1、外賣店，無需技術(shù)，產(chǎn)品都是標準化操作。年齡20—50歲，身體健康，無不良嗜好。（有或再辦理）2、薪酬3500無責底薪+400住房補貼+100全勤獎，月休四天。有意者：

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

應聘人員要求：1、年齡16--30周歲，2、自覺遵守公司內(nèi)各項規(guī)則制度工作安排3、配合工作，團結(jié)及善于協(xié)助同事工作1.另外公司包食宿，宿舍配有空調(diào)，熱水器，洗衣機等。2、月休4天，可累計調(diào)休，包吃住；

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、外賣店，標準化操作無需技術(shù)，身體健康（有或臨時辦理），年齡20—50歲。2、薪資3500無責底薪+住房補貼400+全勤100。包吃不包住，月休4天。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：工作內(nèi)容1、參與公司智慧停車弱電系統(tǒng)的日常維護與故障排查，熟悉綜合布線、機房設備、機房維修，能解決弱電工程施工和維護中的一般技術(shù)問題。2、操作能力、動手能力強；能吃苦耐勞；3、負責智慧停車弱電設備的安裝、調(diào)試及后期的維護保養(yǎng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求1、招兩個弱電師傅；具有崗位專業(yè)知識2、對弱電方面有經(jīng)驗，愿意在實踐中不斷學習和提升；3、能夠適應戶外工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

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3月10日 10:28

先生

立即聯(lián)系

崗位職責：工作內(nèi)容1、參與公司智慧停車弱電系統(tǒng)的日常維護與故障排查，熟悉綜合布線、機房設備、機房維修，能解決弱電工程施工和維護中的一般技術(shù)問題。2、操作能力、動手能力強；能吃苦耐勞；3、負責智慧停車弱電設備的安裝、調(diào)試及后期的維護保養(yǎng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求1、招兩個弱電師傅；具有崗位專業(yè)知識2、對弱電方面有經(jīng)驗，愿意在實踐中不斷學習和提升；3、能夠適應戶外工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

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2月28日 15:15

先生

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**關于我們**壹視界創(chuàng)舍裝飾設計工程有限公司深耕高端空間設計領域19年，累計服務客戶1000+，以硬裝品質(zhì)為基石、創(chuàng)新設計為核心，現(xiàn)全面升級"全案落地服務"?，F(xiàn)面向行業(yè)精英發(fā)出合伙人邀約，期待與您攜手打造軟裝設計新標桿！**我們需要這樣的您**硬性指標-室內(nèi)設計/藝術(shù)設計相關專業(yè)，8年以上軟裝全案設計經(jīng)驗-精通軟裝方案全流程：需求分析→概念提案→選品組合→預算管控→落地擺場-具備高端客戶服務經(jīng)驗（別墅/大平層/商業(yè)空間案例≥30個）-熟悉供應鏈體系，掌握200+中高端品牌資源庫核心能力-銷售型設計師特質(zhì)：能將設計價值轉(zhuǎn)化為商業(yè)回報（獨立簽單率≥80%）-多線程項目管理能力，可同時推進5-8個項目全周期落地-精通三維家/酷家樂等設計軟件，提案展示具有視覺沖擊力-市場洞悉度高，擅長根據(jù)客戶畫像制定產(chǎn)品組合策略**合伙人權(quán)益**事業(yè)共同體模式-利潤分成+業(yè)績股權(quán)雙重激勵機制-共享公司現(xiàn)有客戶池（年度精準需求客戶300+）-配備專屬設計團隊（助理2名+項目跟單1名）-年度30萬專項采購資金支持創(chuàng)業(yè)支持體系-300㎡美學展廳資源支持（情景化樣板間展示空間）-供應鏈金融賬期支持（合作品牌45天授信賬期）-數(shù)字化營銷賦能（私域流量池+自媒體矩陣精準獲客）

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吳女士

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