【聘！KTV服務(wù)員】底薪3000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+小費(fèi)（努力干6000+不是夢(mèng)！）【我們找這樣的你】18-35歲熱情開朗有活力服務(wù)意識(shí)強(qiáng)手腳勤快能適應(yīng)晚班（提供宵夜補(bǔ)貼）（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)?。靖＠?+生日紅包?+業(yè)績(jī)PK獎(jiǎng)金?晉升快！領(lǐng)班/主管崗優(yōu)先內(nèi)部提拔?

成都·錦江區(qū)·洪河

5月26日 01:35

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司負(fù)責(zé):1.門店的房租開支2.業(yè)務(wù)擴(kuò)展，網(wǎng)絡(luò)推廣，獲取訂單3.整合管理項(xiàng)目經(jīng)理，讓你簽單后，施工無憂有保障4.全成都六家門店，就近談單，任何門店都可以辦公談單5.從有房以后的裝修，家政，保潔，維修，住家服務(wù)，住家產(chǎn)品，公司有資源可以消化你的客戶轉(zhuǎn)化問題6.Ip打造，抖音人設(shè)，助力你發(fā)展7.做到一定程度，優(yōu)先開店，總部資金支持你需要做到:1.獨(dú)立量房，談單，簽合同，跟進(jìn)工地公司是一個(gè)匯聚勞務(wù)精英，提供住家優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺(tái)，讓每個(gè)有能力的人助力創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板

成都·錦江區(qū)·洪河

4月11日 09:49

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**銷售技能**-精通銷售流程（開發(fā)客戶、談判、簽單、回款）；-能制定銷售策略并完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；-熟悉市場(chǎng)分析及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。2.**團(tuán)隊(duì)管理**-擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及激勵(lì)；-具備目標(biāo)拆解與過程管控能力（如KPI制定、復(fù)盤優(yōu)化）。3.**客戶關(guān)系**-維護(hù)大客戶資源，解決客訴問題；-具備商務(wù)談判與合同管理經(jīng)驗(yàn)。4.**數(shù)據(jù)分析**-熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)（如Salesforce）；-通過數(shù)據(jù)優(yōu)化銷售策略。

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6月22日 16:59

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利1.底薪3000+70%提成+門店獎(jiǎng)金（綜合薪酬1w-2w）2.成都本地社保，百萬寶馬獎(jiǎng)勵(lì)3.帶薪超長(zhǎng)年假，團(tuán)建聚餐，生日福利4.早10上班八小時(shí)工作制（午休兩個(gè)小時(shí)，一天下來只需工作6小時(shí)）工作內(nèi)容1.管理團(tuán)隊(duì)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做房客源開發(fā)維護(hù)3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)拿單快速晉升！晉升超快！

成都·錦江區(qū)·洪河

6月2日 15:29

倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

這個(gè)崗位是兼職崗位，我們這邊打電話是100一天，，一天上8小時(shí)班，朝九晚七，，工資一周結(jié)一次（每周二統(tǒng)一結(jié)），，如果確定就加微信

成都·錦江區(qū)·洪河

6月21日 16:30

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成**-制定團(tuán)隊(duì)月度/季度銷售計(jì)劃，分解并監(jiān)督個(gè)人目標(biāo)完成情況；-帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（如銷售額、回款率、客戶增長(zhǎng)率等）。2.**銷售策略與執(zhí)行**-分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品，制定針對(duì)性銷售策略（如促銷方案、渠道拓展等）；-指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員優(yōu)化銷售話術(shù)、談判技巧及客戶跟進(jìn)流程。3.**客戶關(guān)系維護(hù)**-協(xié)助處理大客戶談判及關(guān)鍵客訴問題；-定期復(fù)盤客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。4.**數(shù)據(jù)與匯報(bào)**-統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、團(tuán)隊(duì)排名），定期向上級(jí)匯報(bào)；-使用CRM系統(tǒng)管理客戶資源，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。5.**團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)**-組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)與合作并重的團(tuán)隊(duì)氛圍。--

成都·錦江區(qū)·洪河

6月21日 16:49

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

###**1.基本要求**-**學(xué)歷**：一般要求高中或中專以上學(xué)歷-**年齡**：18-35歲。-**語言能力**：普通話流利-**工作經(jīng)驗(yàn)**：有無經(jīng)驗(yàn)均可，有電話銷售、客服、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。###**2.核心技能**-**溝通能力**：善于傾聽，表達(dá)清晰，能快速理解客戶需求并有效回應(yīng)。-**銷售技巧**：熟悉電話銷售流程，能靈活運(yùn)用話術(shù)引導(dǎo)客戶成交。-**抗壓能力**：能承受高頻次撥打電話和被拒絕的心理壓力。-**目標(biāo)導(dǎo)向**：有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)意識(shí)，能完成公司制定的銷售指標(biāo)（如每日/每周/每月KPI）。-**應(yīng)變能力**：能應(yīng)對(duì)客戶的疑問或異議，靈活調(diào)整話術(shù)。###**3.崗位職責(zé)**-通過電話、微信、短信等方式開發(fā)新客戶，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。-跟進(jìn)潛在客戶，記錄客戶需求并推動(dòng)成交。-維護(hù)老客戶關(guān)系，促進(jìn)復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。-完成公司分配的銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。-及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷售策略。

