本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標(biāo)注的產(chǎn)品上線后的預(yù)期分紅收入。偏后端重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產(chǎn)品產(chǎn)生現(xiàn)金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb應(yīng)用的前后端開發(fā)，參與從需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)到編碼實(shí)現(xiàn)的全流程；設(shè)計(jì)和優(yōu)化高性能、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu)，確保產(chǎn)品的高可用性和穩(wěn)定性；與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動項(xiàng)目快速迭代和落地；持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量，改進(jìn)開發(fā)流程，提升用戶體驗(yàn)；跟蹤技術(shù)發(fā)展趨勢，探索并應(yīng)用新興技術(shù)（如Web3相關(guān)技術(shù)）以提升產(chǎn)品競爭力。任職要求前端開發(fā)能力熟練掌握J(rèn)avaScript（ES6+）和TypeScript語法，能夠編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼；精通主流前端框架，包括但不限于Vue.js（Vue3優(yōu)先）、React（熟練使用Hooks、Redux等狀態(tài)管理）以及Next.js（熟悉SSR、SSG和APIRoutes）；熟悉CSS預(yù)處理器（如Sass/Less）及現(xiàn)代CSS框架如TailwindCSS，能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)雜UI和響應(yīng)式布局；具備組件化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉UI庫（如AntDesign、Material-UI）以及前端性能優(yōu)化（如代碼分割、懶加載）。后端開發(fā)能力精通Node.js開發(fā)，熟悉常見后端框架，如Express、NestJS或Koa；熟練掌握數(shù)據(jù)庫操作，熟悉MongoDB（Mongoose）、MySQL（Sequelize/Prisma）、PostgreSQL（TypeORM）等數(shù)據(jù)庫的增刪改查、索引優(yōu)化和事務(wù)管理；熟悉RESTfulAPI和GraphQL設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠設(shè)計(jì)和開發(fā)高性能、可擴(kuò)展的API；具備微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)者加分。多語言開發(fā)能力熟悉Python，能夠用于Web開發(fā)（Django/Flask/FastAPI）或腳本編寫，具備數(shù)據(jù)處理或機(jī)器學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；了解Rust，熟悉其用于高性能后端服務(wù)或區(qū)塊鏈相關(guān)開發(fā)的場景；具備跨語言協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的編程語言或技術(shù)棧。數(shù)據(jù)庫與持久化熟悉NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB）和關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）的建模、查詢優(yōu)化和性能調(diào)優(yōu)；了解Redis、Elasticsearch等緩存或搜索技術(shù)，具備分布式數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉ORM/ODM工具（如Prisma、TypeORM、Mongoose）以及數(shù)據(jù)庫遷移工具。全棧開發(fā)能力具備獨(dú)立完成從前端界面到后端服務(wù)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的全棧開發(fā)能力；熟悉DevOps相關(guān)工具（如Git、CI/CDpipeline、Jenkins、GitHubActions）；能夠自我驅(qū)動，具備良好的問題解決能力和項(xiàng)目管理能力，主動推動項(xiàng)目進(jìn)展；熟悉敏捷開發(fā)流程，具備良好的代碼版本管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。加分項(xiàng)對Web3行業(yè)有深入了解，熟悉區(qū)塊鏈技術(shù)（如以太坊、Solana）、智能合約開發(fā)（Solidity）或去中心化應(yīng)用（DApp）開發(fā)；了解IPFS、TheGraph或其他Web3相關(guān)協(xié)議和工具；有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)或參與過Web3相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先；熟悉云服務(wù)（AWS、GCP、Azure）或Serverless架構(gòu)。

