【物業(yè)招聘】強(qiáng)電維修工2人-綜合維修工1人，空調(diào)維修工1人【崗位要求】：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【招聘人數(shù)】:4人【上班時間】：早8：00-12：00，13：30-17：30年齡50歲以內(nèi)?！拘匠旮＠浚?600元管工作餐，上五險一金，有年終獎，公司提供宿舍。西城區(qū)招給排水

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8月1日 11:13

樊先生

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立即聯(lián)系

北京市西城區(qū)招水電【物業(yè)招聘】強(qiáng)電維修工2人-綜合維修工1人，空調(diào)維修工1人【崗位要求】：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先【招聘人數(shù)】:4人【上班時間】：早8：00-12：00，13：30-17：30年齡50歲以內(nèi)?！拘匠旮＠浚?600元管工作餐，上五險一金，有年終獎，公司提供宿舍。

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8月1日 10:50

樊先生

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崗位職責(zé)：執(zhí)行力強(qiáng)+超強(qiáng)賺錢欲，目標(biāo)導(dǎo)向型人才溝通能力突出，客戶轉(zhuǎn)化率高核心優(yōu)勢：精準(zhǔn)客戶資源+專業(yè)導(dǎo)師帶教綜合薪資：8K-15K工作內(nèi)容：電話精準(zhǔn)邀約一現(xiàn)場方案定制一簽約促成客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化-通過電話拜訪、線下拜訪、轉(zhuǎn)介紹等方式主動挖掘潛在客戶，分析客戶需求并精準(zhǔn)推薦課程或培訓(xùn)方案。-完成從咨詢接待、需求溝通、課程推薦到簽約付費的完整銷售流程，促成客戶報名或續(xù)費?？蛻絷P(guān)系維護(hù)-定期跟進(jìn)已報名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及滿意度，解決客戶疑問，調(diào)課等問題，提升客戶黏性與續(xù)費率。銷售目標(biāo)管理-根據(jù)機(jī)構(gòu)銷售指標(biāo)，制定個人月度/季度銷售計劃，按時完成業(yè)績目標(biāo)，定期匯報銷售進(jìn)展與問題。-分析客戶成交數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售話術(shù)與轉(zhuǎn)化策略，提高成單效率。課程產(chǎn)品深度理解銷售數(shù)據(jù)記錄與分析-通過CRM系統(tǒng)完整記錄客戶跟進(jìn)過程、簽約信息及溝通重點，確保銷售過程可追溯；

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李女士

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崗位職責(zé)：執(zhí)行力強(qiáng)+超強(qiáng)賺錢欲，目標(biāo)導(dǎo)向型人才溝通能力突出，客戶轉(zhuǎn)化率高核心優(yōu)勢：精準(zhǔn)客戶資源+專業(yè)導(dǎo)師帶教綜合薪資：8K-15K工作內(nèi)容：電話精準(zhǔn)邀約一現(xiàn)場方案定制一簽約促成客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化-通過電話拜訪、線下拜訪、轉(zhuǎn)介紹等方式主動挖掘潛在客戶，分析客戶需求并精準(zhǔn)推薦課程或培訓(xùn)方案。-完成從咨詢接待、需求溝通、課程推薦到簽約付費的完整銷售流程，促成客戶報名或續(xù)費?？蛻絷P(guān)系維護(hù)-定期跟進(jìn)已報名學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度及滿意度，解決客戶疑問，調(diào)課等問題，提升客戶黏性與續(xù)費率。銷售目標(biāo)管理-根據(jù)機(jī)構(gòu)銷售指標(biāo)，制定個人月度/季度銷售計劃，按時完成業(yè)績目標(biāo)，定期匯報銷售進(jìn)展與問題。-分析客戶成交數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售話術(shù)與轉(zhuǎn)化策略，提高成單效率。課程產(chǎn)品深度理解銷售數(shù)據(jù)記錄與分析-通過CRM系統(tǒng)完整記錄客戶跟進(jìn)過程、簽約信息及溝通重點，確保銷售過程可追溯；

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李女士

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一保安公司直招非中介：保安5人，18~53歲。1.位置：西城區(qū)在農(nóng)業(yè)虎坊路的一個銀行2.時間：11個小時（基本上6個小時，上一歇一，但休息時也在項目上）。3.待遇：工資是3150，逢年過節(jié)有加班費。管吃管住。干滿3個月帶薪休假8天。平常在人員滿編的情況下，一個周能倒休一天

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李先生

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北京市西城區(qū)招水電從事過老舊小區(qū)改造里的管線統(tǒng)籌帶班人員，帶幾清工干活，純勞務(wù)，能看圖紙。聽從指揮，服從管理。也可以帶幾人分包給你干。

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8月27日 14:13

劉先生

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360一天！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼40/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-50周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支小時工：36/小時，360一天，隨走隨結(jié)，可預(yù)支，包食宿，，入職7天既可預(yù)支【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險：公司為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，工作地點在蘇州公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！請直接點擊下方【立即投遞】咨詢詳談報名！

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寧先生

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