擅長數(shù)據(jù)分析百度搜索引擎營銷360.0醫(yī)療推廣軟文加粉信息流推廣優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)SEO/SEM經(jīng)驗(yàn)(有案例）崗位職責(zé):1，調(diào)研公司項(xiàng)目與產(chǎn)品，了解市場需求與客戶群體，制作符合項(xiàng)目要求的推廣物料，主要推廣平臺(tái)是百度大搜，百度競價(jià)推廣為主。2,根據(jù)公司項(xiàng)目與產(chǎn)品，選取競價(jià)關(guān)鍵詞，采用合理的競價(jià)，策略投放，提高賬戶質(zhì)量度，頁面轉(zhuǎn)化率，線索轉(zhuǎn)化率，成交轉(zhuǎn)化率。.熟悉SEM競價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、關(guān)鍵詞選擇、關(guān)鍵詞創(chuàng)意撰寫、關(guān)鍵詞排名監(jiān)控;3,按照公司推廣管理系統(tǒng)的要求，做好財(cái)務(wù)管理，推廣賬戶管理，數(shù)據(jù)分析等報(bào)表。4.負(fù)責(zé)推廣效果每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;5.實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎，對(duì)競價(jià)排名規(guī)律，競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，同行競價(jià)排名實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)等;二、任職要求:1,具有百度競價(jià)推廣1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。2,具有較強(qiáng)的行業(yè)與項(xiàng)目的深度調(diào)研能力。對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)具有高敏，感度和數(shù)據(jù)分析能力。3,對(duì)項(xiàng)目投放節(jié)奏與轉(zhuǎn)化有大局觀，把控投放產(chǎn)出效果、不斷調(diào)整，實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)最大化。4,有醫(yī)療咨詢行業(yè)加粉競價(jià)優(yōu)先考慮。5,善于溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。三，崗位福利:1,薪資結(jié)構(gòu)包括無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)提成，平均綜合薪資1W+。2，不加班，節(jié)假日發(fā)放福利，繳納五險(xiǎn)，法定節(jié)假日帶薪休假。過節(jié)禮物等工作內(nèi)容:1、公司主要做小病種銷售（精神科），負(fù)責(zé)百度加粉;2、負(fù)責(zé)百度競價(jià)廣告的投放，熟練的操作賬號(hào)后臺(tái);3、了解競價(jià)廣告的模式，掌握推廣數(shù)據(jù)和流量結(jié)構(gòu)的分析，有能力解決推廣賬戶問題;4、根據(jù)公司推廣戰(zhàn)略做出推廣目標(biāo)和方案，優(yōu)化關(guān)鍵詞和搜索詞質(zhì)量;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，了解百度競價(jià)，大搜。2、做過小病種，百度大搜等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、年齡22--40之間，能力優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。4、工作積極、態(tài)度端正。薪資待遇:1、底薪+提成+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)2、底薪8k--14k，高提成，繳納五險(xiǎn)3、法定節(jié)假日帶薪休息，工作氛圍輕松。（冬：早9：00晚5：30，夏：早9:00晚6：00中午休息時(shí)間延長）單休（調(diào)休）老板事少?。?！、

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程先生

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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)直播間項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行；2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析效果，優(yōu)化直播策略，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率；3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，包括主播、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及市場團(tuán)隊(duì)，確保直播內(nèi)容質(zhì)量和效果；4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新直播形式和內(nèi)容，提升品牌影響力；5.定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集用戶反饋，為直播運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.至少兩年直播運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先，快消品行業(yè)優(yōu)先；3.熟悉直播行業(yè)趨勢，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力；4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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閆先生

