1、深圳坪山、寶安招聘氬弧焊工；2、主要從事不銹鋼薄壁【1.2mm厚】潔凈管道（衛(wèi)生級、食品級）的焊接，要求單面焊、雙面成形，熟練使用搖擺焊；3、純化水管道、蒸汽管道使用；4、要求技術過硬，不招學徒工。5、僅限招長期工，不招臨時工；6、能吃苦耐勞，各種活都干，包括配管、下料、搬運砂炭樹脂等重力活；7、公司主要從事生物制藥企業(yè)、半導體企業(yè)的維保工作，以及水處理設備的安裝等，有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；8、公司主要為客戶提供服務，需要在廣東省內不同區(qū)域跑動，早出晚歸，不能接受者勿擾；9、年齡要求42歲以下；10、包吃住，一個月工作26天，上六休一，有節(jié)假日，有帶薪年假；11、公司按要求購買社保五險；

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邵女士

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1.按照酒店標準操作流程清掃整理所分配的客房，為客人提供干凈舒適的客房環(huán)境;2.對客房內設備實施進行檢查，發(fā)現問題及時報修;3.每天對布草車、清潔工具設備的清潔及保養(yǎng);4.清潔過程中要控制清潔物品的消耗，愛惜酒店財產，按質按量完成交辦的各項工作，不斷提高服務技能和服務水平;5.時刻保持儀表整潔，正確使用服務敬語，不斷塑造自身和樹立企業(yè)形象;6.盡可能的為客人提供幫助，響應客人的要求;崗位要求:1.身體健康，有良好的親和力;2.工作積極主動，手腳麻利，能吃苦耐勞，責任心強;3.有客房保潔工作經驗者優(yōu)先;4.具備良好的服務意識。

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熊先生

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公司提供客戶資源，從事高端品牌汽車膜龍膜和威固雙膜的4S升級銷售或門店跟單接待銷售有汽車膜銷售及汽車后市場銷售經驗優(yōu)先，薪資優(yōu)厚底薪（5000+）+業(yè)績提成＋獎金！綜合薪酬15000～30000，外加年終獎、社保、話補、交道補貼！能力強者可晉升為店長！主要從事高端太陽膜、車衣、改色膜推薦引導銷售，有誠意者歡迎投簡歷，方便我們進一步溝通！工作環(huán)境好！機會難得！

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李女士

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工作地點可就近安排?。。　緝?yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2· 五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產行業(yè)經驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經理/營業(yè)部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：陳主任 （加微信備注名字）

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魯女士

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工作地點可就近安排！?。　緝?yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元?、傩率峙囵B(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2· 五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。【嚴格的崗位要求】· 2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產行業(yè)經驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經理/營業(yè)部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會聯系人：劉經理

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劉先生

實名企業(yè)

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工作地點可就近安排?。。　緝?yōu)質的薪酬福利】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效高中 最高薪酬7000元：底薪補貼績3000+1000量化績效 +3000職務績效大專 最高薪酬8000元：底薪補貼績效4000+1000量化績效 +3000職務績效本科 最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效5000+1000量化績效 +3000職務績效②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！2· 五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應有盡有【福利新高度】福利1：12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障?！緡栏竦膷徫灰蟆俊?2017-2025年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產行業(yè)經驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部· 身體健康，無前科，無嗜煙酒、經常性熬夜晚睡等不良嗜好· 價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事· 舍得付出，善于學習· 敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃【多元的工作內容】· 動用所學知識和實操經驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質量的購房方案· 通過電話、網絡、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關系、挖掘盤客資源· 做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易· 與集團按揭、財務、法務等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程【專業(yè)的三級培訓】· 分行日常兩會一訓/導師一對一帶教：主要針對基礎知識和實操的培訓，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等· 大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析· 總部線上線下一體化培訓：主要針對專業(yè)性知識如財務、法務等內容【暢通的升職加薪】· 新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經理/營業(yè)部經理—店長（金牌店長）—營銷副總經理—營銷副總裁· 入職滿一個月即可自愿報名參加，不設報名門檻，每月一次晉升機會

