在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營(yíng)養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、輔導(dǎo)作業(yè)，護(hù)工、康復(fù)理療，營(yíng)養(yǎng)師，成長(zhǎng)陪伴師等十多個(gè)崗位，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，絕對(duì)有合適你的崗位的

深圳·龍崗區(qū)

橙橙

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

在招崗位有:文員、面試官、月嫂，育嬰師，管家、私人助理、保母、家庭老師、營(yíng)養(yǎng)師、收納師、茶藝師、理療師、產(chǎn)康師、早教師、輔導(dǎo)作業(yè)，護(hù)工、康復(fù)理療，營(yíng)養(yǎng)師，成長(zhǎng)陪伴師等十多個(gè)崗位，工作要求：男女不限，年齡20-58歲以內(nèi)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以，無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶！

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橙橙老師

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

療養(yǎng)院護(hù)工承擔(dān)著照料療養(yǎng)人員生活起居與協(xié)助醫(yī)療護(hù)理的關(guān)鍵職責(zé)，對(duì)療養(yǎng)人員的健康恢復(fù)與生活質(zhì)量提升意義重大。下面將詳細(xì)介紹療養(yǎng)院護(hù)工的職責(zé)任務(wù)與收入情況：-職責(zé)和任務(wù)：-生活照料：全方位負(fù)責(zé)療養(yǎng)人員的日常生活，包括協(xié)助他們起床、穿衣、洗漱，讓其以良好的狀態(tài)開啟新的一天；精心準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)均衡的餐食，并協(xié)助進(jìn)食，保障充足的營(yíng)養(yǎng)攝入；幫助進(jìn)行身體清潔，如擦身、洗澡、洗頭等，維持個(gè)人衛(wèi)生；協(xié)助上廁所、使用便盆等，關(guān)注排泄情況，若有異常及時(shí)反饋；定時(shí)為療養(yǎng)人員翻身、拍背，防止壓瘡，為長(zhǎng)期臥床者調(diào)整舒適體位；整理房間，保持環(huán)境干凈、整潔、通風(fēng)良好，定期更換床單、被罩，營(yíng)造舒適的居住環(huán)境。-醫(yī)療協(xié)助：協(xié)助醫(yī)護(hù)人員開展身體檢查，如測(cè)量體溫、血壓、脈搏、血糖等基礎(chǔ)生命體征并準(zhǔn)確記錄；按照醫(yī)囑協(xié)助療養(yǎng)人員服藥、打針、輸液等，嚴(yán)格把控用藥劑量和時(shí)間，確保安全；密切觀察療養(yǎng)人員的病情變化，一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀，如發(fā)熱、咳嗽加重、疼痛加劇等，立即通知醫(yī)護(hù)人員并配合處理；在康復(fù)治療師的指導(dǎo)下，輔助療養(yǎng)人員進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如肢體功能鍛煉、語(yǔ)言訓(xùn)練等，助力身體機(jī)能恢復(fù)，同時(shí)及時(shí)反饋訓(xùn)練進(jìn)展和問(wèn)題。-心理關(guān)懷：與療養(yǎng)人員耐心溝通、交流，傾聽他們的心聲，給予情感上的支持與安慰，緩解孤獨(dú)、焦慮等不良情緒；組織開展各類娛樂活動(dòng)，如唱歌、下棋、畫畫等，豐富他們的精神生活，促進(jìn)身心健康；鼓勵(lì)療養(yǎng)人員之間相互交流、互動(dòng)，營(yíng)造積極向上的氛圍。-其他工作：負(fù)責(zé)療養(yǎng)人員物品的管理，如保管貴重物品、整理衣物等；協(xié)助家屬與醫(yī)護(hù)人員溝通，反饋療養(yǎng)人員的情況，解答家屬疑問(wèn)；參與療養(yǎng)院的日常管理，如協(xié)助維護(hù)秩序、參與安全檢查等；認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。-收入分析：療養(yǎng)院護(hù)工的收入受多種因素影響，具體如下：-地區(qū)差異：不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和消費(fèi)水平不同，護(hù)工收入差異明顯。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市，如北京、上海、深圳等地，護(hù)工月收入可達(dá)6000-10000元甚至更高；而在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的二三線城市及農(nóng)村地區(qū)，月收入大概在3000-6000元。比如，北京部分療養(yǎng)院經(jīng)驗(yàn)豐富、技能熟練的護(hù)工，月薪能超8000元，但在一些小縣城，護(hù)工月薪可能僅3500元左右。-經(jīng)驗(yàn)和技能：經(jīng)驗(yàn)豐富、具備專業(yè)技能和相關(guān)證書的護(hù)工往往能獲得更高收入。剛?cè)胄?、?jīng)驗(yàn)不足的護(hù)工，收入相對(duì)較低；有多年工作經(jīng)驗(yàn)，且持有養(yǎng)老護(hù)理員證、急救證等專業(yè)證書的護(hù)工，工資會(huì)顯著提高。如擁有高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員證，且有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)工，月收入可能比普通護(hù)工高1000-2000元。-工作模式：全職護(hù)工收入相對(duì)穩(wěn)定，月薪通常在上述范圍內(nèi)；兼職護(hù)工按小時(shí)或天數(shù)計(jì)費(fèi)，每小時(shí)20-50元不等，每天收入150-300元左右，但工作時(shí)間和收入不太固定。此外，有些療養(yǎng)院還會(huì)根據(jù)護(hù)工的工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，獎(jiǎng)金金額從幾百元到數(shù)千元不等。療養(yǎng)院護(hù)工工作意義重大，雖收入有差異，但隨著社會(huì)對(duì)養(yǎng)老和健康重視程度的提高，該職業(yè)需求不斷增加，收入也有望進(jìn)一步提升。

