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北京朝陽區(qū)崗位職責(zé):1、對公司所有項目(新建
5000-6000元/月崗位職責(zé):1、對公司所有項目(新建、在建、已完成、維修中)項目資料的完整性、準(zhǔn)確性、規(guī)范保存、更新維護、存檔管理以及性負直接責(zé)任;2、負責(zé)項目資料的收集和整理:從項目建設(shè)開始,參與項目建設(shè)全過程,了解項目進度,收集整理項目資料;3、負責(zé)項目資料的規(guī)范編制:按照公司《項目資料編制規(guī)范》要求,對收集到的項目資料進行科學(xué)的分類和編碼,統(tǒng)一編碼規(guī)則,建立清晰的目錄體系,便于資料的查找和檢索;4、負責(zé)項目資料的更新和維護:隨著項目的建設(shè)進展,及時更新和維護項目資料,確保項目資料的時效性和準(zhǔn)確性;5、對于已建設(shè)完成的項目,找相關(guān)建設(shè)人員,逐步完善項目資料;6、對公司網(wǎng)絡(luò)資源系統(tǒng)及設(shè)備管理系統(tǒng)的搭建、維護、更新和正常使用負責(zé);7、對公司網(wǎng)絡(luò)資源臺賬及設(shè)備管理臺賬負責(zé);
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保安日結(jié)120-260
100-300元/天年齡18-55歲,身高165以上包吃包住,根據(jù)個人條件定工資
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朝陽區(qū)急聘針灸推拿師
面議推拿師招聘要求**一、崗位職責(zé)**1.為客戶提供專業(yè)的推拿、按摩服務(wù)(如中醫(yī)推拿、經(jīng)絡(luò)按摩、精油SPA等)。2.根據(jù)客戶需求評估身體狀況,制定合理的調(diào)理方案。3.嚴格遵守操作規(guī)范,確保服務(wù)安全與衛(wèi)生。4.維護客戶檔案,跟蹤服務(wù)效果并提供健康建議。5.協(xié)助店鋪的日常清潔、用品管理及客戶接待工作。*二、任職要求**1.**專業(yè)技能**-持有國家認可的**推拿師資格證**(如中醫(yī)康復(fù)理療師、保健按摩師等證書)。-熟練掌握常見推拿手法(如揉捏、按壓、撥筋等)及經(jīng)絡(luò)穴位知識。-有中醫(yī)理論基礎(chǔ)或康復(fù)理療經(jīng)驗者優(yōu)先。2.**經(jīng)驗要求**-1年以上推拿/按摩相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)。-有美容院、養(yǎng)生館、中醫(yī)診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.**職業(yè)素養(yǎng)**-服務(wù)意識強,溝通表達能力好,能耐心傾聽客戶需求。
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朝陽區(qū)急招幼教
4000-15000元/月崗位職責(zé):1.負責(zé)幼兒陶藝課程的教學(xué)與制作2.激發(fā)幼兒對陶藝的興趣,培養(yǎng)藝術(shù)素養(yǎng)3.維護課堂秩序,確保安全的學(xué)習(xí)環(huán)境任職要求:1.具備良好的溝通能力和親和力2.能夠靈活運用多種教學(xué)方法3.具有團隊合作精神,能與同事共同提升教學(xué)質(zhì)量4.20~35歲,有幼師證
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桌游吧店員
面議北京麒麟社桌游吧招聘助教店員,可全職兼職,帶妝上班,需要有情商會聊天工作時間下午4點—2點
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超市送貨,一天300?500,活不累
300-600元/天北京市就近分配站點,兩輪車超市送貨,日薪300-500,可日結(jié)可周結(jié)工資!年齡:18周歲-60周歲計件工資:人均一天60單-80單,配送范圍3公里,站點單量大,提供車電住宿!住宿環(huán)境:4人間,24小時熱水,獨立的衛(wèi)生問能洗澡,空調(diào),洗衣機,桌椅板凳一應(yīng)俱
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朝陽區(qū)日結(jié)工-就近安排
400-500元/天220-240/天北京云倉招聘小時工(日結(jié))工作內(nèi)容:18-45歲(不要暑假工),主要是在門店從事商品的揀貨打包工作,有少量凍庫貨物訂單(B照貨車司機)不用理會上班時間:白班夜班(上班時間可與主管溝通協(xié)調(diào))
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北京超市招264元/天日結(jié)小時工
400-500元/天北京超市招264元/天日結(jié)小時工白班和夜班任選一個班次主要是從事超市室內(nèi)商品的揀貨和打包理貨上班時間根據(jù)站長的排班時間安排目前大量需求人員400-500上班地址:北京各區(qū)就近安排
