崗位職責:1.負責焊接工作，確保焊接質量和效率2.焊縫成型美觀，會搖把焊優(yōu)先錄取3.根據(jù)工藝要求進行焊接操作，保證焊接安全4.協(xié)助完成焊接設備的維護和保養(yǎng)任職要求：1.具備良好的氬弧焊、手把焊和激光焊焊接技能和經(jīng)驗2.能夠熟練操作焊接設備，具備一定的安全意識，有焊工證3.具有良好的團隊合作精神，能夠按時完成工作任務4.能夠適應出差工作

益陽·資陽區(qū)

5月6日 08:03

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、具有較強的放樣識圖能力，能看懂機械平面圖和三視圖；2、會放樣下料，有拆圖能力優(yōu)先錄用；3、需要掌握基本的焊接技能，能夠進行零部件的壓、折、整形、組立等工作，并能夠按照工藝要求保質保量完成本崗位的基本工作任務?；4、具有較強的綜合管理能力、團隊合作精神、溝通協(xié)調能力、責任心及語言表達能力?；5、身體健康，年齡一般在50歲以內?，能夠適應中短期調動出差，接受公司承接項目的地點變動?。崗位職責：1、負責機械設備的制作和裝配，按照計劃、圖紙和工藝的要求完成鉚接和焊接，確保產品質量符合要求；2、能夠正確使用和維護鉚接設備，確保設備運轉正常?3、貫徹執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產過程中的安全?；4、?參與現(xiàn)場管理，保持工作區(qū)域的整潔和設備的良好狀態(tài)?.

益陽·資陽區(qū)

2月18日 08:00

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

包三餐，每天可以預支工資，長沙可以免費安排車送招暑假工300人，滿18即可益陽電子廠日結(每天可預支100元)離職3天內，可人走賬清。1.包3餐，住宿4人間，可轉正，五險一金，節(jié)假日福利2.工資15元/小時+2元/小時(穩(wěn)崗補貼，30號在職就有)318-45歲無外露紋身，純坐班，普通工衣【內容】生產電子元器件【兩班倒】08:00-20:00溫馨提示，報名一個月起步，帶好身份證原件，帶好行李(長沙龍華小區(qū)提供免費乘車服務，方便求職者參與面試，當天可安排宿舍，車程70分鐘左右)

益陽·資陽區(qū)

6月22日 14:41

譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)直招，月保底9100一個月管吃住廠區(qū)基本情況：主要生產新能源電器設備等新能源廠品，員工主要負責產品的，包裝、檢測、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人員報銷路費需入職滿30天。2.企業(yè)包吃包住，當天入職安排住宿3.無需經(jīng)驗、學歷，生手進廠有老員工帶45.工作輕松不累，有站班坐班根據(jù)個人情況調換崗位6.員工宿舍：空調、洗衣機、wifh、單獨衛(wèi)生間、4人間上下鋪，宿舍干凈衛(wèi)生有條有序提供免費夫妻房，1.年齡16-54周歲，男女不限2.不卡紋身，煙疤不需要學歷文化【薪資構成】白班夜班28一小時，一天330，夜班補貼20，一天350，每天計11個小時，新人補貼3000，綜合薪資在10000以上！【工作時間】每個月15號發(fā)放薪資每周可以預支3-5百生活費1.月休四天上六休一2.可申請長白班、長夜班，坐班為主3.上班時間8:00—20.00中午晚上吃飯休息各一個小時，每天10小時工作時間【招聘崗位】崗位的話主要是像生產，組裝，倉管，操作機臺，質檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，打包分揀，看小型全自動機器這些，總部在江蘇無錫新吳區(qū)帶朋友或者介紹人在企業(yè)工作滿一個月有介紹費2000，有需要的抓緊報名！

益陽·資陽區(qū)

2月10日 16:38

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽長春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初級中學關于招聘語文、數(shù)學、體育、計算機教師的公告根據(jù)學校工作需要，我校面向社會公開招聘短期聘用制語文教師1人、數(shù)學教師1人、體育老師1人、計算機老師1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國的領導，熱愛教育事業(yè),具有相應學科教師資格證。2.有相關教學工作經(jīng)驗、班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、報名時間公告發(fā)起日至2025年2月14日。三、考核學校將對符合資格條件者安排考核面試（具體時間另行通知）。四、人員管理及工資待遇簽訂勞務合同，按照臨聘教師待遇進行工資發(fā)放。五、聯(lián)系人：王老師

益陽·資陽區(qū)

2月12日 17:38

王先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:20

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成（按服務客戶保單年繳保費0.5%-1%計算）。福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）、年度體檢。晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:21

