負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，包括修剪樹木、草坪、綠籬，清理雜草，施肥，澆水，病蟲害防治等；定期檢查綠化設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；早上7.30，下午17點(diǎn)，中午休2小時，月休4天，試用期1個月3000，轉(zhuǎn)正3200，有宿舍，不包吃。

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先生

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)工作，包括修剪樹木、草坪、綠籬，清理雜草，施肥，澆水，病蟲害防治等；定期檢查綠化設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；

武漢·江漢區(qū)·常青

8月8日 08:35

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

【崗位優(yōu)勢】1、全職為六小時，收入平均為8000~40000，上不封頂。提供保底3000-4000。唱歌優(yōu)質(zhì)者額外提供每月1500的麥序費(fèi)（出勤就有）。兼職為三小時，收入平均為4000~7000。2、不露臉,不開攝像頭，不用化妝打扮，保護(hù)隱私。3、抖音成熟平臺引流,公會流量加成,流量有保障。（大平臺，好變現(xiàn)）4、居家工作,收入日結(jié)。時間自由。（不吃預(yù)制菜外賣，沒有辦公室政治，社恐福音）5、門檻低,普通話正常,部分地方口音加分（港臺、北方等）6、無需額外投資,手機(jī)+耳機(jī)即可。7、無需經(jīng)驗(yàn),公會不定期培訓(xùn),師傅一對一幫帶指導(dǎo)。8、全程不收費(fèi)。從入職到開始提現(xiàn)掙錢，沒有培訓(xùn)費(fèi)，沒有入會費(fèi)。【不露臉的音頻主播】【崗位介紹及要求】1、在抖音上通過聲音進(jìn)行直播,不露臉,直播內(nèi)容以聊天,PK玩游戲,唱歌為主,健康正規(guī)。2、年齡18-30（優(yōu)秀者可接受＋5歲）【關(guān)于培育】從小白—入門-進(jìn)階—成熟—起伏,能夠充分理解主播各個階段的心路歷程。從主播的角度出發(fā),替大家解決直播過程中的難題，并且傳授直播經(jīng)驗(yàn)。事少，同事間氛圍好。

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林奕孜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保安任職條件?年齡與身體條件?：年齡范圍集中在25-45歲，身高要求≥170cm，??無犯罪記錄、紋身及明顯疤痕，需提供無犯罪證明?學(xué)歷與資質(zhì)?：需中專/高中及以上學(xué)歷，????持有保安上崗證、消防證或急救員證書者優(yōu)先。?工作經(jīng)驗(yàn)?：需具備3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)崗位要求：1.日常巡邏崗，站崗。2.熟悉各類突發(fā)事件處理流程。3.有較強(qiáng)工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。4.能定期組織員工開展各種類型的培訓(xùn)（理論與實(shí)操）。5.做好團(tuán)隊(duì)新入職員工的傳幫帶工作。5.處理一般性的客人投訴。福利待遇：試用期月薪3800-4200元，3個月轉(zhuǎn)正。包工作餐，包住宿，月休4天，不休加班上班地點(diǎn)：武漢市江漢區(qū)泛海國際SOHO城1期聯(lián)系電話：張主管：

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【入職要求】：1、年齡21歲-60歲。2、駕照C2、C1及以上。3、無酒駕、醉駕、吸毒，的記錄，無拘留犯罪記錄?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1、通過手機(jī)軟件接單，系統(tǒng)會自動派單，收到訂單后跟隨導(dǎo)航到達(dá)乘客上車點(diǎn)。待乘客上車后安全的將乘客送達(dá)目的地。全程自動一鍵導(dǎo)航。無需熟悉路況，簡單方便，會用智能手機(jī)會看導(dǎo)航即可。2、公司配車，新能源車，不限行，不限號，不限公里。3、工作時間自由，24小時均可接單，車輛無需交班，由司機(jī)保管，可私用?！拘劫Y待遇】:1.零押金提車+工資日結(jié)2.日收入250-450／天每天8h，日流水350+，月收入8500每天10h，日流水450+，月收入11000+每天12h，日流水550+，月收入14500+3.周獎勵：700-900月獎勵：2500-3900【福利待遇】:1、我們有專業(yè)的司管和車管一對一對接，二十四小時在線服務(wù)。2、車輛保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修、道路救援都是公司來負(fù)責(zé)。3、車子二十四小時由司機(jī)保管，不需要每天還回公司，方便司機(jī)出行、出車，方便司機(jī)出車、用車、代步。4、平臺直營直銷公司，一對一派單，公司對單量有保障，保證司機(jī)流水，可試跑一個月。5、上班時間地點(diǎn)自由，不強(qiáng)制限制司機(jī)時間段必須出車，可根據(jù)自己安排進(jìn)行出車收車。6、可以周結(jié)、日結(jié)工資，每天跑的超過300以上的，都可以當(dāng)天預(yù)支，減緩司機(jī)經(jīng)濟(jì)壓力。