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商業(yè)數(shù)據(jù)分析師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1、構(gòu)建產(chǎn)品轉(zhuǎn)化分析框架,梳理業(yè)務(wù)指標(biāo)體系及監(jiān)控體系,搭建數(shù)據(jù)可視化看板,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行日常監(jiān)控和經(jīng)營分析;2、負責(zé)信貸行業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,包括不限于決策支持、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品迭代、項目評估等數(shù)據(jù)分析和洞察;3、協(xié)助部門進行策略制定與拆解,通過數(shù)據(jù)分析輸出策略建議和效果反饋,不斷改善業(yè)務(wù)結(jié)果,提升業(yè)務(wù)效率。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè),3年~5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;2、精通Excel,熟悉SQL&python,熟悉建模算法,了解并會使用Tableau等數(shù)據(jù)分析軟件;3、對信貸行業(yè)商業(yè)邏輯有較好的理解和思考,有通過數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)決策的經(jīng)驗;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的結(jié)構(gòu)化和邏輯思考能力、嚴謹縝密。
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內(nèi)部流程優(yōu)化
1-1.4萬元/月工作目標(biāo)通過系統(tǒng)性診斷和AI化改造公司內(nèi)部流程(審批/工單/系統(tǒng)交互等),提升效率與員工體驗,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。工作內(nèi)容1.AI化流程診斷與落地深度分析內(nèi)部流程(如財務(wù)/人事/采購/合同等工單及審批場景),識別低效節(jié)點,設(shè)計AI解決方案(如智能填單、自動分發(fā)等),通過自有AI技術(shù)與系統(tǒng)進行Agents搭建與調(diào)優(yōu),直至項目上線。2.跨部門協(xié)同與變革管理方案階段能夠聯(lián)動業(yè)務(wù)、IT、法務(wù)、財務(wù)等部門,主導(dǎo)流程優(yōu)化方案的設(shè)計與共識達成,解決執(zhí)行中的阻力。實施階段能夠搭建并調(diào)優(yōu)智能體,上線后可推動員工使用習(xí)慣遷移,通過培訓(xùn)、反饋機制提升AI工具采納率。3.全流程效果閉環(huán)建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤提效指標(biāo)(如處理時長、人工干預(yù)率、員工滿意度等),定期輸出量化結(jié)果?;跇I(yè)務(wù)反饋持續(xù)迭代優(yōu)化,形成"診斷-優(yōu)化-驗證"的正向循環(huán)。任職要求1.3年+AI運營/數(shù)字化流程優(yōu)化經(jīng)驗,有主導(dǎo)2-3類業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如財務(wù)、HR、采購等)AI化項目經(jīng)驗。2.熟悉企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)(如OA/ERP/工單平臺)及流程痛點,具備業(yè)務(wù)規(guī)則抽象和AI技術(shù)對接能力(如RPA/NLP)。3.出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效理解不同部門訴求,化解分歧,協(xié)調(diào)多方資源達成共同目標(biāo)。4.英語可作為工作語言。
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數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
2-3.5萬元/月崗位職責(zé)?1,數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計與上線:主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品從需求分析、功能設(shè)計到上線的全生命周期管理,精準(zhǔn)挖掘業(yè)務(wù)部門及客戶對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求,輸出詳細的產(chǎn)品需求文檔;協(xié)調(diào)技術(shù)、運營等多部門資源,推進數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線及迭代優(yōu)化工作,確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。?2,數(shù)據(jù)質(zhì)量把控:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),對三方接入數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)產(chǎn)品輸出數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)控與質(zhì)量核查;針對數(shù)據(jù)異常情況,快速定位問題根源,協(xié)調(diào)相關(guān)方及時解決,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。?3,三方數(shù)據(jù)運營管理:負責(zé)三方數(shù)據(jù)接入后的監(jiān)控分析、運營管理,制定數(shù)據(jù)應(yīng)用方案,根據(jù)不同數(shù)據(jù)設(shè)計相應(yīng)的災(zāi)備/備源等方案,保障數(shù)據(jù)源的穩(wěn)定性。?