你好咱們昆明官渡區(qū)電子廠和零食廠在招聘[太陽]可選擇日結/月結日結200-220/天當天結算月結5500-7500（每月5號發(fā)工資）20元/小時，額外的全勤績效崗位津貼1000，每周都可預支工資500左右月休四天，可以選休，包吃包住[玫瑰]員工福利生日聚餐都有工作簡單輕松有人帶～[ 介紹朋友有介紹費哈

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4月20日 08:27

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

從今天起招聘職位增加3個.一、人事主管4000底薪加提成（有管理5-10人的管理能力和經驗）做過銷售和招聘行業(yè)會面試的優(yōu)先！找到一個獎勵800二、人事經理底薪5000-6000加提成和團隊分紅（有管理15-30個人的管理能力和經驗）做過銷售和招聘行業(yè)會面試的優(yōu)先！招到一個獎勵1000三、面試官底薪4000加500-1000一個的面試提成

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3月25日 11:46

王先生

實名

立即聯(lián)系

上班時間短前臺的工作內容負責接待整理文件打印登記這些工作薪資3000-4000月休4天上班時間.上午10.20點到下午6.20#工作輕松愉快#工作輕松簡單#文員#

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4月11日 15:30

周女士

實名

立即聯(lián)系

招聘人事專員工作內容：1.主要負責簡歷處理，篩選簡歷，工作輕松，有老員工帶。2.定期對應聘者情況的分析整理工作，給求職者介紹安排工作。3.早九晚六，八小時工作制，周末雙休，4000提成綜合5000-7000看個人能力。

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4月19日 17:38

陽先生

實名

立即聯(lián)系

【新能源廠】在職率高免費體檢3月份保底8000元4月份保底8000元5月份保底8000元6月份保底8000元7月份保底8000元年齡：18～47歲住宿4人間，有空調洗衣機，公司免費住宿主要生產風力發(fā)電新能源設備，輕松高工資企業(yè)，可以帶手機，來回走動，車間兩班倒，加班多，工作自由，掙錢多！

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2月5日 21:51

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

?？低暎吖べY，高返費企業(yè)亮點：員工工資白班25元/小時，夜班28元/小時。恒溫車間，口碑好，在職很高。企業(yè)生產：安防攝像頭、汽車電子元件、無人機、安檢門、家居智能專用高科技等產品。國企上市公司，不受外界訂單影響，常年工資穩(wěn)定高。招聘崗位：操作工，普工，生產馬路監(jiān)控都是小件輕松好干。接受站立式崗位和靜電服及連體靜電衣。月工時270～330/H。招聘要求：男女不限，年齡18-48周歲，無顯露紋身大面積煙疤自殘性傷疤。紋身提前拍照確認，案底不行，會簡單電腦操作，認識26個英文字母，會填表格，短期工不接收。薪資待遇：員工工資白班25元/小時,夜班28元/小時津貼發(fā)放條件：每30天為一個周期，出勤需滿足法定工作天數(shù)，員工滿足條件之后發(fā)放。留任考核激勵：考核日常出勤及表現(xiàn)、不損壞產品、服從管理，發(fā)工資次月10號統(tǒng)一發(fā)放。食宿情況：包吃住住宿4到6人間，有獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器

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2月18日 12:37

向先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

入職要求：18~50周歲薪資待遇：按小時記薪20元一小時福利待遇：包吃包住，購買社保工作內容：根據(jù)食品的一個生產操作流程，按照公司給出的嚴格要求執(zhí)行生產

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2月7日 19:26

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利來啦！福利來啦！福利來啦！1、臨時工崗位輕松，工資高，到手6800-8000元/月；2、正式工離職變簡單啦，只要提前3-5天在APP上面申請離職即可，不用當面跟車間或者人事申請離職，簡單快捷；一、招聘崗位普工二、工作職責主要從事手機配件組裝，打包裝，分類，分揀，貼標簽之類的簡單輕松工作，易上手，無需工作經驗，穿普通工衣上班，全部坐班，白班崗位！三、薪資待遇1、正式工基本工資：試用期底薪2650元，轉正底薪3150元+加班費+（其他福利）=6000-7500；加班費：加班按勞動法，以2650為基準，平時加班1.5倍，周末上班2倍，法定節(jié)假日上班3倍；其他福利包括：全勤獎300、崗位津貼200、績效獎300、季度獎200、高溫補貼200、浮動獎300等；2、臨時工基本工資：28-30元/小時，28元X280小時（保底280工時）+（其他福利）=6800-8000；3、薪資發(fā)放日：每月7號工資準時打到你本人工資卡上面；四、薪酬福利1、本廠福利1：當天可免費刷飯卡；2、本廠福利2：當天入職可領取100大紅包，購買生活用品；3、入職可借支300工資，每月可以借支1200；4、五險一金，公司依法為入職員工繳納社會保險；5、年資加給：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度為500--800，入職越久底薪越高。年底（雙薪）及年終獎金2000-4000；6、廠區(qū)內各種生活娛樂設施一應俱全，應有盡有，醫(yī)院、郵局、球場、網吧。五、休息放假1、每月正常休息；2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產假、帶薪年假等。3、上班時間：8-10個小時六、吃住，免費吃住1、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費；2、住宿：免費住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應，無線網絡，飲水機，有空調，熱水器，洗衣機，衛(wèi)生間，保險柜等；3、夫妻房，有結婚證明，即可辦理夫妻房，空調房，衛(wèi)生間。七、要求1、年齡要求：16-552、其他要求：，手腳靈活，主要是做比較簡單的手工活

