創(chuàng)維光伏戶用項目仙桃區(qū)域招聘施工團(tuán)隊若干：招聘人數(shù)：20人年齡：18周歲以上工作區(qū)域：湖北省仙桃市。招聘數(shù)量：4支雙坡房1支、小陽樓3支（每個團(tuán)隊標(biāo)配人員不得低于4人）工作區(qū)域：湖北省仙桃市崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)?戶用光伏項目材料的領(lǐng)用、安裝、施工；2、負(fù)責(zé)項目施工技術(shù)審核資料提交。?任職要求?：1、年齡：18周歲~~64周歲2、技能：有創(chuàng)維光伏施工經(jīng)驗，單個隊伍能獨立完成施工過程的安全、質(zhì)量管理、技術(shù)審核的拍照工作。3、資質(zhì)：需滿足開具勞務(wù)發(fā)票條件，擁有焊工證、電工證優(yōu)先考慮。4、其它：隊伍自備施工工器具，交通車輛。有意者請聯(lián)系我們，共同開啟?綠色能源的未來！

仙桃

3月17日 16:26

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工公司名稱：知足修腳屋招聘崗位：正規(guī)足療店招聘，會按摩，會修腳的技師，不會可以手把手教招數(shù)量：2招聘要求：35到45之間不會可以教，只要你努力，我們期待你的加入！零工也可以，適合帶娃的寶媽.工作時間：9:30到9:00薪資待遇：面議是否包吃?。喊园÷?lián)系地址：張溝鎮(zhèn)仙洪北路165號聯(lián)系電話：

仙桃

4月17日 11:09

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【廠區(qū)薪資】小時工：30元/時，300元/天正式工：底薪＋全勤獎＋加班＋績效＋崗位補貼＝9000~12000綜合薪資：350元/天，9000-12000元/月加班工資：平常1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍在職45天獎金8000元包吃住，外地來的全額報銷路費【工作崗位】普工類：質(zhì)檢、品保、組裝、包裝、品檢、物料、倉管、搬運工等技工類：電工、焊工、維修工、叉車工、操機等崗位工作環(huán)境：坐著上班，空調(diào)恒溫車間。培訓(xùn)支持：老員工會親自教導(dǎo)新員工【福利待遇】宿舍條件：4-6人間，提供免費WIFI、空調(diào)、洗衣機、熱水器。夫妻可提供夫妻間住宿。餐飲：提供一日三餐，包括兩葷三素推薦朋友推薦獎，滿月1500，可以連續(xù)推薦三個月【工作時間】十小時/天，上六休一【應(yīng)聘要求】年齡：16到55周歲不限男女、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗提供在外租房補貼，每月500元注意?。。」ぷ鞯攸c在江蘇無錫!在江蘇無錫?。?！

仙桃

4月25日 08:43

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【招聘要求】：年齡18--50周歲，經(jīng)驗不限，身體健康【工作內(nèi)容】：主要做小米華為手機鏡片的的包裝，質(zhì)檢,檢測，貼標(biāo)簽掃碼，倉管員等工作，工作輕松易上手【工作時間】：8：00-20:00，中間吃飯休息2小時每天工作10小時，月帶薪休假4天，可安排長白班及坐崗崗位。【薪資待遇】：1：短期工：240-280/天，包吃包住，（入職滿一周可預(yù)支），人走賬清長期工：月綜合薪資6800-7600+，包吃包住，購買五險一金，享受國家法定節(jié)假日【其他福利】：1、公司提供免費工作餐，三菜一湯（早、中、晚三餐全包）2、免費4-6人間的寢室；宿舍空調(diào)、寬帶、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺、衣柜等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。3、4、公司根據(jù)經(jīng)營狀況和員工績效發(fā)放激勵獎金，豐厚年終獎，夏冬兩季發(fā)放福利品。

仙桃

2月28日 14:23

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

仙桃弘景光電【企業(yè)優(yōu)勢】：崗位輕松、無體力活、車間干凈、操作機器，檢測、員工入職購買五險一金，晉升空間大.[慶祝][慶祝]仙桃光學(xué)鏡片廠開招啦[慶祝][慶祝]【人員要求】：男女不限，男工18—35歲，女工18—38歲【薪資待遇】：新員工入職前三個月16元/時，三個月后16.5元/時，半年后17元/時，夜班補貼23元/天，過年有年終獎，全勤100元/月，全日制大專生200元/月、本科生300元/月學(xué)歷補貼，綜合月薪：4500-6500左右；每月20號發(fā)薪調(diào)薪機制：入職滿第3/6個月各進(jìn)行一次調(diào)薪，后期視職等進(jìn)行調(diào)薪。【工作時間】：工作時間8：00-20：40兩班倒，一個月倒一次班，月休四天，國家法定節(jié)假日都有休息；

仙桃

3月4日 18:25

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)**一、核心職責(zé)**1.**體系維護(hù)與執(zhí)行**-協(xié)助建立、維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949等），確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)要求。-制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程及操作規(guī)范，推動各部門落地執(zhí)行。2.**質(zhì)量監(jiān)督與檢驗**-監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程，執(zhí)行原材料、半成品、成品的抽樣檢測與質(zhì)量評估。-記錄并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如不合格率、缺陷分布），定期提交質(zhì)量報告。3.**問題處理與改進(jìn)**-主導(dǎo)不合格品/服務(wù)的調(diào)查、原因分析，制定糾正與預(yù)防措施（CAPA）。-推動質(zhì)量改進(jìn)項目，協(xié)同生產(chǎn)、技術(shù)等部門解決系統(tǒng)性質(zhì)量問題。4.**審核與合規(guī)管理**-組織內(nèi)部質(zhì)量審核，跟蹤整改措施執(zhí)行情況。-配合外部審核（客戶、第三方認(rèn)證機構(gòu)等），確保合規(guī)通過。5.**文檔與培訓(xùn)管理**-維護(hù)質(zhì)量記錄、檢驗報告等文件，確保可追溯性。-開展質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理能力。---####**二、輔助職責(zé)**1.**客戶與供應(yīng)商管理**-處理客戶質(zhì)量投訴，推動閉環(huán)改進(jìn)并反饋結(jié)果。-參與供應(yīng)商質(zhì)量評估，協(xié)助建立合格供應(yīng)商名錄。2.**數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)**-運用統(tǒng)計工具（如SPC、FMEA）分析質(zhì)量趨勢，提出優(yōu)化建議。-監(jiān)控質(zhì)量成本（如返工、報廢費用），推動降

仙桃

4月3日 17:03

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系