任職要求?:1,教育背景:計算機科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。?2,工作經(jīng)驗:2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品上線案例;至少1年以上對接運營商數(shù)據(jù)的工作經(jīng)驗,熟悉運營商數(shù)據(jù)的特點、接口規(guī)范及使用場景;具備豐富的三方數(shù)據(jù)對接經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)上線、運營、分析等流程。3,專業(yè)技能:熟練掌握一種數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python、Tableau等),具備較強的數(shù)據(jù)分析與處理能力;具備良好的需求分析與文檔撰寫能力,能獨立完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計等工作。?4,綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部多部門高效協(xié)作;擁有較強的邏輯思維與問題解決能力,能快速應(yīng)對數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及數(shù)據(jù)對接過程中的各類問題;對數(shù)據(jù)敏感,具有創(chuàng)新意識和產(chǎn)品思維,能夠不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能與用戶體驗;具備良好的項目管理能力,能有效把控項目進度與風(fēng)險。
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朝陽大廈日結(jié)140坐崗,月休10天,休息也發(fā)工資
100-200元/天朝陽大廈坐崗140要求19-30周歲身高175以上工作12小時140元,無前科紋身,有眼力見,上兩天休息一天,第一天上白班,第二天上夜班,第三天休息,休息也正常發(fā)工資,管吃管住,最低干三個月也可以常年日結(jié),有保安證優(yōu)先,懶蛋事逼就想坐著玩手機的勿擾
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軟件測試工程師
1.5-2.5萬元/月崗位職責(zé):1.據(jù)產(chǎn)品功能需求,進行需求分析,負責(zé)測試方案設(shè)計、測試規(guī)劃及測試用例,獨立或合作實施測試任務(wù);2.根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量與性能要求,開展產(chǎn)品測試,負責(zé)完成發(fā)布測試報告,對負責(zé)模塊輸出質(zhì)量分析和總結(jié),輸出產(chǎn)品特性文檔及知識庫;3.跟進并協(xié)調(diào)測試過程中的bug修復(fù)與性能優(yōu)化進度,對軟件、系統(tǒng)、性能上的缺陷,能夠進行有效的管理、跟蹤和評審;4.負責(zé)項目質(zhì)量保障體系建設(shè)、維護測試工作的相關(guān)文檔,負責(zé)版本控制,負責(zé)上線部署跟進工作。任職資格:1.計算機相關(guān)本科及以上學(xué)歷,至少3年以上測試工作經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務(wù)的分析能力2.熟悉測試流程和規(guī)范,具備較強的項目推動能力。熟練掌握軟件測試方法和常用測試工具,熟練編寫測試文檔3.熟練使用Linux操作系統(tǒng)和MySQL數(shù)據(jù)庫,對軟件工程和大型軟件架構(gòu)有深入理解4.了解常用中間件Redis、MQ、seaweed等中間件理論和方法5.熟悉性能測試的理論和方法,理解性能測試指標(biāo),能進行結(jié)果分析6.熟練使用測試管理和缺陷管理工具,能夠準(zhǔn)確把控測試重點與難點,提出相應(yīng)測試方案7.了解常用Java開發(fā)框架,精通至少一種腳本語言(如Shell、python等)8.善于團隊合作與管理,能夠承受工作壓力,有強烈的責(zé)任心9.有智能AI項目、智能語音項目或金融項目測試,以及英語口語流利者優(yōu)先
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拓新客戶運營
1-1.4萬元/月崗位職責(zé):1、新客簽約:負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與簽約工作,執(zhí)行并完成簽約目標(biāo)。2、老客續(xù)簽:深入了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)方案,協(xié)助客戶解決業(yè)務(wù)難題,達成老客戶續(xù)簽。3、客戶問題解決:負責(zé)客戶售前、售中、及售后服務(wù),包括產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品答疑、系統(tǒng)培訓(xùn)、問題及投訴處理等。4、客戶關(guān)系維護:主動收集客戶需求和反饋,推動產(chǎn)品優(yōu)化以提升客戶體驗和客戶滿意度,提升客戶調(diào)用量降低流失率,增強客戶粘性及滿意度5、問題反饋及優(yōu)化:善于發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷、客戶體驗、業(yè)務(wù)運營的問題,找到解決方法,提高運營效率。