酒店服務(wù)員日結(jié)周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】10:00-15:0011:00-16:00下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來(lái)算【薪資】12元/小時(shí)【要求】16-45歲，男女不限

南昌·京東

謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】10:00-15:0011:00-16:00下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來(lái)算【薪資】12元/小時(shí)【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

周末云境酒店日結(jié)服務(wù)員（周六周日都可以做）【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】10:00-15:0011:00-16:00下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來(lái)算【薪資】12元/小時(shí)【要求】16-45歲，男女不限

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謝先生

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有意向可直接交換微信[玫瑰]周末云境酒店服務(wù)員【工作內(nèi)容】上菜傳菜、擺臺(tái)撤臺(tái)、負(fù)責(zé)客人用餐服務(wù)【工作時(shí)間】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班時(shí)間有浮動(dòng)，按照小時(shí)來(lái)算）【薪資】11元/小時(shí)【要求】滿16歲，男女不限

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金先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述：1.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司抖音電商平臺(tái)直播，增加粉絲，介紹產(chǎn)品引導(dǎo)客戶任務(wù)；下單，回答客戶問(wèn)題，完成銷售2.根據(jù)直播氣氛與觀眾互動(dòng)，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，能夠應(yīng)對(duì)直播間觀眾提問(wèn)，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系；3.把握直播節(jié)奏，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，確保直播間熱度；4.熟悉相關(guān)后臺(tái)操作，產(chǎn)品對(duì)接流程，協(xié)助完成活動(dòng)推廣;5.有新媒體意識(shí)、內(nèi)容策劃能力強(qiáng)，參與內(nèi)容的策劃和制作，了解電商的運(yùn)營(yíng)規(guī)則；6.配合公司運(yùn)營(yíng)，參與公司視頻拍攝需求，協(xié)助公司完成其它相關(guān)工作;7.不斷復(fù)盤(pán)總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋?zhàn)龀稣{(diào)整，優(yōu)化直播方案，提高直播效率。【任職要求】1.對(duì)養(yǎng)傳統(tǒng)滋補(bǔ)有一定了解，公司做枸杞及枸杞原漿為主，有話術(shù)。2.專業(yè)不限，有過(guò)往帶貨的2-3場(chǎng)直播大屏的數(shù)據(jù)；3.有1年以上的帶貨經(jīng)驗(yàn)，有0-1帶貨起號(hào)的經(jīng)驗(yàn)；4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗、思維敏捷，有較強(qiáng)的控場(chǎng)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維活躍互動(dòng)性強(qiáng)，有一定的抗壓能力;5.有較強(qiáng)的直播間銷售能力，溝通能力強(qiáng)，能夠很好的留存粉絲和轉(zhuǎn)化，提高直播間的銷售業(yè)績(jī)6.直播后參與運(yùn)營(yíng)一起復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)。

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先生

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南昌市青山湖區(qū)招電焊、水電、消防安裝、消防水、消防電急聘水電消防技術(shù)人才公司簡(jiǎn)介：本公司深耕建筑工程領(lǐng)域，專注于水電安裝、消防設(shè)施建設(shè)與改造項(xiàng)目，憑借專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀各類水電消防技術(shù)人才加入！招聘崗位及要求1.電工?-持有電工操作證，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?-熟悉水電安裝規(guī)范，熟練掌握電氣線路鋪設(shè)、設(shè)備安裝與調(diào)試；?-有消防電氣系統(tǒng)安裝、改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?-工作細(xì)致，安全意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。?2.焊工?-持有焊工操作證，有壓力容器焊工證者優(yōu)先；?-精通管道焊接，包括氣體滅火管道焊接，焊接工藝達(dá)標(biāo)；?-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成焊接任務(wù)；?-吃苦耐勞，服從工作安排。?3.水電消防安裝工?-熟悉水電、消防管道安裝流程，有氣體滅火管道、消防改造項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；?-能看懂施工圖紙，配合團(tuán)隊(duì)完成安裝任務(wù)；?-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利-薪資面議，綜合薪資高于行業(yè)平均水平，績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚；?-，提供工作餐、住宿補(bǔ)貼；?-定期技能培訓(xùn)，廣闊晉升空間；?-節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢。應(yīng)聘方式有意者請(qǐng)致電：[聯(lián)系電話]汪經(jīng)理。期待您的加入，攜手共創(chuàng)輝煌！

