夜班保潔員兼職男女不限，57歲以下，保潔工作，需熟練使用高壓水槍機、單擦機、洗地機薪資福利:135元一天，包吃早餐夜宵溫馨提醒：（等）都不要相信。工作地址:廣州天河區(qū)珠江新城

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先生

立即聯(lián)系

廣州麗思酒店保安5k包吃住輕松！【麗思酒店高薪招人保安員啦！175+小哥哥看過來】職位亮點搶先看薪資豐厚：實習期4800元，轉正5300+！25號準時發(fā)工資不拖沓~包吃包?。汉廊A自助餐任吃到爽?。ɑ锸潮燃依锵悖。┉h(huán)境舒適：室內恒溫空調，站1h坐1h，告別腰酸腿疼！彈性休息：月休4天自由調，連休/拆分隨你定！摸魚自由：工作用手機可以玩（但打游戲達咩哦~）崗位要求-身高170cm以上，形象陽光有親和力-能適應早晚班輪換（早8晚8，15天一輪夜班）-責任心強，服務意識滿分

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

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萬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

(35以下，凈身高175以上)【十日一結12小時月休4天】【包住不包吃200/天】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒）要求有經(jīng)驗8-8點站一休一或者站一坐一

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)項目直招，不收任何金】【誠招高薪留年臨時工/寒假工】崗位-形象崗/巡邏崗。月結/十日一結臨時工。福利-包住、高溫補貼、退伍軍人補貼等【形象崗：】【35歲以下,身高178以上】-海珠-琶醍-寫字樓（純白班6000）-荔灣-芳村-售樓部（純白班6000）有經(jīng)驗優(yōu)先-越秀-天河路-寫字樓（純白班6000）有經(jīng)驗優(yōu)先-越秀-農講所-寫字樓（兩班倒6000）不限經(jīng)驗-天河-石牌橋-寫字樓（兩班倒5500包吃）有經(jīng)驗優(yōu)先……【40歲以下,身高173以上】-天河-珠江新城-寫字樓（兩班倒5500）-黃埔-知識城-售樓部（純白/夜班5500）-番禺-萬博-寫字樓（純白班5500）-越秀-天河路-寫字樓（純白班5200）……【巡邏崗：可以戴眼鏡】【45歲以下,身高168以上】-天河-珠江新城-寫字樓（5500）-南沙-黃閣-小區(qū)（兩班倒5200）-番禺-洛溪-商場（兩班倒5200）-荔灣-陳家祠-商場（白班5200）-海珠-瀝滘-寫字樓（兩班倒5200）……更多空缺請微信聯(lián)系~【面試地點】廣州：項目各地

廣州·天河區(qū)·珠江新城

梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘:小區(qū)綠化養(yǎng)護工1名，60歲以下，月休4天，上8小時，加班有加班費，工資5000元。要求：要有綠化養(yǎng)護經(jīng)驗，能配合項目安排工作。工作地址:廣州市天河區(qū)利雅灣小區(qū)聯(lián)系電話:

廣州·天河區(qū)·獵德社區(qū)

9月7日 08:30

黃先生

實名

立即聯(lián)系

招聘:小區(qū)綠化養(yǎng)護工1名，，60歲以下，月休4天，上8小時，加班有加班費，工資5000元。要求：要有綠化養(yǎng)護經(jīng)驗，能配合項目安排工作。工作地址:廣州市天河區(qū)利雅灣小區(qū)聯(lián)系電話:

廣州·天河區(qū)·獵德社區(qū)

9月6日 18:41

黃先生

實名

立即聯(lián)系

招聘:小區(qū)綠化養(yǎng)護工1名，，60歲以下，月休4天，上8小時，加班有加班費，工資5000元。要求：要有綠化養(yǎng)護經(jīng)驗，能配合項目安排工作。工作地址:廣州市天河區(qū)利雅灣小區(qū)聯(lián)系電話:

廣州·天河區(qū)·獵德社區(qū)

9月7日 19:45

黃先生

實名

立即聯(lián)系

職責和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關客戶需求的理財方案規(guī)劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業(yè)務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創(chuàng)業(yè)平臺，借力公司平臺和資源，達成業(yè)務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責和薪資:1、該崗位要求專業(yè)和綜合能力較強，工作的核心是高端客戶的家庭顧問，提供高端養(yǎng)老社區(qū)銷售等養(yǎng)老規(guī)劃方案以及相關客戶需求的理財方案規(guī)劃2、這個崗位雖然有責任底薪和很高的業(yè)務報酬，但你是否接受浮動薪酬？3、這是輕資產創(chuàng)業(yè)平臺，借力公司平臺和資源，達成業(yè)務目標和組建團隊，會有較高的收入。4、工作時間:8:30-12:00,下午自由。5、該崗位適合有學習能力、有賺錢欲望的合伙人，想躺平或者只想拿底薪的勿擾！

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.對接企事業(yè)單位員工福利，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關系；為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學歷，35歲以下，有金融、保險、經(jīng)濟、管理等專業(yè)優(yōu)先。2、較好的學習能力、抗壓能力，有團隊協(xié)作精神。3、認同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。薪資結構：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業(yè)保險＋企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等公司信息:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務經(jīng)驗，打造了市場領先的年金大受托服務模式，并創(chuàng)職域服務模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造全國最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產已超過千億，是國內資產過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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沈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，邀約客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行公司策略，鏈接目標客戶，跟進現(xiàn)有客戶的維護及服務。3-邀約客戶參加公司的沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營25個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-30000/月。2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網(wǎng)可查），硬性要求！