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有Java和Python技術(shù)能力優(yōu)先;2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或客戶服務(wù)經(jīng)驗,有B端客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。3、邏輯思維清晰,具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨立解決問題的能力;4、熟練掌握excel、PPT、visio等操作軟件的使用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;5、有較強的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識,有較強的工作主動性和責(zé)任心。
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測試開發(fā)工程師(效能工方向)
2-3.5萬元/月崗位職責(zé):1.參與項目需求溝通與分析;2.參與業(yè)務(wù)測試,發(fā)現(xiàn)和挖掘業(yè)務(wù)測試痛點和自動化提效方案;3.參與質(zhì)量相關(guān)系統(tǒng)的功能設(shè)計,代碼實現(xiàn)及文檔編寫;4.負責(zé)系統(tǒng)日常維護,修復(fù)系統(tǒng)bug;5.參與性能測試、混沌測試及組內(nèi)安排的其它工作。6.參與AI智能體搭建與服務(wù)開發(fā)。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,計算機、通信等相關(guān)專業(yè),3年以上測試開發(fā)或開發(fā)經(jīng)驗。?2具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu).算法等有較深入的理解;3.熟悉java編程語言,要求熟悉Springboot、Mybatis等框架的使用;4.熟悉git、maven等編程工具的使用,熟悉mysql、redis,es,rabbitmq等常用中間件的原理及使用。5.具有良好的編碼規(guī)范和注釋習(xí)慣,有較強的文檔閱讀和編寫能力。6.擁有較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,有良好的團隊溝通和協(xié)作能力,較強的自驅(qū)力、執(zhí)行力強、工作責(zé)任心強,以及有較強的抗壓能力。7.熱愛技術(shù),有鉆研精神。在面對各種技術(shù)問題時能積極主動且有耐心地進行深入的研究學(xué)習(xí)。8.有AI大模型訓(xùn)練和搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
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中高級java開發(fā)工程師
2.5-3.5萬元/月崗位職責(zé):1.作為高級研發(fā)工程師,負責(zé)線上產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、維護工作2.承擔(dān)產(chǎn)品的需求理解、梳理、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)代碼的編寫工作3.和產(chǎn)品部門、測試部門進行溝通,推進日常的產(chǎn)品研發(fā)工作4.維護線上產(chǎn)品的穩(wěn)定可用,解決線上發(fā)生的問題,提高客戶對產(chǎn)品滿意度任職要求:1.計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷2.精通Java,5年以上開發(fā)經(jīng)驗3.精通主流開源框架,如SpringMVC,SpringBoot,Mybatis,4.熟悉計算機數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),熟悉設(shè)計模式5.熟悉數(shù)據(jù)庫MySQL,對底層原理有了解6.熟悉中間件Rabbitmq,Redis,Zookeeper,ElasticSearch,Netty,對底層原理有了解7.有獨立系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗8.有高并發(fā)系統(tǒng)實踐經(jīng)驗,對系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有相關(guān)實踐經(jīng)驗9.有k8s,docker工作經(jīng)驗,加分10.有較強的邏輯能力,有較強的抽象能力11.有良好的溝通能力,有良好的團隊意識,有工作責(zé)任心12.有智能運營相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先13.有drools,aviator,tidb實際開發(fā)使用經(jīng)驗優(yōu)先
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多模態(tài)理解/OCR資深專家
