，若有打擾，敬請(qǐng)諒解。觀音山礦山入職司機(jī)計(jì)薪資辦法：1.保底5000元+2000元模式2.單月出工低于20天（含20天），按5000元發(fā)放。單月出工高于20天以上（以磅單統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)），按7000元發(fā)放。3.單趟0~3公里，低于3公里內(nèi)（含3公里）按20元/趟；3~5公里，按30元/趟。4.提成累計(jì)月薪與保底5+2模式平行記賬，單月哪個(gè)更高按選哪個(gè)發(fā)放本月工資！5.白班、夜班服從調(diào)劑。6.包吃包住，免水電費(fèi)，但不得鋪張浪費(fèi)。7.空調(diào)制冷以氣溫26度為準(zhǔn)，高于26度才能開(kāi)，離開(kāi)及時(shí)關(guān)閉。8.超出3~5公里后另行通知，目前暫按以上方法執(zhí)行。。

惠州·惠城區(qū)

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電，解答關(guān)于快遞服務(wù)、包裹追蹤、問(wèn)題反饋等方面的咨詢(xún)；2、處理客戶(hù)投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；3、記錄客戶(hù)信息，維護(hù)客戶(hù)檔案，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；4、跟進(jìn)快遞訂單狀態(tài)，及時(shí)更新客戶(hù)信息，確保服務(wù)流程順暢；5、收集客戶(hù)反饋，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程和提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心傾聽(tīng)并解決客戶(hù)問(wèn)題；2、熟悉快遞行業(yè)基本運(yùn)作流程，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用辦公軟件，打字速度快，能高效處理客戶(hù)信息；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜；5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與同事有效協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。

惠州·惠城區(qū)

曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績(jī)效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，服從工作安排4，每天工作7小時(shí)，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月17日 10:43

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績(jī)效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，服從工作安排4，每天工作7小時(shí)，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月20日 19:16

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績(jī)效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，服從工作安排4，每天工作7小時(shí)，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月24日 16:54

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)代物業(yè)招工程1，月休六到七天（分大小周），試工期3800，包吃住，轉(zhuǎn)正加績(jī)效400，節(jié)假日三倍工資另算，。2，要有電工證3，要有責(zé)任心，懂得電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，服從工作安排4，每天工作7小時(shí)，9.00到12.00，13.30到17.305，每月15發(fā)工資，遇節(jié)假日提前發(fā)。

惠州·惠城區(qū)

5月17日 10:05

楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

手播不露臉接受新手小白崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)意和實(shí)施，確保直播的質(zhì)量和效果。2.與觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)，保持直播環(huán)境的活躍度。3.持續(xù)提升直播技巧，優(yōu)化直播流程和內(nèi)容。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，能夠吸引并保持觀眾的興趣。2.能夠迅速適應(yīng)變化，處理直播過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種情況。3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，完成直播目標(biāo)。

惠州·惠城區(qū)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募游戲直播解說(shuō)員;前一個(gè)月屬于學(xué)習(xí)/適應(yīng)期，一個(gè)月之后，基本上的解說(shuō)員收入都能保持在0.5-1W，優(yōu)秀解說(shuō)員3-5W。純綠色平臺(tái)不黃不污，帳號(hào)成熟后可以在家直播解說(shuō)，不收取任何費(fèi)用，有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!

惠州·惠城區(qū)·麥地

周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

提成方式：按單提成多勞多得1、每天上線接單時(shí)間司機(jī)自行安排，自由無(wú)限制2、每日流水300-500元，具體收入以司機(jī)本人服務(wù)接單時(shí)長(zhǎng)決定，多勞多得司機(jī)要求:1、年齡19-60歲，身體健康2、駕齡1-3年(含)無(wú)一次性扣十二分記錄3、無(wú)酒駕醉駕、毒駕記錄4、負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客，接單時(shí)間自由安排5、公司提供合規(guī)車(chē)輛，一人一車(chē)，車(chē)輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管(司機(jī)負(fù)責(zé)自己汽車(chē)保潔)6、零租金，零押金，不鎖流水，全程零費(fèi)用上崗。

惠州·惠城區(qū)·麥地

鄒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要接送平臺(tái)的乘客，平臺(tái)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，公司提供自動(dòng)檔純電車(chē)(新能源)，一人一車(chē)，車(chē)輛可以自己開(kāi)回家，工作時(shí)間自由。保險(xiǎn)，保養(yǎng)，維修有公司負(fù)責(zé)，平臺(tái)24小時(shí)都可以接單，自由安排出車(chē)時(shí)間，月收入10000-12000左右，多勞多得職位要求:1、年齡21-59周歲，男女不限，2、熟悉看導(dǎo)航，要勤快肯干，3、無(wú)酒醉，無(wú)醉駕，無(wú)拘留，無(wú)案底等記錄

惠州·惠城區(qū)·麥地

鐘女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱(chēng)凈水器區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（廣東省/惠州市）薪資范圍：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（具體面議）崗位職責(zé)1.市場(chǎng)策略與目標(biāo)達(dá)成制定區(qū)域年度銷(xiāo)售計(jì)劃，拆解并落地月度/季度目標(biāo)；通過(guò)渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及活動(dòng)策劃，確保業(yè)績(jī)100%達(dá)成；2.分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、庫(kù)存、競(jìng)品動(dòng)態(tài)），優(yōu)化策略。渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)3.開(kāi)拓空白市場(chǎng)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商及工程合作客戶(hù)；4.管理現(xiàn)有渠道，解決客訴問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率；任職要求硬性條件：3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，凈水器/家電/建材行業(yè)背景優(yōu)先；熟悉惠州市市場(chǎng)，具備經(jīng)銷(xiāo)商資源或工程客戶(hù)資源；能接受高頻出差（50%以上時(shí)間用于市場(chǎng)走訪）。核心能力：狼性執(zhí)行力：以結(jié)果為導(dǎo)向，擅長(zhǎng)攻堅(jiān)克難；資源整合力：能快速撬動(dòng)渠道、人脈、平臺(tái)資源；市場(chǎng)敏銳度：對(duì)消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)有快速反應(yīng)能力；團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：能凝聚團(tuán)隊(duì)，激發(fā)銷(xiāo)售戰(zhàn)斗力。我們提供薪酬激勵(lì)：高提成比例+超額利潤(rùn)分紅+年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；文化氛圍：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建賦能。

惠州·惠城區(qū)·麥地

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系