可口可樂促銷員招聘職位要求：（5人）1.負責到指定超市售賣可口可樂旗下產(chǎn)品魔爪；2，18歲～35歲之間，一定要積極主動，性格要外向。3.要求有一定的銷售經(jīng)驗。（在大潤發(fā)吉克隆等超市做過的優(yōu)先考慮）上崗時間：12月21日；12月22日上班時間：1:30--閉店（10點半左右）工作地點：吾悅廣場吉滿隆超市（1人）大潤發(fā)超市金融中心（1人）之佳便利店吾悅店（1人）之佳便利店欣欣花園店（1人）之佳便利店珠泉路店（1人）工資待遇：（110元基礎工資10元銷量獎）注意：1.性格內(nèi)向，害怕與顧客溝通，沒有任何促銷經(jīng)驗不要。2.超市要求上班時間不能做美甲，不能穿裙子。

昭通·昭陽區(qū)

12月18日 15:56

先生

立即聯(lián)系

心園家政急聘【訂單類型】住家育兒嫂【月薪工資】6000-7000(月休4天）【上班地址】昭通昭陽區(qū)【上戶時間］盡快【工作內(nèi)容】照顧2個月寶，做飯做家務【應聘要求】有育嬰師證，會小兒推拿，會早教，有經(jīng)驗愛干凈，有責任心，有最新體檢報告?！韭?lián)系方式】柯老師（直接）

昭通·昭陽區(qū)

12月2日 14:55

柯女士

實名

立即聯(lián)系

家政急聘【訂單類型】住家育兒嫂【月薪工資】6000-7000(月休4天）【上班地址】昭通昭陽區(qū)【上戶時間］盡快【工作內(nèi)容】照顧2個月寶，做飯做家務【應聘要求】有育嬰師證，會小兒推拿，會早教，有經(jīng)驗愛干凈，有責任心，有最新體檢報告?！韭?lián)系方式】柯老師（直接）

昭通·昭陽區(qū)

12月2日 14:55

柯女士

實名

立即聯(lián)系

【高薪資】450元一天，月結可預支、人走賬清【高獎勵】新人獎3000，滿月當天發(fā)放【高福利】包吃包住，外地過來全額報銷路費370-450一天，每月10號準時發(fā)放，廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈。招聘崗位：操作工、倉管、普工、操作、組裝、測試、檢驗、裝卸-統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服工廠招工要求：1、不限經(jīng)驗，16歲一50歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶薪培訓包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險：公司繳納保險4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天，外地過來全額報銷路費薪資模式具體詳情介紹：----小時工、實習生待遇三：工作內(nèi)容1、崗位涉及上市新能源產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗；生手熟手均可；生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高薪招聘：普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、長期工、普工、長短工、操作工、包裝工、組裝工、實習生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五：招工要求1、男女不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六：免費食宿（包吃包?。?、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知：男女不限，只要你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題直接來電咨詢

昭通·昭陽區(qū)

4月8日 13:10

嚴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**負責銷售工作**：制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售目標，推動產(chǎn)品在跨境電商平臺上的銷售。2、客戶關系管理**：維護客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度，開發(fā)新客戶，拓展業(yè)務。3、團隊協(xié)作與管理**：協(xié)助團隊完成銷售任務，定期匯報銷售情況，指導團隊成員提升業(yè)績。4、數(shù)據(jù)分析與反饋**：收集市場信息和銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，為公司決策提供支持。5、處理客戶投訴**：及時解決客戶問題，優(yōu)化客戶體驗。6、熟悉跨境電商規(guī)則**：了解跨境電商平臺政策及運營規(guī)則，確保業(yè)務合規(guī)。

昭通·昭陽區(qū)

2月6日 11:56

潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?項目準備階段??熟悉項目資料?：詳細閱讀并理解項目合同、設計圖紙、技術規(guī)范等文件，確保對項目有全面的認識。?參與項目策劃?：協(xié)助制定項目監(jiān)理計劃，明確監(jiān)理目標、程序和方法。?審查施工方案?：審核施工單位提交的施工組織設計、專項施工方案等，確保其科學合理、符合規(guī)范要求。2.?施工實施階段??質(zhì)量控制?：對施工現(xiàn)場進行定期或不定期巡查，監(jiān)督施工質(zhì)量，確保施工活動符合設計要求及國家質(zhì)量標準。對關鍵工序、隱蔽工程進行旁站監(jiān)督，并進行質(zhì)量驗收。?進度管理?：監(jiān)督施工進度，對比計劃與實際進度，及時發(fā)現(xiàn)并報告偏差，協(xié)助采取措施調(diào)整。?安全管理?：檢查施工現(xiàn)場的安全措施執(zhí)行情況，督促施工單位遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預防事故發(fā)生。?合同管理?：監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同變更、索賠等事宜。3.?竣工驗收階段??組織或參與驗收?：根據(jù)工程驗收標準和程序，組織或參與工程分階段驗收及最終竣工驗收。?整理監(jiān)理資料?：收集、整理監(jiān)理過程中形成的文件、記錄，編制監(jiān)理工作總結報告。?評估與反饋?：對項目執(zhí)行情況進行全面評估，向建設單位提交評估報告，并提出改進建議。4.?溝通協(xié)調(diào)與報告??溝通協(xié)調(diào)?：作為建設單位與施工單位之間的橋梁，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題。?定期報告?：定期向建設單位報告工程進展、質(zhì)量、安全等情況，及時傳達重要信息。5.?遵守法律法規(guī)?確保所有監(jiān)理活動符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及地方政策要求，維護項目的合法合規(guī)性。綜上所述，監(jiān)理員的工作內(nèi)容和職責廣泛而復雜，要求具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的責任心，以確保工程項目順利、高效、安全地完成。

昭通·昭陽區(qū)

12月9日 12:53

先生

立即聯(lián)系