6-10萬元/月職位描述1、負責(zé)證件OCR相關(guān)算法的研發(fā)和工程實現(xiàn),并將算法應(yīng)用到KYC業(yè)務(wù)場景中;2、跟進OCR前沿技術(shù),包括但不限于圖像文字檢測、識別,多語種識別,視頻文本識別,版面分析,文本屬性,語義理解等相關(guān)工作,進行技術(shù)難點攻關(guān)與前瞻研究;3、通過持續(xù)優(yōu)化人工智能識別算法和機器學(xué)習(xí)模型,提升光學(xué)識別的準(zhǔn)確度和效率,提升應(yīng)用的客戶感知;4、熟悉opencv。熟悉目標(biāo)檢測、跟蹤、識別、分割、特征點等常見的任務(wù)。熟悉常見圖像操作。5、有證件防偽識別經(jīng)驗優(yōu)先。任職要求1、本科及以上學(xué)歷。2、對OCR技術(shù)、視頻內(nèi)容理解方向有濃厚興趣,有相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗;3、對深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論和大規(guī)模實踐有較深理解。4.精通至少一種技術(shù)語言,包括但不限于java、C/C++、C#、python等
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AI算法測試工程師
2-3萬元/月職位描述:1.算法/模型測試負責(zé)機器學(xué)習(xí)模型、風(fēng)控策略模型、營銷數(shù)據(jù)模型的功能測試、性能測試及安全測試,確保模型輸出的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。設(shè)計并執(zhí)行模型測試用例,覆蓋數(shù)據(jù)預(yù)處理、特征工程、模型推理等全流程。針對模型迭代版本進行回歸測試,識別潛在風(fēng)險并推動修復(fù)。2.自動化測試與工具開發(fā)構(gòu)建自動化測試框架,開發(fā)測試腳本(Python/Java等),提升測試效率。構(gòu)建模型性能壓測工具,模擬高并發(fā)、復(fù)雜業(yè)務(wù)場景下的模型表現(xiàn)。3.CI/CD流程建設(shè)與開發(fā)團隊協(xié)作,推動測試流程與CI/CD集成,實現(xiàn)模型自動化部署與測試。設(shè)計質(zhì)量門禁規(guī)則,確保代碼和模型版本的可追溯性。4.跨團隊協(xié)作與算法工程師、業(yè)務(wù)使用方、產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,推動測試前移,參與需求評審與技術(shù)方案設(shè)計。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、模式識別、圖像處理等相關(guān)方向優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗;2、熟練使用Java、Python任一編程語言,有獨立或者主導(dǎo)自動化工具開發(fā)經(jīng)驗;3、有強化學(xué)習(xí)、自然語言、增強學(xué)習(xí)、多模態(tài)等一種或多種測試經(jīng)驗,有大模型方面測試經(jīng)驗優(yōu)先;4、具備良好的團隊溝通和協(xié)作能力、自我驅(qū)動和創(chuàng)新能力。5、良好的責(zé)任心、邏輯性、溝通能力,團隊合作精神,獨立并積極主動。
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數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工程師
1.5-2萬元/月崗位職責(zé):1.參與數(shù)據(jù)平臺體系建設(shè),有數(shù)據(jù)倉庫從底層到APP層的開發(fā)經(jīng)驗;2.負責(zé)數(shù)據(jù)倉庫ETL流程的開發(fā)、優(yōu)化及解決相關(guān)技術(shù)問題,有HiveSQL/spark調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;3.負責(zé)BI報表開發(fā),支撐業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)提取需求,提煉提數(shù)需求并豐富提數(shù)系統(tǒng)后臺開發(fā);任職要求:1.深入理解常用的數(shù)據(jù)建模理論,獨立把控數(shù)據(jù)倉庫各層級的設(shè)計;2.熟練掌握HiveSQL、MR、Spark的開發(fā);3.具備較強的編程能力和編程經(jīng)驗,至少熟悉Java/Python/scala/Shell一門編程語言,熟悉linux系統(tǒng);4.有ETL開發(fā)經(jīng)驗;5.具備快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神,有較強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性。
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北京朝陽區(qū)望京火鍋店招聘服務(wù)員,傳菜員,聯(lián)系電話
5000-6000元/月朝陽區(qū)望京火鍋店招聘服務(wù)員,傳菜員,聯(lián)系電話
北京·朝陽區(qū)·望京

北京朝陽區(qū)【服務(wù)類型】:住家育兒嫂【上戶時間】:7
8000-9000元/月【服務(wù)類型】:住家育兒嫂【上戶時間】:7.31【工作地址】:石景山【工作內(nèi)容】:4月寶寶,需要早教靈活輔食添加營養(yǎng)搭配。有愛心,喜歡孩子干凈利落不計較。【年齡要求】:50歲以下【籍貫要求】:河北,山西【薪資標(biāo)準(zhǔn)】:8000--9000【聯(lián)系方式】。
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推拿按摩師,半年以上經(jīng)驗