成都·錦江區(qū)·洪河

7月4日 14:43

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：3000-7000元/月（單價(jià)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵(lì)）2超時(shí)不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單3.公司免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)4免費(fèi)提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費(fèi)用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.晉升發(fā)展：配送員-組長(zhǎng)-主管-店長(zhǎng)【上班時(shí)間】早班時(shí)間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時(shí)間以門店安排時(shí)間為準(zhǔn)）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時(shí)遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時(shí)準(zhǔn)確把商品（超市商品）送達(dá)客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購(gòu)物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，服從管理2.會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識(shí)3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·錦江區(qū)

7月4日 14:45

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【福利待遇】1.綜合薪資：7000-9000元/月（單價(jià)+超重補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+沖單激勵(lì)）2超時(shí)不扣款（安全第一），系統(tǒng)統(tǒng)一派單3.公司免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)4免費(fèi)提供電瓶車、服裝、頭盔、配送勞保物資、換電池（入職0費(fèi)用）5.是樸樸公司直招6.固定范圍配送，固定門店取貨，熟練后可一趟多單7.晉升發(fā)展：配送員-組長(zhǎng)-主管-店長(zhǎng)【上班時(shí)間】早班時(shí)間:6:30左右，晚班23:30左右（上班時(shí)間以門店安排時(shí)間為準(zhǔn)）【上班區(qū)域】武侯區(qū)、高新區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、青羊區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、成華區(qū)、天府新區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛區(qū)就近安排【工作內(nèi)容】1.保證騎行時(shí)遵守交通規(guī)則，保障自身和他人的人身安全2.根據(jù)客戶下單地址，及時(shí)準(zhǔn)確把商品（超市商品）送達(dá)客戶手中3.保障配送過程中客戶商品準(zhǔn)確、安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.配送過程中做好配送相關(guān)服務(wù)工作，給客戶提供滿足購(gòu)物體驗(yàn)【招聘要求】1.有無經(jīng)驗(yàn)均可，身體健康，服從管理2.會(huì)騎電瓶車、會(huì)使用導(dǎo)航、具備服務(wù)意識(shí)3.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、樂觀積極

成都·錦江區(qū)

7月4日 14:46

江女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我司從未要求應(yīng)聘者繳納任何形式的、中介費(fèi)等費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙，造成財(cái)產(chǎn)損失【專職配送員】：5800-15000【兼職配送員】：3000-7000每月15號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：1.根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中2.復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性3.保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等4.保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作福利待遇：1、帶薪年假+節(jié)日福利+法假三薪+工齡獎(jiǎng)+特殊禮金（生日、生育、結(jié)婚）2、公司免費(fèi)繳納商保，車輛公司免費(fèi)提供，無押金和租金招聘要求：1、能吃苦耐勞，2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)

成都·錦江區(qū)·洪河

4月15日 17:43

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：?全面管理：全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。?業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。?設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作。?員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。?服務(wù)質(zhì)量管理：檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。?營(yíng)銷活動(dòng)：策劃店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)，并積極完成公司統(tǒng)一安排的營(yíng)銷活動(dòng)。?信息反饋：及時(shí)跟公司反饋有關(guān)顧客、貨品質(zhì)量、店員建議、營(yíng)業(yè)情況等信息。?宿舍監(jiān)管：對(duì)宿舍進(jìn)行有效監(jiān)管。?商圈反饋：了解周邊商家的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)商圈或物業(yè)的活動(dòng)有及時(shí)的反饋。?證件管理：保管好店內(nèi)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)照證件和章等，按照使用流程操作，不私自借用。?臨時(shí)任務(wù)：完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。?日常店務(wù)管理：進(jìn)行門店日常店務(wù)管理，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)。?食品安全標(biāo)準(zhǔn)：門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地。?訂貨及庫(kù)存管理：對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門店運(yùn)營(yíng)。?員工管理：負(fù)責(zé)門店員工管理、排班，帶領(lǐng)門店團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開展經(jīng)營(yíng)管理工作。?經(jīng)營(yíng)情況分析：組織、指導(dǎo)門店完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。任職要求：?年齡與經(jīng)驗(yàn)：年齡在24至40歲之間，男女不限，有至少5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，2年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。?吃苦耐勞：能吃苦耐勞，做事勤快，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力。?團(tuán)隊(duì)意識(shí)：有較強(qiáng)的責(zé)任心和具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及良好的職業(yè)操守。?溝通能力：良好的溝通交流能力，有服務(wù)意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。?抗壓能力：態(tài)度積極、熱情，有一定抗壓能力。?熱愛行業(yè)：熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同品牌文化。?適應(yīng)輪班：能適應(yīng)輪班輪休制度。

成都·錦江區(qū)·洪河

5月8日 08:00

黃先生

實(shí)名

立即聯(lián)系