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魯女士

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立即聯系

第一:不用到公司上班，上班時間只有晚班8-12點，不超4小時，這4小時線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設計。第三:經驗要豐富，老手2小時能出10個P的A3菜單內容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設計排版的。第六:電腦自配工資4000/月，帶商業(yè)保險。

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賴先生

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第一:不用到公司上班，上班時間只有晚班8-12點，不超4小時，這4小時線上必須隨叫隨回。第二:只制作菜單排版設計。第三:經驗要豐富，老手2小時能出10個P的A3菜單內容。(模板基本固定，圖片也是)第五:必須熟練各種Ai插件輔助設計排版的。第六:電腦自配工資4000/月，。

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賴先生

實名企業(yè)

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招聘快遞員：薪資透明有保障，多勞多得更自由！崗位亮點1.?薪資上不封頂：月入7000-12000元，送得多賺得多，收入直接跟努力掛鉤；2.?工作靈活省心：固定片區(qū)配送，路線熟悉后效率更高，無需頻繁跑新路線，公司提供統(tǒng)一配送裝備（三輪車、板車，工服）3.?1.?負責指定區(qū)域內快遞的上門取派件工作，確保包裹及時、安全送達；2.?妥善保管快遞單據，做好收件、派件記錄，避免包裹丟失或損壞；3.?耐心解答客戶關于快遞進度、寄件流程的咨詢，維護良好客戶關系；4.?定期檢查配送裝備，發(fā)現問題及時反饋維修，保障配送工作順利進行。任職要求1.?年齡18-45周歲，，身體健康，無不良駕駛記錄，無犯罪前科；2.?會騎電動三輪車，熟悉智能手機操作（能使用快遞APP掃碼、錄單）；3.?有責任心，能吃苦耐勞，具備基本溝通能力，服務意識強；4.?有無快遞行業(yè)經驗均可，入職提供免費崗前培訓，新手也能快速上手。應聘方式1.?聯系電話：，微信同號，可直接添加微信溝通；2.?地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)海城新村三區(qū)48號京廣快遞3.我們不看學歷看能力，不拼背景拼實力，期待踏實肯干、想多賺錢的你加入，一起用汗水賺得踏實收入！

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霍先生

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急招自動化裝配電工及調試小白數名一.崗位職責：1、主要是看2D3D圖紙接線，獨立配盤，走工位，IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理?。o經驗的小白前期有師父帶）2、IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！3、參與項目現場的安裝和調試工作，積累實踐經驗。4、協(xié)助工程師進行設備維護和故障排除工作。二.招聘要求1、年齡18－35周歲2、無明顯紋身，無案底，3、學習能力強，動手能力強，服從安排。三.薪資待遇1、無經驗期間包吃包住，有額外的補貼，內部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗2、上崗后正式工綜合薪資4500-6000津貼加班費，跟項目是按小時計算薪資，每小時30－38/小時，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買四.上班時間1、前期是早九晚六2、上崗后早八晚八3、長白班包吃住，上六休一五.技能提升：1、公司定期給員工提供內部實訓（產品、專業(yè)知識、技能等）2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。

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曾先生

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【急聘】薪資待遇：4000元/月+全勤獎+績效獎金+節(jié)日福利早晚班輪崗（班14:30-22:30）月休4天崗位職責1.負責前臺接待、顧客引導及影廳場次安排；2.處理線上線下票務核銷、會員辦理與客戶咨詢；3.維護影廳環(huán)境衛(wèi)生，檢查設備運行狀態(tài)；4.提供貼心觀影服務，處理客訴并提升客戶體驗。任職要求1.年齡18-26歲，形象良好，親和力強；2.溝通能力佳，有服務意識，能適應倒班及晚班工作；3.有影院、餐飲、零售等服務行業(yè)經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓。加入我們，享受輕松觀影氛圍+彈性工作！