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4月20日 07:58

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作崗位：流水線包裝、組裝、質檢等。工作崗位有站有坐，大部分是坐班。2.工作內容概述：主要負責電子產品的生產制造。工作內容包括手機組裝、包裝、質檢等，工作簡單，無需工作經驗。3.工作時間和福利：工作時間通常為8小時或10小時，長白班為主，部分崗位需要兩班倒。夜班有補貼。每月工作天數(shù)不超過24天。福利待遇好，包括五險一金、體檢免費、住宿免費（部分提供）、餐費補貼等。4.招聘要求：年齡要求18-45歲，身體健康，初中以上文化程度。如果對工廠普工崗位感興趣，可以關注相關招聘信息平臺，了解具體的招聘要求和福利待遇。

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2月5日 22:44

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容:1.接待來訪客戶，提供咨詢和指導;2.接聽電話，轉接或留言;3.維護前臺工作區(qū)域的整潔和秩序;4.協(xié)助辦公室日常事務。崗位要求:1.具備良好的溝通能力和服務意識;2.形象氣質佳，具備良好的職業(yè)形象；3.熟練使用辦公軟件和辦公設備;4.具備較強的應變能力和解決問題的能力;5.有相關工作經驗者優(yōu)先。

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12月1日 18:58

趙女士

實名

立即聯(lián)系

前臺是公司或機構的“門面”，負責接待訪客、處理電話和郵件、管理文件等日常事務。前臺的工作內容非常廣泛，涵蓋了行政支持、客戶服務、溝通協(xié)調等多個方面。1.主要職責1.1接待與引導?接待訪客：熱情迎接來訪的客戶、合作伙伴和其他人員，提供必要的幫助和指引。確保訪客在進入公司時感到舒適和歡迎。?登記與驗證：為訪客辦理登記手續(xù)，核對身份信息，確保安全訪問。根據(jù)需要聯(lián)系相關人員，安排會議室或其他設施。1.2通訊管理?接聽電話：負責接聽公司總機電話，轉接給相關部門或人員。確保電話接聽及時、禮貌，能夠準確傳達信息。1.3文件管理?文件整理與歸檔：負責公司日常文件的整理、分類和歸檔工作，確保文件的存放有序，便于查找。使用文件管理系統(tǒng)（如電子檔案）進行管理和更新。?復印與打印：根據(jù)員工需求，協(xié)助復印、打印和掃描文件，確保文件的質量和數(shù)量符合要求。管理辦公設備，確保設備正常運行。1.3行政支持?供應商管理：與外部供應商保持聯(lián)系，處理辦公用品、清潔服務、餐飲等采購事宜。確保供應商按時交付所需物品和服務。1.4其他任務?環(huán)境維護：保持前臺區(qū)域的整潔和美觀，確保辦公環(huán)境的舒適和有序。定期檢查公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，及時清理垃圾和雜物。2.技能要求?組織能力：具備較強的時間管理和任務規(guī)劃能力，能夠同時處理多項任務，確保工作有條不紊地進行。能夠合理安排優(yōu)先級，確保重要事項得到及時處理。?應變能力：能夠在壓力下保持冷靜，靈活應對各種突發(fā)情況。具備解決問題的能力，能夠迅速找到合適的解決方案，確保工作不受影響。?計算機技能：熟練掌握常用辦公軟件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）、電子郵件系統(tǒng)（Outlook、Gmail）。具備基本的文件管理系統(tǒng)操作能力。3.任職資格?親和力強：具備良好的服務意識，能夠以熱情、友好的態(tài)度對待每一位訪客和客戶。?責任心強：具備較強的責任感，能夠認真對待每一項工作任務，確保工作質量。?團隊合作精神：能夠與各部門密切合作，保持良好的溝通和協(xié)作，確保公司整體運作順暢。?細致耐心：具備細致入微的工作態(tài)度，能夠注意到細節(jié)，確保各項工作不出差錯。4.職業(yè)發(fā)展前臺職位雖然是一個入門級崗位，但它是通向更高層次行政管理或客戶服務職位的重要起點。通過積累經驗和提升技能，前臺人員可以逐步晉升到以下職位：?行政助理：承擔更多的行政支持工作，協(xié)助管理層處理日常事務，如會議安排、文件管理、差旅預訂等。?客戶關系經理：專注于客戶關系管理，負責與客戶保持長期聯(lián)系，處理客戶反饋和投訴，提升客戶滿意度。?辦公室經理：負責整個辦公室的日常運營管理，包括人員調配、預算控制、供應商管理等，確保公司運營高效有序。?人力資源專員：如果對人力資源領域感興趣，可以通過學習和培訓，逐步轉型為HR專員，負責招聘、培訓、員工關系等工作。

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12月6日 17:14

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系