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9月7日 10:58

先生

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電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機(jī)招募方向）崗位職責(zé)1，通過(guò)電話外呼方式，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問(wèn)；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說(shuō)服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽(tīng)懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話外呼銷售專員（網(wǎng)約車司機(jī)招募方向）崗位職責(zé)1，通過(guò)電話外呼方式，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問(wèn)；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說(shuō)服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽(tīng)懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)階梯計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1，通過(guò)招聘軟件和電話招聘，主動(dòng)聯(lián)系潛在司機(jī)群體，推廣公司網(wǎng)約車司機(jī)招募政策及合作優(yōu)勢(shì)；2，精準(zhǔn)講解招募流程、平臺(tái)規(guī)則、福利待遇（如收入保障、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、車輛支持等），解答候選人疑問(wèn)；3，篩選符合招募標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)（如駕照、駕齡、車輛條件等），邀約其參與線上面試或線下簽約；4，跟進(jìn)意向司機(jī)入職流程，協(xié)助完成資料提交、培訓(xùn)安排及平臺(tái)注冊(cè)，提升轉(zhuǎn)化率；5.完成團(tuán)隊(duì)制定的外呼量、邀約率、轉(zhuǎn)化率等核心KPI目標(biāo)；6，記錄并分析客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，協(xié)助優(yōu)化招募策略。崗位要求學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中/中專及以上學(xué)歷，有電話銷售、客服或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉網(wǎng)約車行業(yè)、司機(jī)生態(tài)或有相關(guān)資源者優(yōu)先。核心能力：較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通技巧，能快速建立信任感；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次電話外呼工作節(jié)奏；具備銷售敏銳度，能挖掘客戶需求并針對(duì)性說(shuō)服。技能要求：熟練使用辦公軟件（Excel/CRM系統(tǒng)）；普通話流利，能聽(tīng)懂當(dāng)?shù)胤窖哉呒臃?。其他：目?biāo)導(dǎo)向，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資福利薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按邀約/入職人數(shù)按單計(jì)算，上不封頂）；晉升通道：銷售冠軍獎(jiǎng)、管理崗競(jìng)聘（團(tuán)隊(duì)主管/業(yè)務(wù)經(jīng)理）、跨部門(mén)轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是餐飲行業(yè)服務(wù)員職位描述參考模板，結(jié)合行業(yè)通用 服務(wù)員職位描述工作內(nèi)容：1.?接待服務(wù)：熱情迎接顧客，引導(dǎo)入座，遞上菜單并解答菜品疑問(wèn)。?2.?點(diǎn)單與推薦：記錄顧客需求，提供菜品推薦及搭配建議，確保點(diǎn)單準(zhǔn)確無(wú)誤。?3.?餐中服務(wù)：及時(shí)上菜、添加茶水，關(guān)注顧客用餐需求（如換餐具、調(diào)整菜品等），處理簡(jiǎn)單投訴。?4.?結(jié)賬與送客：核對(duì)賬單并禮貌收款，感謝顧客并歡迎再次光臨。?

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王女士

實(shí)名企業(yè)

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誠(chéng)聘司機(jī)：招A2司機(jī)，年齡，25周歲至55周歲跑南北線，天然氣新掛車多名司機(jī)130方（15.5米）主駕帶副駕工資18000元160方（16.5米）主駕帶副駕工資19000元180方（18.5米）主駕帶副駕工資20000元210方（19.5米）主駕帶副駕工資21000十1000元安全獎(jiǎng)單駕油車跑11000底薪，跑滿13000公里已上公里數(shù)按0.75元/公里補(bǔ)，南昌上車。咨詢電話：翁隊(duì)公司不收取任何費(fèi)用?。?！

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翁先生

實(shí)名

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