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:客戶服務質量管理接聽客戶來電、在線咨詢及投訴，處理保單保全、理賠進度、收益查詢等全流程服務，確保服務響應及時率≥95%。運用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求，針對高頻問題建立標準化應答庫，優(yōu)化服務效率。投訴與危機處理識別高風險投訴（如理賠糾紛、收益爭議），按公司SOP流程安撫客戶并協(xié)調相關部門解決，目標是將投訴升級率控制在≤5%。年度參與至少2場客戶服務培訓，提升復雜場景應對能力（如保險法條款解讀）。數(shù)據(jù)驅動與運營支持每月輸出《客戶服務分析報告》，統(tǒng)計投訴熱點、服務時效等指標，提出流程優(yōu)化建議。協(xié)助策劃客戶服務活動（如VIP客戶生日關懷、政策解讀直播），提升客戶留存率。合規(guī)與知識沉淀熟悉公司保險產品條款、監(jiān)管政策（如《人身保險銷售管理辦法》），參與新員工帶教及產品知識庫更新。 任職要求硬性條件：大專及以上學歷，保險、金融、市場營銷、心理學相關專業(yè)優(yōu)先。持有普通話二級甲等證書，口語表達清晰，能熟練使用方言（如招聘地主要方言）。工作經(jīng)驗：1年以上保險/銀行/電信行業(yè)客服經(jīng)驗，有處理復雜投訴案例者優(yōu)先。技能要求：熟練使用Office辦公軟件，掌握基礎SQL數(shù)據(jù)分析工具（如Excel數(shù)據(jù)透視表）。軟性素質：共情力：抗壓能力強，能快速平復客戶情緒（如使用“同理心公式”：復述問題+表達理解+解決方案）。學習力：適應保險產品迭代（如分紅險、年金險政策變化），每月完成20小時在線課程學習。結果導向：過往工作中達成過客戶服務KPI（如投訴解決率≥90%）。 薪資福利薪資結構：底薪（當?shù)刈畹凸べY1.5倍）+績效獎金（月均1000-3000元）+續(xù)保傭金提成福利體系：六險二金（含補充商業(yè)意外險、住院津貼）。帶薪年假10天+節(jié)日福利+高溫補貼/取暖補貼。定期團建（戶外拓展、親子活動）晉升通道：縱向：客服專員→主管（3-6個月）→高級經(jīng)理（1-2年）。橫向：可轉崗至銷售、培訓、運營等其他部門。

益陽·資陽區(qū)

3月11日 08:18

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.負責奶茶店日常運營工作，包括接待顧客、制作奶茶等2.保持店面整潔衛(wèi)生，確保提供優(yōu)質的奶茶產品3.積極參與團隊合作，共同完成工作任務任職要求:1.具備良好的溝通能力，能夠與顧客進行有效的互動2.能夠按時完成上級安排的工作任務3.具有團隊合作精神，能夠迅速融入團隊工作4.年齡18-45歲

益陽·資陽區(qū)

3月5日 11:34

董先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽橋北電子晶片廠，免體檢入職，購買社保[慶祝]當天安排宿舍招聘崗位：質檢員，包裝員，操作工，普工等男女不限，18～44歲（40歲），能接受站班，兩班倒吃飯便宜，，，三菜一湯，伙食好包住6人間，電器齊全。第一個月試用期4000左右，第二月開始5000-7000/月。聯(lián)系（微信同號）

益陽·資陽區(qū)

2月10日 23:29

匡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

橋北電子晶片廠，免體檢入職接收暑假工當天安排宿舍崗位：包裝員，質檢操作工，普工等男女不限，18～40歲能接受站班，兩班倒吃飯便宜，，3元一餐，三菜一湯，伙食好包住6人間，電器齊全。試用期4000左右，第二月開始5000-7000/月。

益陽

3月20日 18:49

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

益陽橋北電子廠科鑫泰，免體檢入職！正式工買社保新員工獎勵1200元【招聘要求】1、男女不限，19-42歲，認識26個英文字母，無明顯大面積紋身；2、男女崗位都為站班，要能接受站班；【薪資待遇】1、試用期（1-3個月）底薪1800元+加班費+新員工補貼（入職滿1個月獎勵400元，可拿3個月），試用期月工資4000元左右；2、轉正后計件，月綜合收入4000~7000元/月，有夜班津貼、工齡獎、超產獎、良率獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、技師津貼；每個月25號-30號發(fā)工資，由企業(yè)發(fā)放工資；3、千級無塵室津貼200-300元/月，萬級無塵津貼100-150元/月4、；5、福利多多，享有帶薪年假、婚喪假、產假、病假，生日及傳統(tǒng)節(jié)日福利，春節(jié)返鄉(xiāng)

益陽·資陽區(qū)

6月17日 08:29

葛女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

AB駕照司機，城市周邊路線，完成運輸任務，公司配車，可周結崗位職責:1.主要負責往返周邊城市運輸業(yè)務，可就近安排。2.倉對倉，點對點，時間自由，不裝不卸。3.負責到取貨地取貨并及時把貨物送到目的地，有工作經(jīng)驗者的可優(yōu)先考慮。崗位要求:1..年齡25-40周歲，2.無重大事故及交通違章跟不良記錄，具有較強的安全意識，身體健康，

益陽·資陽區(qū)

6月17日 21:11

先生

立即聯(lián)系