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、工作內(nèi)容：泳池救生員/教練員。2、工作時(shí)間：5月1日至10月1日。3、工資：5000元底薪，（必須持有救生員證）有社會(huì)指導(dǎo)員證的可排課，無(wú)社會(huì)指導(dǎo)員證的可排助教，按實(shí)際提成結(jié)算，包吃?。ㄖ胁屯聿停照{(diào)宿舍），享高溫補(bǔ)貼。4、工作地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)中心城5、上班時(shí)間：13：30-21：30①助教：500/700/800（一對(duì)一，一對(duì)二，一對(duì)三，泳班人頭180）②主教：700/900/1100（一對(duì)一，一對(duì)二，一對(duì)三，泳班人頭：200）③專職教練：2650元底薪+提成

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

由于工廠擴(kuò)建，開新產(chǎn)線，大量缺人0元入職上班，開工紅包800元新產(chǎn)線上人臨時(shí)工36/H（綜合薪資9000+）長(zhǎng)期正式工工資也在9000+廠里提供夫妻房，夫妻上班工資18000-20000塊新人入職獎(jiǎng)勵(lì)：最高6000（一次性發(fā)放）介紹朋友獎(jiǎng)勵(lì)：最高3500（介紹一個(gè)算一個(gè)）廠里免費(fèi)吃住，吃（三餐）?。?-6人間）沒錢上班可以借支800-1200塊！廠里上班每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資?。?！1、16-48歲，男女不限2、沒有紋身、案底、刀疤3、入職簽合同，當(dāng)天安排宿舍4、，外宿補(bǔ)貼500/月5、坐班白班為主，可自由選擇，不體檢新產(chǎn)線崗位輕松，福利多多，歡迎隨時(shí)致電聯(lián)系了解

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直招（不收任何費(fèi)用）中介勿擾新人獎(jiǎng)勵(lì)最高3000，推薦好友獎(jiǎng)勵(lì)1000急招工廠小時(shí)工純工價(jià)26元，月收入8000+元以上，長(zhǎng)期工也招，隨走隨結(jié)免費(fèi)招，不收費(fèi)當(dāng)天入職分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送?。?、入職每周可預(yù)支生活費(fèi)10002、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；3、入職當(dāng)天安排吃住，4人間宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，4、入職簽訂勞動(dòng)合同；（買社保五險(xiǎn)一金)5、年滿18-45周歲，學(xué)歷不限大部份都是坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)易會(huì)直接撥打廠區(qū)人事部主管電話預(yù)約面試！

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曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