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實(shí)體門店！不畫餅！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅！?。?qiáng)勢招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢招聘，不要打工人，只要老板！強(qiáng)勢招聘。不要打工人，只要老板！嫌公司抽成高？嫌給公司的業(yè)績多？嫌上班不自由？嫌每天客戶少？嫌房源信息少？來吧，這里在招人！百分之百提成，不需要給公司交基礎(chǔ)業(yè)績、共享辦公費(fèi)。公司每天推送5-20個(gè)客戶，只為更快培養(yǎng)精英。公司提供強(qiáng)大的房源信息網(wǎng)，全濟(jì)南業(yè)主，托管出租的房源七萬多套，公司提供現(xiàn)成房源。介紹他人入職，工作每滿30天獎(jiǎng)勵(lì)招聘人獎(jiǎng)勵(lì)500元！月月都有，上不封頂，！公司現(xiàn)有人事專員20名，業(yè)主主管入職滿2個(gè)月，個(gè)人素養(yǎng)品德端正，經(jīng)公司批準(zhǔn)可由人事專員分配業(yè)務(wù)精英，累計(jì)達(dá)到12人，總部可立即設(shè)立分公進(jìn)行門店擴(kuò)張!并可享受門店60%門店利潤！中國晉升最快公司！全新模式，全新推出！現(xiàn)培養(yǎng)分公司店長80＋人！再次強(qiáng)調(diào)不畫餅實(shí)體門店有意向隨時(shí)咨詢！

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楊先生

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-【薪資待遇】日結(jié)200~400元/天，下班秒結(jié)，提現(xiàn)到自己賬號(hào)支付寶提成4-20元/單+獎(jiǎng)勵(lì)-【工作內(nèi)容】配送超市訂單（日常生活用品、水果、啤酒等小物件），固定門店取貨，無需打包專線配送，路線優(yōu)化，多單同時(shí)送取-【任職要求】16-50歲，會(huì)騎電動(dòng)車，使用導(dǎo)航，支付寶可正常提現(xiàn)工資接受新手免費(fèi)配車、商業(yè)險(xiǎn)齊全車補(bǔ)699元/月、高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)助-作時(shí)間靈活，自由安排入職以后就近分配站點(diǎn)

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梅女士

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-【薪資待遇】日結(jié)300~480元/天，下班秒結(jié)，提現(xiàn)到自己賬號(hào)支付寶提成4-20元/單+獎(jiǎng)勵(lì)-【工作內(nèi)容】配送超市訂單（日常生活用品、水果、啤酒等小物件），固定門店取貨，無需打包專線配送，路線優(yōu)化，多單同時(shí)送取-【任職要求】16-50歲，會(huì)騎電動(dòng)車，使用導(dǎo)航，支付寶可正常提現(xiàn)工資接受新手免費(fèi)配車、商業(yè)險(xiǎn)齊全車補(bǔ)699元/月、高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)助-作時(shí)間靈活，自由安排入職以后就近分配站點(diǎn)

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任先生

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-【薪資待遇】日結(jié)300~480元/天，下班秒結(jié)，提現(xiàn)到自己賬號(hào)支付寶提成4-20元/單+獎(jiǎng)勵(lì)-【工作內(nèi)容】配送超市訂單（日常生活用品、水果、啤酒等小物件），固定門店取貨，無需打包專線配送，路線優(yōu)化，多單同時(shí)送取-【任職要求】16-50歲，會(huì)騎電動(dòng)車，使用導(dǎo)航，支付寶可正常提現(xiàn)工資接受新手免費(fèi)配車、商業(yè)險(xiǎn)齊全車補(bǔ)699元/月、高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)助-作時(shí)間靈活，自由安排入職以后就近分配站點(diǎn)

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晁女士

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薪資待遇：日結(jié)200-300元/天下班后提現(xiàn)到自己銀行卡支付寶，工作內(nèi)容：派送超市訂單（商超零食便利店等小物件）固定超市取貨專線派送，固定路線多單同時(shí)派送年齡要求：16-50歲,要求會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用導(dǎo)航，接受新手免費(fèi)配車工作時(shí)間自由入職后就近分配站點(diǎn)

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王先生

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