崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、銷售TH和TG崗位任職資格:1、年齡20-45歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP$$工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、第一個(gè)月底薪3000+獎(jiǎng)金＋提成＋方案、第二個(gè)月底薪4500+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個(gè)月需輪崗（介意勿擾），一個(gè)月之后無(wú)要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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一，崗位職責(zé)：1，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成銷售任務(wù)2，保證業(yè)務(wù)品質(zhì)，保證繼續(xù)率3，能經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，會(huì)做組織發(fā)展二，任職要求：1，22周歲以上，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬3，線上或者線下，完成月度考核業(yè)績(jī)?nèi)?，崗位福利?，保證薪資月8000以上2，【重點(diǎn)】不限量，提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無(wú)需開發(fā)親威朋友和個(gè)人圈子【重點(diǎn)】3，年終獎(jiǎng)，續(xù)年傭金，輔導(dǎo)津貼，降溫防暑費(fèi)等4、雙休，法定節(jié)假日休息5，獨(dú)立員工工位和遠(yuǎn)營(yíng)系統(tǒng)，系統(tǒng)甚至可居家辦公和移動(dòng)辦公6，企業(yè)內(nèi)部其它福利

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、年齡22-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;$$年齡25歲以上可入職成為HWP?。。。?！$$工作時(shí)間:周一到周五8:30-18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、第一個(gè)月底薪3000+獎(jiǎng)金＋提成＋方案、第二個(gè)月底薪4500+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人3、入職簽合同，標(biāo)準(zhǔn)“五險(xiǎn)一金”(享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)福利保障);4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、第一個(gè)月需輪崗，一個(gè)月之后無(wú)要求9、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。歡迎加入泰康人壽，有意向可以直接發(fā)簡(jiǎn)歷

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實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人員招聘：2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離取手續(xù)；發(fā)布招聘信息，聯(lián)系求職者面試，面試求職者等；3、邀約客戶參觀實(shí)體店；4、建立初步的人事管理制度；5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。*任職資格：1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡20-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；4、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小時(shí)，周未雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪4000+提成(3001人)+績(jī)效，招聘享受單獨(dú)提成、入職答合同。4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利：5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等：7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高放工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周未固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松！！崗位職責(zé):1、維系好老客戶，經(jīng)營(yíng)客戶2、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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洛女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

世界500強(qiáng)【招聘】全職+兼職★銷售代理、健康顧問(wèn)、健康財(cái)富規(guī)劃師、大健康事業(yè)合伙人★待遇:底薪+提成+津貼，綜合薪資5000-10000以上★文化程度:大專以上文化（優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）★年齡:25-50歲，男女不限★上班時(shí)間:早上8點(diǎn)30到上午11點(diǎn)，彈性工作時(shí)間，不耽誤接送小孩，可兼職寶媽,照顧家人

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位介紹職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)潛在客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及現(xiàn)場(chǎng)銷售;2、自主拓展當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)銷售渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，引流參觀、預(yù)訂及入住客源。推動(dòng)社區(qū)與當(dāng)?shù)貕垭U(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)協(xié)同，做好保險(xiǎn)資格函客戶行權(quán)服務(wù)，提升資格函行權(quán)轉(zhuǎn)化率。支持壽險(xiǎn)分支機(jī)構(gòu)開展客戶行權(quán)相關(guān)宣導(dǎo)、培訓(xùn)，形成良好的協(xié)同、互補(bǔ)關(guān)系;3、開拓潛在客戶并做好銷售預(yù)訂服務(wù)，持續(xù)維護(hù)和經(jīng)營(yíng)，提升入住轉(zhuǎn)化率;4、協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接;5、營(yíng)銷宣傳推廣:落實(shí)總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，參與突發(fā)事件處置，做好危機(jī)處理，樹立社區(qū)形象;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備較好的協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力;4、具備一定的渠道資源;5、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

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馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作要求1，20周歲以上，中專以上學(xué)歷2，有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3，熟練運(yùn)用普通話和電腦工作性質(zhì)1，篩選客戶名單2，通過(guò)企業(yè)微信為老客戶答疑，維護(hù)3，其他上級(jí)安排的合理工作事項(xiàng)基礎(chǔ)待遇包括但不僅限于以下待遇1，完整月2后最低薪資4500以上2，雙休，法定節(jié)假日休息3，5A寫字樓員工獨(dú)立工位4，年終獎(jiǎng)，續(xù)期獎(jiǎng)金，輔導(dǎo)津貼，降溫防暑費(fèi)5，企業(yè)內(nèi)部其他福利，如企業(yè)年金，員工團(tuán)體險(xiǎn)等

