的投訴、反饋和建議，提高商戶滿意度。與騎手物流進(jìn)行有效交接，保障餐品配送順利。解決合作中存在的問(wèn)題，持續(xù)為用戶提供服務(wù)。數(shù)據(jù)分析與策略?xún)?yōu)化：負(fù)責(zé)市場(chǎng)大盤(pán)數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)及分析，了解競(jìng)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。制定月度、季度、年度目標(biāo)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行復(fù)盤(pán)及策略調(diào)整。輸出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，確保城市BCD端的策略有效執(zhí)行。資源協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理：協(xié)同公司內(nèi)外全方位資源，賦能渠道商和優(yōu)質(zhì)商家。管理和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，確保活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行并達(dá)成預(yù)期效果。

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3月21日 19:02

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系