工作內(nèi)容負(fù)責(zé)寶寶的日常護(hù)理與照料保持房間環(huán)境的清潔與衛(wèi)生做寶寶輔食任職要求具備良好的服務(wù)意識(shí)能夠適應(yīng)夜間工作，有耐心和責(zé)任心做事干凈利索、好溝通工作時(shí)間：住家24小時(shí)，單休+法休要求：年齡28-45

襄陽·樊城區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述城市合伙人主播：鞋主播直播形式：平播（小白皆可）要求：有較好的溝通能力薪資面談年齡20-40歲工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資詳情薪資范圍：10000-15000元/月職位底薪：5000-10000元/月提成方式：計(jì)件提成；

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司固定上市企業(yè)貨源，貨源充足穩(wěn)定有保障！民生物資，全年不停運(yùn)！2.跑固定專線，倉對(duì)點(diǎn)，全程高速，不裝卸，運(yùn)費(fèi)趟結(jié)！3.要求師傅：吃苦耐勞，踏實(shí)肯干！4.綜合月凈收入18000～20000左右！5.可隨時(shí)實(shí)地考察公司實(shí)力、貨源、運(yùn)費(fèi)運(yùn)價(jià)、專線、合同保障等！

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作地點(diǎn)】襄陽市樊城區(qū)漢水華城【薪資范圍】試用期一個(gè)月無責(zé)3K，試用期后4K【核心職責(zé)】1、招聘統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)全周期招聘工作，包括需求分析、渠道開發(fā)、簡歷篩選及邀約面試2、面試執(zhí)行：獨(dú)立完成候選人初面，評(píng)估綜合素質(zhì)并出具專業(yè)面試報(bào)告流程管理：高效辦理入職/轉(zhuǎn)正/調(diào)崗/離職等手續(xù)，確保檔案完整合規(guī)3、數(shù)據(jù)追蹤：定期統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘渠道與流程，提升人崗匹配率【任職要求】1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）2、熟悉BOSS直聘等主流招聘平臺(tái)操作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和清晰的邏輯表達(dá)能力3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立處理多線程任務(wù)4、認(rèn)同公司文化，抗壓能力強(qiáng)【企業(yè)福利】1、舒適環(huán)境：現(xiàn)代化辦公區(qū)+休閑茶歇區(qū)+綠植生態(tài)空間2、成長體系：一對(duì)一導(dǎo)師制+定期專業(yè)培訓(xùn)+晉升雙通道3、多元保障：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+年度體檢4、彈性管理：周末單休+法定節(jié)假日+人性化考勤制度【公司亮點(diǎn)】1、薪資競爭力：提供高于本地市場15%-20%的薪資水平2、團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理+年輕活力團(tuán)隊(duì)+季度團(tuán)建活動(dòng)3、發(fā)展前景：快速成長型企業(yè)，晉升空間明確（注：薪資可根據(jù)候選人能力面議，優(yōu)秀者可突破常規(guī)薪資上限）

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楊女士

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