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申女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！無(wú)任務(wù)！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松?。∪温氋Y格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-45歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五8.30-18，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，從不加班福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;5、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！無(wú)任務(wù)！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松??！任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-45歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五8.30-18，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，從不加班福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成3003、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;5、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗6、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】線上文字與客戶溝通物流需求，給客戶提供零操心的郵寄服務(wù)，例如時(shí)效價(jià)格需求、打包需求等，與客戶達(dá)成需求匹配，實(shí)現(xiàn)合作。1.完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)：轉(zhuǎn)化成單率、單量、客戶量、新老客戶留存率等；2.對(duì)自己的工作進(jìn)行復(fù)盤優(yōu)化及規(guī)劃；3.工作過(guò)程中保證客戶服務(wù)質(zhì)量，每日進(jìn)行工作總結(jié)；4.完成內(nèi)外部協(xié)作工作；5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！救温氋Y格】：1.優(yōu)秀大專生及以上學(xué)歷，歡迎有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生2.需具備較強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)3.可以快速吸收接納新知識(shí)，并運(yùn)用在實(shí)踐中【工作時(shí)間】：輪班制：早晚班早班時(shí)間：5點(diǎn)-12點(diǎn)晚班時(shí)間：19點(diǎn)-凌晨2點(diǎn)中班時(shí)間：10點(diǎn)-19點(diǎn)【培訓(xùn)期的工作時(shí)間】：周一至周五8:50-18:00，午休1.5小時(shí)；周六上午9：00-12：00【薪資待遇】：試用期：1-6個(gè)月，固定薪資無(wú)拆分6000；轉(zhuǎn)正后薪資結(jié)構(gòu)：3000基本薪資+2000崗位薪資+1000績(jī)效薪資+提成，如在此薪資結(jié)構(gòu)下薪資低于6000，按6000發(fā)薪發(fā)薪日：每月10號(hào)【福利待遇】：1.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，入職滿12個(gè)月享受帶薪年假，婚假，產(chǎn)假等；2.節(jié)假日福利，結(jié)婚禮金，生育禮金，子女補(bǔ)貼，大病住院慰問(wèn)及禮金等；3.每年一次團(tuán)建活動(dòng)，不定期節(jié)假日活動(dòng)，每月一次生日會(huì)，每天免費(fèi)下午茶。

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

*崗位職責(zé):1.客服工作內(nèi)容：老客戶回訪主要是做回訪的，通過(guò)電腦外呼的形式，贈(zèng)送老客戶相關(guān)權(quán)益，增加客戶粘性，篩選意向客戶線索，不含銷售性質(zhì)2.客服薪資待遇：底薪3000+提成十月度獎(jiǎng)勵(lì)十新人津貼+成長(zhǎng)津貼*任職資格:1、年齡22-40歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸2、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心；3、性格活潑開朗，喜歡結(jié)交朋友工作時(shí)間:周一到周五8:30—18:00，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假*福利及其他：1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇；2、底薪3000+提成+績(jī)效，享受單獨(dú)提成，平均月薪5500+4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利；5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括意外保障、住院保障等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗；8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末雙休！！不銷售！無(wú)任務(wù)！下午會(huì)有游戲時(shí)間，大面積天臺(tái)適合看風(fēng)景，好耍，輕松！！崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司人員招聘。2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)以及離職手續(xù);發(fā)布招聘信息,聯(lián)系求職者面試,面試求職者等,月薪4-7k提成300人3、對(duì)全體辦公人員進(jìn)行日?？记?4、建立初步的人事管理制度;5、處理好團(tuán)隊(duì)的氛圍，后期會(huì)負(fù)責(zé)人力資源的六大板塊工作。任職資格:1、接受實(shí)習(xí)生2、年齡22-35歲，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，只要你有想法不甘于平庸3、表達(dá)清晰、流利，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心及企圖心;工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30，中午休息1.5小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假福利及其他:1、屬集團(tuán)正式編制員工，享受世界500強(qiáng)正式福利待遇;2、底薪+獎(jiǎng)金＋提成＋方案，招聘享受單獨(dú)提成300一人，保底月薪4000+4、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年假、生日禮金、年度旅游、健康體檢等多項(xiàng)福利;5、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃(涵括意外保障、住院保障等);6、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，同時(shí)內(nèi)部可轉(zhuǎn)崗8、公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念，一周上五天班，周末固定雙休。

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胥女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡：22-50男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，高中學(xué)歷。薪資待遇：3000提成方案獎(jiǎng)勵(lì)，招人也是有提成的，和體獎(jiǎng)的福利：周末雙休節(jié)假日休息，五險(xiǎn)一金。招聘崗位：銷售助理，客服經(jīng)理，th（只上上午）。崗位要求：首月每天80分鐘通時(shí)要求?？己送ㄟ^(guò)后可以轉(zhuǎn)崗做銷售，或者是客服工作。我們從不加班，不占用上班時(shí)間，高效工作，輕松賺錢。

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