大疆無(wú)人機(jī)急500天，妹子多入職獎(jiǎng)勵(lì)6000隨走隨結(jié)工廠直招不走中介（不收任何費(fèi)用新人入職獎(jiǎng)勵(lì)6000（一次性打卡）推薦朋友獎(jiǎng)勵(lì)2000元入職可以借支1000元新訂單加急30-38時(shí)新訂單加急30-38時(shí)新訂單加急30-38時(shí)不用體檢，16-49歲，生產(chǎn)娃娃，無(wú)人機(jī)，等通訊設(shè)備，崗位：組裝，包裝，貼標(biāo)簽等等1、計(jì)時(shí)工資，30-36時(shí)包吃住，月薪9000+,正式工底薪3260，外宿補(bǔ)貼500,每月1號(hào)發(fā)放工資，不壓工資，人走結(jié)清。2、每天10-12小時(shí)、普通工衣、坐班、可帶手機(jī)、耳機(jī)，空調(diào)車間、空調(diào)宿舍一、免費(fèi)食宿（包吃包?。?、有飯?zhí)妹赓M(fèi)吃2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間，2、公寓住宿、4-6人/間，獨(dú)立衛(wèi)生間空調(diào)房，空調(diào)車間二：入職送三件套被子床單，枕頭，500紅包三：入職提供夫妻房，停車位，當(dāng)天入職，看車間，當(dāng)天安排宿舍

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巫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)拜訪完成新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。2.從所負(fù)責(zé)交易數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題，并為餐飲商家制定相應(yīng)的采購(gòu)建議和策略。3.溝通協(xié)調(diào)并處理好和配送，倉(cāng)儲(chǔ)以及商家的關(guān)系。4.完成或超額完成公司下發(fā)的指標(biāo)。任職要求：1.注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮努力。2.吃苦耐勞，執(zhí)行性力強(qiáng)，有團(tuán)購(gòu)?fù)赓u或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心，渴望快速成長(zhǎng)。福利待遇：1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪及績(jī)效待遇。2.每月組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，確?；顒?dòng)的多樣性和趣味性。3.為員工提供銷售培訓(xùn)，支持員工的成長(zhǎng)和發(fā)展。

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曾女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:根據(jù)運(yùn)營(yíng)策略和用戶需求，負(fù)責(zé)制定和編輯抖音短視頻內(nèi)容，包括剪輯、配音、特效等，確保內(nèi)容的創(chuàng)意性和吸引力。2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:參與抖音平臺(tái)上的各種線上線下活動(dòng)策劃，并協(xié)助執(zhí)行，包括活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)數(shù)據(jù)分析等。3.用戶數(shù)據(jù)分析:通過(guò)使用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)抖音平臺(tái)上的用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘用戶需求和行為模式，為運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持和反饋。4.社群管理與互動(dòng):負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)上的社群管理工作，包括用戶反饋處理、互動(dòng)活動(dòng)組織等，增強(qiáng)用戶粘性和活躍度。

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情：無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，每位合作伙伴有專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)多對(duì)一指導(dǎo)。任職要求：1.形象氣質(zhì)佳2.活潑，開朗，喜歡聊天3.有團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守積極配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合作共贏福利待遇：1、團(tuán)建、生日PARTY、節(jié)日禮品、公司活動(dòng)等各種福利。2、對(duì)于優(yōu)質(zhì)主播公司免費(fèi)提供高端住所，并配置高端直播設(shè)備。3、公司不定期安排優(yōu)質(zhì)主播集體游玩。4、公司提供主播的風(fēng)格設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)及包裝，宣傳推廣、品牌塑造及宣傳；5、公司配備視頻、寫真等拍攝人員，平面設(shè)計(jì)人員、視頻后期制作人員，為主播提供專業(yè)扶持。6、每月公司業(yè)績(jī)排名前三有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)三、【崗位職責(zé)】1、電話推廣在售房源、網(wǎng)絡(luò)各大渠道發(fā)布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺(tái)直播賣房2、實(shí)地踩盤一手項(xiàng)目，互動(dòng)圈相互演練說(shuō)辭3、登門拜訪業(yè)主，交流在售房源基本情況4、商務(wù)談判，給客戶業(yè)主做置業(yè)規(guī)劃5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源6、協(xié)助店長(zhǎng)做門店日常管理【工作地點(diǎn)】：坪山、龍崗、福田、南山、龍華、寶安、羅湖區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效1、薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來(lái)解鎖！【給您的培訓(xùn)和發(fā)展】1、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理一對(duì)一帶教，行業(yè)特有闖關(guān)表考核機(jī)制，為你的專業(yè)度保駕護(hù)航；2、每月一次晉升機(jī)會(huì)，最快7天做店長(zhǎng)，2個(gè)月做副總，你心動(dòng)了嗎？3、戰(zhàn)狼團(tuán)管理后備培訓(xùn)，副總裁直接培訓(xùn)帶教自己后備。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳溫馨提示：現(xiàn)場(chǎng)或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試聯(lián)系方式：羅先生HR：

