崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)（全國）廣電5G電話卡推廣業(yè)務(wù)，招商業(yè)務(wù)，渠道合作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.開廣電工號需提供個(gè)人無犯罪證明（線上即可開具，公司有指導(dǎo)）3.接受和認(rèn)同輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)模式（只想打工的繞道）4.能理解管道收益，被動(dòng)收入的概念。崗位福利：1.擁有中國廣電工號（線上工號線下工號同時(shí)擁有）2.底薪＋開卡提成3.永久話費(fèi)分成21%-38%4.招商獎(jiǎng)勵(lì)，定卡獎(jiǎng)勵(lì)，分成差價(jià)。5.分紅獎(jiǎng)勵(lì)，管理獎(jiǎng)。6.團(tuán)隊(duì)賦能，培訓(xùn)，定期團(tuán)建。7.提供落地展業(yè)方案，兄弟姐妹們一起拓展業(yè)務(wù)。產(chǎn)品優(yōu)勢：1.線上工號可辦理全國，京東上門送卡激活，坐等收錢。2.套餐最低19元/月，包含118G全國通用流量+100分鐘通話；年卡228元，充100送100。3.第四大運(yùn)營商獨(dú)有700HZ黃金頻段，信號更好穿透力更強(qiáng)。4.2.0平臺獎(jiǎng)勵(lì)日結(jié)，所有獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)分一目了然。5.中國廣電套餐全新上市，目前只有2800萬用戶，市場前景開闊。6.可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，公司全力扶持！

哈爾濱·道外區(qū)·大方里

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘籃球教練任職要求：1：負(fù)責(zé)4-十五歲的少兒籃球課電話邀約，熱愛體育，喜歡孩子，有責(zé)任心有愛心，詳情私聊。2：負(fù)責(zé)公司課程的前期咨詢邀約、試課、后期家長的維護(hù)。3：與學(xué)員和家長建立有效的溝通，提升客戶滿意度。崗位待遇：底薪+提成+滿勤+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金繳納、節(jié)假日福利

哈爾濱·南崗區(qū)·宣化

冷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體運(yùn)營的核心工作內(nèi)容?1.內(nèi)容創(chuàng)作與分發(fā)??1????選題策劃?：結(jié)合熱點(diǎn)事件（如節(jié)日、社會話題）與用戶需求篩選內(nèi)容方向。?多形式創(chuàng)作?：覆蓋圖文、短視頻腳本、直播話術(shù)、H5互動(dòng)等內(nèi)容形態(tài)。?平臺適配?：根據(jù)不同平臺特性（如抖音短視頻、微信長文）調(diào)整內(nèi)容呈現(xiàn)形式。?2.平臺運(yùn)營與維護(hù)????3??賬號矩陣管理?：維護(hù)微信、微博、抖音、小紅書等多平臺官方賬號，優(yōu)化基本信息（如簡介、封面）。?粉絲互動(dòng)?：處理評論、私信，通過話題討論、抽獎(jiǎng)活動(dòng)提升用戶粘性。?規(guī)則適配?：深度理解各平臺算法機(jī)制（如抖音推薦邏輯）以優(yōu)化分發(fā)策略。?3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??2????效果監(jiān)測?：追蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等核心指標(biāo)。?策略迭代?：通過數(shù)據(jù)診斷內(nèi)容短板，調(diào)整發(fā)布時(shí)間、選題方向及互動(dòng)形式。?競品分析?：研究同類賬號運(yùn)營模式，挖掘差異化發(fā)展路徑。?4.活動(dòng)策劃與執(zhí)行??4??5??線上/線下聯(lián)動(dòng)?：策劃話題挑戰(zhàn)賽、直播帶貨、粉絲見面會等活動(dòng)。?資源調(diào)配?：協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì)推動(dòng)活動(dòng)落地。?效果評估?：設(shè)置活動(dòng)KPI（如漲粉量、銷售額），持續(xù)優(yōu)化執(zhí)行方案。?5.資源整合與社群管理??2??5??KOL合作?：篩選匹配品牌調(diào)性的意見領(lǐng)袖，推動(dòng)內(nèi)容共創(chuàng)與傳播。?社群運(yùn)營?：建立用戶社群，通過日常話題引導(dǎo)和福利機(jī)制增強(qiáng)品牌認(rèn)同。?跨平臺聯(lián)動(dòng)?：實(shí)施賬號互推、內(nèi)容轉(zhuǎn)載等合作形式擴(kuò)大傳播覆蓋面。

哈爾濱·南崗區(qū)·宣化

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系