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先生

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客戶咨詢處理及時響應并解答客戶在電商平臺（如淘寶、京東、拼多多等）或自有商城的售前、售中、售后咨詢，包括產品信息、促銷活動、物流跟蹤等。使用標準話術提供專業(yè)服務，引導客戶完成購買決策。訂單與售后管理處理訂單異常問題（如修改地址、退換貨、退款等），協(xié)調倉庫、物流等部門跟進訂單狀態(tài)。熟練操作后臺系統(tǒng)，處理退換貨申請及售后糾紛，確?？蛻魡栴}高效解決?？蛻絷P系維護收集客戶反饋，定期整理常見問題并提交給相關部門優(yōu)化流程。主動跟進客戶滿意度，提升復購率及品牌忠誠度。投訴與危機處理妥善處理客戶投訴，化解矛盾，維護公司形象。對突發(fā)問題（如物流延遲、產品質量爭議）快速響應并上報。數據記錄與分析記錄客戶咨詢及處理結果，定期匯總問題類型、解決效率等數據。協(xié)助優(yōu)化客服流程，提出改進建議。完成上級安排的其他相關工作。

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汪女士

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職位描述：【希望由你來做】1、服務端業(yè)務實現和api接口；2、進銷存ERP管理系統(tǒng)開發(fā)；3、搜索優(yōu)化和大模型開發(fā);【我們需要的你】1、有C#3年以上系統(tǒng)級（非aspx頁面開發(fā)）開發(fā)經驗;2、熟悉Vue3.0+elementplus，能封裝各種組件，能獨立完成UI框架；3、熟悉mvc、entity、SqlServer開發(fā);4、必須有2年以上全職進銷存ERP系統(tǒng)開發(fā)經驗非外包崗位，做自己的軟件產品如果認真看過崗位有意向的，打招呼請發(fā)送“應聘進銷存.NET工程師”，只要沒有發(fā)這句話，一律視為沒有仔細看過我們崗位要求的人，直接解決工作大小周（就是隔周雙休），每天工作七小時

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李先生

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工作內容：1、通過微信、QQ等網絡回答用戶咨詢的問題(軟件使用相關問題)2、后臺查詢提供提供用戶報價3、使用現有工具處理產品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產品文檔

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李先生

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連鎖咖啡店招聘兼職店員數名26-29元/小時要求如下：（優(yōu)先有工作經驗，小白也能上手，工作強度較大，需要長時間站立且要求特別嚴格，一定要有較強的責任心以及抗壓能力，學習能力較強，如果抱著試試的心態(tài)就算了。穩(wěn)定、穩(wěn)定、一定要穩(wěn)定！不要浪費雙方的寶貴時間）1：男女不限，年齡18-30周歲，相貌良好，高中學歷及以上（一定要有畢業(yè)證！不接受暑假工，可以查詢的到?。?：正直誠信、服從管理、尊重他人、團結伙伴、吃苦耐勞、抗壓能力強、溝通表達能力良好、有良好的服務意識3：可接受輪班制工作4：至少工作半年以上的，接受二次入職5：有咖啡或者飲品店工作經驗優(yōu)先～～6：責任心強，后期需要學習值班工作工作內容：咖啡制作（有培訓期），整理店面（開店、打烊、門店日常細部清潔維護），服務顧客等工作時間：每天4-10小時（每周需提供至少5天工時間，根據門店需求排班）早班上班時間為6:30，晚班下班時間為22:30工作地點：深圳寶安瑞幸咖啡

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農女士

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工作內容：1、通過微信、QQ等網絡回答用戶咨詢的問題(軟件使用相關問題)2、后臺查詢提供提供用戶報價3、使用現有工具處理產品圖片，有能力的做視頻剪輯4、編輯產品文檔

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李先生

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