4000-8000元/月推拿師招聘要求**一、崗位職責(zé)**1.為客戶提供專業(yè)的推拿、按摩服務(wù)(如中醫(yī)推拿、經(jīng)絡(luò)按摩、精油SPA等)。2.根據(jù)客戶需求評估身體狀況,制定合理的調(diào)理方案。3.嚴格遵守操作規(guī)范,確保服務(wù)安全與衛(wèi)生。4.維護客戶檔案,跟蹤服務(wù)效果并提供健康建議。5.協(xié)助店鋪的日常清潔、用品管理及客戶接待工作。*二、任職要求**1.**專業(yè)技能**-推拿師,如中醫(yī)康復(fù)理療師、保健按摩師等-熟練掌握常見推拿手法(如揉捏、按壓、撥筋等)及經(jīng)絡(luò)穴位知識。-有中醫(yī)理論基礎(chǔ)或康復(fù)理療經(jīng)驗者優(yōu)先。2.**經(jīng)驗要求**-1年以上推拿/按摩相關(guān)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)。-有美容院、養(yǎng)生館、中醫(yī)診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.**職業(yè)素養(yǎng)**-服務(wù)意識強,溝通表達能力好,能耐心傾聽客戶需求。
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智慧家校區(qū)主管
2-3萬元/月一、核心職責(zé):1、全面負責(zé)校區(qū)運營管理,制定并完成年度招生/利潤目標(biāo)。2、管理好教師/銷售團隊,優(yōu)化工作流程,做好客戶服務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,保障升班續(xù)費。3、處理家長投訴及突發(fā)事件,維護校區(qū)品牌形象,做好品牌宣傳。二、任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,教育/管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。2、5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗。3、熟悉K12教育政策,有校區(qū)0-1籌建經(jīng)驗者優(yōu)先。4、具備兒童心理學(xué)基礎(chǔ),持教師資格證/校長資格證者優(yōu)先。
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智慧家教育招聘少兒英語教師(多校區(qū)可選擇)
7000-12000元/月崗位內(nèi)容:1.制定全面的英語教學(xué)計劃并確保計劃得到完整執(zhí)行;2.設(shè)計多樣化的英語學(xué)習(xí)體驗,包括游戲、討論以及實踐活動等;3.提供及時的反饋和支持,協(xié)助學(xué)生有效提高英語水平;4.參與學(xué)生綜合表現(xiàn)評估,并與家長和其他教職員工進行溝通。辦公位置多校區(qū)可選擇海淀魏公村校區(qū)海淀牡丹園校區(qū)海淀西山庭院校區(qū)海淀文津國際公寓清華校區(qū)望京六百本校區(qū)望京校區(qū)常營校區(qū)西城黃寺校區(qū)昌平回龍觀校區(qū)二、任職要求:1、有愛心,有耐心,愛孩子。2.具備本科及以上學(xué)歷,主修英語或相關(guān)專業(yè);3.擁有出色的英語口語和書面表達能力;4.能夠使用不同的教學(xué)策略和方法,并適應(yīng)不同年齡群體的需求;5.至少2年以上英語教學(xué)經(jīng)驗,掌握體驗式教學(xué)方法,與學(xué)生深度互動,具備良好的教學(xué)效果;6.具備團隊合作精神,并能與家長、校友和其他教職員工建立積極關(guān)系。
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北京朝陽區(qū)招聘,廚師一名,管吃管住
5000-6000元/月招聘,廚師一名,管吃管住,能夠服從安排,工資5500-6500,洗碗大叔1位,工資5000-5000,每個月休息4天,聯(lián)系電話:袁
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朝陽區(qū)招保安
100-200元/天朝陽安保,白夜班,40歲以下,身高1.70以上,管吃住,吃住不錯,站坐結(jié)合,可以周圍來回溜達。無前科,最少干15天。聯(lián)系電話
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北京朝陽區(qū)招工地小工/雜工
面議北京市朝陽區(qū)招工地小工/雜工
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8月27日 11:38
寫字樓保潔
3000-5000元/月招聘:公司直招[煙花][煙花][煙花][慶祝][慶祝][慶祝]望京項目寫字樓,招聘保潔2名、要求:58周歲以下,身體健康,勤勞懇干,服從管理,環(huán)境好、活好干,干過寫字樓的優(yōu)先錄用。每天工作8小時、月休4天、工資3600元不提供吃住。聯(lián)系電話:
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北京朝陽區(qū)招管道安裝/維修、工地小工/雜工
面議北京市朝陽區(qū)招管道安裝/維修、工地小工/雜工
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5月17日 11:04
城市熱門工種
化妝品導(dǎo)購
5000-13000元/月招聘學(xué)校保潔,55周歲以下,管吃住,工資3500
3000-4000元/月房產(chǎn)經(jīng)紀人
面議北京朝陽區(qū)招強電
100-200元/天北京朝陽區(qū)小工,雜工
100-200元/天