【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于商品入庫(kù)、上架、盤(pán)點(diǎn)及出庫(kù)操作，懂ERP更佳；-確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)更新系統(tǒng)信息，確保庫(kù)存管理高效有序；-對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行合理規(guī)劃，優(yōu)化貨品存儲(chǔ)位置，提高倉(cāng)儲(chǔ)空間利用率；-定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，對(duì)差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施；-與物流部門(mén)緊密協(xié)作，處理貨物運(yùn)輸過(guò)程中的問(wèn)題，確保訂單按時(shí)準(zhǔn)確交付；-及時(shí)響應(yīng)并解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行?！救温氁蟆?專業(yè)不限；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定工作壓力；-工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的時(shí)間管理和組織能力；-熟練使用辦公軟件（如Excel）及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；-擁有基本的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)，了解倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程者優(yōu)先；

池州·東至縣

2月11日 17:38

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主播的運(yùn)營(yíng)工作，菌菇行業(yè)，南北干貨的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。1.負(fù)責(zé)私域用戶池運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，主要針對(duì)存量私域內(nèi)用戶的運(yùn)營(yíng)，也包括從視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)、直播等多渠道公域新增用戶到私域用戶池的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，包含但不限于路徑拆分、裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等，對(duì)GMV、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.基于業(yè)務(wù)發(fā)展需求，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷探索優(yōu)化私域電商的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從小范圍試點(diǎn)到規(guī)?；瘡?fù)制；3.搭建人才梯隊(duì)，制定業(yè)務(wù)管理機(jī)制，和團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)考核與激勵(lì)方案，有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)；4.對(duì)于目標(biāo)用戶進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，對(duì)不同類型用戶進(jìn)?用戶分層，制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率和客單價(jià);5.通過(guò)用戶數(shù)據(jù)的分析，探索和改進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化??的全鏈路運(yùn)營(yíng)模式，提升運(yùn)營(yíng)效率，不斷沉淀和改善營(yíng)銷活動(dòng)表現(xiàn)；6.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?案的統(tǒng)籌策劃及落地，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)?案，提升轉(zhuǎn)化率和GMV。有提成面議任職要求：1.年齡25-38歲，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀人才可放寬要求；2.熱愛(ài)直播行業(yè)，須了解小紅書(shū)、天貓和抖音直播生態(tài)，有微信號(hào)/小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3.有品牌店播0-1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或知名品牌店播3年及以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或垂直表鏡行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn)，具有兩項(xiàng)及以上優(yōu)先考慮。4.較強(qiáng)邏輯性、溝通能力和抗壓能力，想要長(zhǎng)期深耕電商領(lǐng)域。5.有場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)/形象氣質(zhì)佳能助播/達(dá)播資源，具有兩項(xiàng)及以上優(yōu)先考慮。6.熟練使用EXC/PPT等辦公軟件，熟練操作中控臺(tái)及數(shù)據(jù)分析后臺(tái)，可作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)及人才儲(chǔ)備，晉升優(yōu)先考慮。性格活潑，能說(shuō)會(huì)道

池州·東至縣

2月12日 18:08

藍(lán)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【開(kāi)年小時(shí)工400一天，包吃包住月保底9800】報(bào)名入職另加3000元新人獎(jiǎng)勵(lì)，管吃住，長(zhǎng)短期都可以做【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高薪資】400-500/天，人走賬清【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外新人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)3000元【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)！月結(jié)可預(yù)支-----------------------------------------廠區(qū)直招，入職0費(fèi)用!面試當(dāng)天安排，第二天即可報(bào)道上班!現(xiàn)招聘名額20人--名額有每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車(chē)零配件，汽車(chē)大燈，汽車(chē)內(nèi)飾顯示屏。招聘崗位：普工/操作工、組裝工、包裝工、質(zhì)檢員/品檢工、物料、分揀、技術(shù)員、工廠學(xué)徒工、倉(cāng)管、裝配工、質(zhì)量管理/測(cè)試、庫(kù)管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、無(wú)危險(xiǎn)、不穿無(wú)塵服工廠招工要求：1、不經(jīng)驗(yàn)，16歲一48歲2、坐著上班：生熟手均可.無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，無(wú)需學(xué)歷.生手帶培訓(xùn)包吃包住：1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢(qián)吃飯！3、:公司繳納4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過(guò)來(lái)全額報(bào)銷路費(fèi)資模式具體詳情介紹：----------小時(shí)工、實(shí)習(xí)生待遇三:工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會(huì)高招聘:普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長(zhǎng)期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四:車(chē)間環(huán)境1、車(chē)間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車(chē)間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車(chē)間在上班時(shí)間，會(huì)播放輕音樂(lè)。五:招工要求1、不2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)。六:免費(fèi)食宿(包吃包住)1、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢(qián)充值。2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)、4-6人一間，房間大。4、配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)到須知:不，你年齡符合:，請(qǐng)你直接帶上(身份證)和(行李)和過(guò)來(lái)報(bào)到工作在-常州，我們會(huì)當(dāng)天安排，第2天開(kāi)始上班本廠長(zhǎng)期招聘，有問(wèn)題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來(lái)電咨詢

池州·東至縣

2月8日 08:51

蔡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):–組織和監(jiān)督公司行政管理事務(wù)，確保辦公室運(yùn)營(yíng)高效順暢；–參與制定和執(zhí)行公司的行政政策及程序；–管理日常行政事務(wù)，包括文件處理、會(huì)議安排及員工支持。任職要求：–具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力；–能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；–具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。

池州·東至縣

5月3日 14:21

侯先生

實(shí)名

立即聯(lián)系