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、公司簡(jiǎn)介樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場(chǎng)占有率穩(wěn)居行業(yè)第一，粵港澳大灣區(qū)多個(gè)城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。二、任職資格新手、應(yīng)屆生均可，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時(shí)歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)三、【崗位職責(zé)】1、電話推廣在售房源、網(wǎng)絡(luò)各大渠道發(fā)布房源圖片、微信推廣房源、抖音平臺(tái)直播賣房2、實(shí)地踩盤一手項(xiàng)目，互動(dòng)圈相互演練說(shuō)辭3、登門拜訪業(yè)主，交流在售房源基本情況4、商務(wù)談判，給客戶業(yè)主做置業(yè)規(guī)劃5、拍攝房源精致圖片，跟同事合作帶看房源6、協(xié)助店長(zhǎng)做門店日常管理【工作地點(diǎn)】：坪山、龍崗、福田、南山、龍華、寶安、羅湖區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿）四、薪酬福利高中A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000+3000職務(wù)績(jī)效1、薪酬真實(shí)有效，上述底薪補(bǔ)貼不與業(yè)績(jī)掛鉤！考核優(yōu)秀還可晉級(jí)加薪！2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn)；3、五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、不定時(shí)聚餐團(tuán)建活動(dòng)、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來(lái)解鎖！【給您的培訓(xùn)和發(fā)展】1、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理一對(duì)一帶教，行業(yè)特有闖關(guān)表考核機(jī)制，為你的專業(yè)度保駕護(hù)航；2、每月一次晉升機(jī)會(huì)，最快7天做店長(zhǎng)，2個(gè)月做副總，你心動(dòng)了嗎？3、戰(zhàn)狼團(tuán)管理后備培訓(xùn)，副總裁直接培訓(xùn)帶教自己后備。五、發(fā)展路徑公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！崗位晉升：置業(yè)助理——置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)經(jīng)理——店長(zhǎng)——營(yíng)銷副總經(jīng)理——營(yíng)銷副總裁——營(yíng)銷總裁樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！明確的職級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；職能、營(yíng)銷晉升通道暢通無(wú)阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！六、更多介紹集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，最佳雇主歡溫馨提示：現(xiàn)場(chǎng)或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入招聘旺季，搶先面試即搶占了職場(chǎng)先機(jī)！歡迎主動(dòng)聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試聯(lián)系方式：羅先生HR：

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

行業(yè)小白、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè)、有意向銷售的小伙伴請(qǐng)看過(guò)來(lái)！團(tuán)隊(duì)目前正在招聘新鮮血液，歡迎學(xué)弟學(xué)妹的加入！【福利待遇】①學(xué)習(xí)期：本科9000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化6000，職務(wù)績(jī)效3000）大專8000（底薪補(bǔ)貼行動(dòng)量化5000，職務(wù)績(jī)效3000）②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資高達(dá)11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！③享有五險(xiǎn)一金；提供完善的培訓(xùn)體系，助你不斷提升；公司團(tuán)建活動(dòng)，豐富業(yè)余生活；④國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等假期。【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，解答客戶的購(gòu)房咨詢；提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，協(xié)助客戶完成房屋認(rèn)購(gòu)流程；與銷售人員緊密配合，跟進(jìn)客戶的需求，確保客戶滿意度；收集整理客戶資料，建立客戶檔案；參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度；維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度?！救温氁蟆烤哂袌F(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；有良好的溝通能力，能有效地與客戶和同事溝通交流；熟悉房產(chǎn)行業(yè)及購(gòu)房相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有軍人氣質(zhì)，有良好的職業(yè)操守和品行素質(zhì)；持有退伍證，優(yōu)先考慮；熟練使用辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能。

深圳·龍崗區(qū)

尚經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【超級(jí)福利】12種帶薪假期【隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長(zhǎng)假、孝順日、公益假全部帶薪休假】升級(jí)“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障提供小區(qū)房住宿合租，百萬(wàn)門店金牌，導(dǎo)師一對(duì)一帶教！更多福利歡迎學(xué)弟學(xué)妹實(shí)地解鎖崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺(tái)，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺(tái)強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險(xiǎn)，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長(zhǎng)久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理?！菊惺胀宋檐娙耍疽验_通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元！①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游提供住宿解決方案上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等多個(gè)福利假期。3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！4、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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劉女士

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