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鄭先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、45歲以下2、初中以上文憑3、無犯罪記錄（派出所聯(lián)網(wǎng)可查），征信無逾期欠款4、持有電梯證、低壓電工操作證或高壓操作證等；有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力，具有良好團(tuán)隊(duì)意識；經(jīng)受過專業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，熟練掌握設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)、巡視流程；6、熟練道閘、監(jiān)控、門禁等系統(tǒng)調(diào)試及維修作息：單休，工作時間：08:30-17:307、入職購買五險(xiǎn)一金

武漢·江漢區(qū)·常青

6月7日 14:43

先生

立即聯(lián)系

保安領(lǐng)班任職條件?年齡與身體條件?：年齡范圍集中在25-45歲，身高要求≥170cm，??無犯罪記錄、紋身及明顯疤痕，需提供無犯罪證明?學(xué)歷與資質(zhì)?：需中專/高中及以上學(xué)歷，????持有保安上崗證、消防證或急救員證書者優(yōu)先。?工作經(jīng)驗(yàn)?：需具備3年以上相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)崗位要求：1.協(xié)助主管監(jiān)督、教導(dǎo)、管理各崗位安管員工作。2.熟悉各類突發(fā)事件處理流程。3.有較強(qiáng)工作責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。4.能定期組織員工開展各種類型的培訓(xùn)（理論與實(shí)操）。5.做好團(tuán)隊(duì)新入職員工的傳幫帶工作。5.處理一般性的客人投訴。福利待遇：試用期月薪4500元，2個月轉(zhuǎn)正后月薪5000元。包工作餐，包住宿，節(jié)日福利上班地點(diǎn)：武漢市江漢區(qū)泛海國際SOHO城1期報(bào)名致電:和藹可親的黃先生

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；工作待遇：1、嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金；2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；【工作時間】早8:50---晚6：30（根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整）；月休5-6天【福利待遇】五險(xiǎn)、團(tuán)建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；【培訓(xùn)提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓(xùn)、貼心帶教、專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團(tuán)隊(duì)活動和興趣俱樂部；公司規(guī)模：全國20家分公司員工總計(jì)近千人大公司大平臺培訓(xùn)：（接受應(yīng)屆生，接受小白）入職帶薪培訓(xùn)有人帶一對一教學(xué)崗位職責(zé)：1承接銀行業(yè)務(wù)模塊2.通過電話等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶進(jìn)行電話溝通，達(dá)成有效還款方案

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；工作待遇：1、嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金；2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；【工作時間】早8:50---晚6：00（根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整）；月休4-6天【福利待遇】五險(xiǎn)、團(tuán)建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；【培訓(xùn)提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓(xùn)、貼心帶教、專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團(tuán)隊(duì)活動和興趣俱樂部；公司規(guī)模：全國20家分公司員工總計(jì)近千人大公司大平臺培訓(xùn)：（接受應(yīng)屆生，接受小白）入職帶薪培訓(xùn)有人帶一對一教學(xué)崗位職責(zé)：1承接銀行業(yè)務(wù)模塊2.通過電話等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶進(jìn)行電話溝通，達(dá)成有效還款方案薪資待遇：無責(zé)底薪+高提成真實(shí)薪資不畫餅?。。≡囉闷?--3個月（業(yè)績轉(zhuǎn)正）業(yè)績達(dá)標(biāo)者可當(dāng)月轉(zhuǎn)正

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位內(nèi)容：1.電話提醒、督促借款逾期客戶及時還款；2.接聽來電咨詢客戶，告知還款金額、還款方式、還款時間等準(zhǔn)備信息；3.及時記錄并完善客戶信息；工作待遇：1、嚴(yán)格按照勞動法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)一金；2、帶薪假：全薪病假、年假，周一至周五8：50--6：00；3、崗位職級M1-M4；職級越高底薪越高4、薪酬：底薪+提成+節(jié)日福利。綜合底薪N+月度績效獎金+各種激勵，綜合薪資7000-12000；【工作時間】早8:50---晚6：00（根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整）；月休4-6天【福利待遇】五險(xiǎn)、團(tuán)建活動。季度晉升，業(yè)績激勵，優(yōu)秀員工獎勵旅游；【培訓(xùn)提升】系統(tǒng)入職帶薪培訓(xùn)、貼心帶教、專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、牛人定期分享等；【工作氛圍】扁平化，無辦公室政治，定期團(tuán)隊(duì)活動和興趣俱樂部；公司規(guī)模：全國50家分公司員工總計(jì)近千人大公司大平臺培訓(xùn)：（接受應(yīng)屆生，接受小白）入職帶薪培訓(xùn)有人帶一對一教學(xué)

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張女士

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