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楊先生

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本公司為全員持股的有限合伙創(chuàng)業(yè)公司。薪資標(biāo)注的產(chǎn)品上線后的預(yù)期分紅收入。重要，重要：我們這邊是純創(chuàng)業(yè)合伙，需要做出產(chǎn)品產(chǎn)生現(xiàn)金流后才有分紅。這里沒有老板發(fā)工資，找同頻的人一起做事。如果找個老板賣時間，這里沒有老板買你的時間。你的核心工作：找到任務(wù)發(fā)布方，填滿平臺需求池（一）線上任務(wù)發(fā)布方拓展（占比90%）聚焦全行業(yè)任務(wù)需求，主動挖掘并對接有任務(wù)發(fā)布需求的個人、中小企業(yè)或機(jī)構(gòu)，涵蓋但不限于：互聯(lián)網(wǎng)類：APP注冊、下載、試玩，小程序推廣，公眾號關(guān)注、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)生活服務(wù)類：信息調(diào)研、數(shù)據(jù)整理、內(nèi)容審核金融服務(wù)類：信用卡辦理、貸款產(chǎn)品推廣、理財(cái)知識普及通信服務(wù)類：電話卡開戶、套餐推廣等與任務(wù)發(fā)布方溝通需求細(xì)節(jié)，協(xié)助其在平臺發(fā)布任務(wù)，制定合理的任務(wù)規(guī)則與獎勵機(jī)制，確保任務(wù)合規(guī)性與吸引力。維護(hù)已合作發(fā)布方關(guān)系，定期回訪，了解其后續(xù)需求，推動復(fù)購與任務(wù)規(guī)模擴(kuò)大。（二）線下商家合作儲備（占比10%，為商城功能做準(zhǔn)備）提前調(diào)研本地及周邊優(yōu)質(zhì)商家資源（如生鮮、日用品、數(shù)碼等品類），建立商家信息庫。初步接洽意向商家，介紹平臺未來商城功能規(guī)劃，探討合作模式（如商品上架、線下核銷任務(wù)發(fā)布等），為商城上線儲備合作資源。跟蹤商家合作意向進(jìn)展，待商城功能開放后，快速推進(jìn)合作落地，制定商家任務(wù)發(fā)布（如到店體驗(yàn)、商品測評）方案。（三）任務(wù)效果跟蹤與優(yōu)化跟進(jìn)已發(fā)布任務(wù)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如完成率、用戶反饋），及時與發(fā)布方溝通，協(xié)助調(diào)整任務(wù)參數(shù)（如獎勵金額、流程簡化），提升任務(wù)效果。收集發(fā)布方對平臺的功能建議，反饋給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，推動平臺優(yōu)化，增強(qiáng)對發(fā)布方的吸引力。三、我們希望你：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1-2年市場拓展、客戶開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)但有強(qiáng)烈意愿者可培養(yǎng)）。核心能力：擅長溝通：能快速理解任務(wù)發(fā)布方需求，清晰傳遞平臺價(jià)值，說服對方合作。主動出擊：不局限于現(xiàn)有資源，能通過線上渠道（如行業(yè)社群、企業(yè)官網(wǎng)）或線下走訪挖掘潛在發(fā)布方。結(jié)果導(dǎo)向：以“找到發(fā)布方、達(dá)成合作”為目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。加分項(xiàng)：有互聯(lián)網(wǎng)平臺、任務(wù)眾包類產(chǎn)品的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。自帶任務(wù)發(fā)布方資源（如中小企業(yè)、推廣團(tuán)隊(duì)等）。對線上任務(wù)（注冊、試玩、關(guān)注等）的運(yùn)營邏輯有基礎(chǔ)了解。

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前期周一到周六上午公司培育學(xué)習(xí)，學(xué)成后跟同事共同展業(yè)！基本薪資2600提成有責(zé)底績效獎勵！性格活潑愿意挑戰(zhàn)高高薪水的來

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誠招持消防中級操作人員2名，48歲內(nèi)12小時制5700/月有法節(jié)，半個月一發(fā)工資，，包住不包吃（有廚房可自行做飯）。。另外招1名身高178以上，年齡35歲內(nèi)，合適的可適當(dāng)放寬，持保安證的安保人員，5400/月，薪資半月一發(fā)，享受法節(jié)三倍待遇，和吃，包住。

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儲備店長5名1、初中以上,年齡25-45歲,性格開朗樂現(xiàn)、團(tuán)結(jié)有愛具有較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和客情維護(hù)關(guān)系能力。2、有從事過保險(xiǎn)、教師、養(yǎng)生館行業(yè)人員優(yōu)先。3、具有責(zé)任心、上進(jìn)心、服從安排。任職要求：1、學(xué)歷不限，年於20-45歲,性格開朗樂現(xiàn)、做好顧客一系列服務(wù)工作，提升顧客滿意度。2，學(xué)習(xí)期間無責(zé)任保底2800+提成，學(xué)習(xí)好了可以成為公司店長，工資上不封頂

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周先生

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