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廖先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：1、工作3年以上的精英，一年收入15萬以上優(yōu)先；2、有責任底薪16000-20000元／月；3、年齡30-55歲，熱愛學習、熱愛社交；4、想通過專業(yè)的學習提升自己的能力和有強烈賺錢欲望，想為家人提供更好的生活，歡迎你來撩！5、公司提供優(yōu)質客戶資源，服務高凈值客戶6、銀發(fā)經(jīng)濟已經(jīng)到來，有20年以上的風口期，我們借助泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗平臺，讓普通人完成年薪百萬夢，只要敢想＋行動，下一個百萬收入的就是你！7、要求本科學歷，優(yōu)秀人才可放寬至大專；（學歷學信網(wǎng)可查詢）;8、招聘人數(shù)8人；福利待遇：1、底薪16000元﹣20000元／月＋獎金＋季度獎2、周末雙休，法定假日休息3、補充醫(yī)療險以及企業(yè)養(yǎng)老年金4、員工旅游，（國內，國外游節(jié)日福利）5、彈性工作，績效獎金較強的溝通協(xié)調能力，富有團隊精神和開拓創(chuàng)新意識；福利待遇：薪資20000+CBD辦公環(huán)境、資格證書認定、六險一金、節(jié)日福利、帶薪休假、國內外旅游職位福利：帶團隊、彈性工作、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡25～45歲，本科以上學有歷?激情，想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦!不安于狀現(xiàn)?想更好發(fā)展和力致?于做大團規(guī)隊?劃。發(fā)展待遇:1，責任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀優(yōu)?者可達到16萬;2，銷傭售?金，多多勞?得，上封不?頂3，業(yè)務獎勵(各種月度段階?加傭、電器、團康、旅游等)4，福保利?障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾住病?院醫(yī)療、意外身故、疾身病?故、重大疾病，企年業(yè)?金，，公積金，還有長期務服?獎，春節(jié)、中秋、端午福滿利?滿)5，建立己自?的團隊事業(yè)，事業(yè)傳可?承!6，目前我們隊團?是一個90%是90后的輕年?隊伍，充滿了力活?與激情，新伙伴職入?都有安排一有?系列的礎基?培訓，以一及?帶一的戰(zhàn)實?輔導，讓伙新?伴在短時內間?都可上以?手!(泰康高養(yǎng)端?老社區(qū)項是目?全球最大連的?鎖養(yǎng)老機構之一，首創(chuàng)了用虛擬保的?險產品+實體的老養(yǎng)?社區(qū)的保險銷的?售模式受到了場市?的極大認可，定位的方向是高中?產客人戶?群)

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標。【我們需要你】1.年齡符合28～35歲，形象氣質、親和力強為最佳，有連續(xù)兩年以上金融一線面銷經(jīng)驗可放寬至大專；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先。職位福利：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等【重點】無需拓客！無需交任何費用

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財富管理三大領域，是專業(yè)服務于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責:為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個中心城市，通過年金產品加上確認函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實體服務，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復醫(yī)院+國內健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務3.財富解決方案泰康資產管理公司總資產43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎”，托管社?；?0000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產品和理財產品來幫助客戶實現(xiàn)財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業(yè)25家，基本實現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟學家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務，小小牙醫(yī)公益活動。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

依托對公合作，與項目組一起為企事業(yè)單位和團體提供個人商業(yè)養(yǎng)老金、員工福利保障宣傳推廣，咨詢講解等服務，為企事業(yè)單位職工提供家庭，醫(yī)養(yǎng)保障方案。福利待遇：1.正式員工，簽訂勞動合同2.享五險一金+補充商業(yè)保險+企業(yè)年金有基本薪，業(yè)務提獎，績效薪，年終獎，長期服務獎，年度體檢等任職資格：我們希望你具備本科及以上學歷，是熱愛銷售、聰明又有趣的E人,可以成為團隊“合作搭子”，客戶的“知心電臺”。

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黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求:年齡25～45歲，本科以上學有歷?激情，想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦!不安于狀現(xiàn)?想更好發(fā)展和力致?于做大團規(guī)隊?劃。發(fā)展待遇:1，責任底薪:16000元-40000元(看能力)，更加秀優(yōu)?者可達到16萬;2，銷傭售?金，多多勞?得，上封不?頂3，業(yè)務獎勵(各種月度段階?加傭、電器、團康、旅游等)4，福保利?障(5-20萬，意外醫(yī)療、疾住病?院醫(yī)療、意外身故、疾身病?故、重大疾病，企年業(yè)?金，，公積金，還有長期務服?獎，春節(jié)、中秋、端午福滿利?滿)5，建立己自?的團隊事業(yè)，事業(yè)傳可?承!6，目前我們隊團?是一個90%是90后的輕年?隊伍，充滿了力活?與激情，新伙伴職入?都有安排一有?系列的礎基?培訓，以一及?帶一的戰(zhàn)實?輔導，讓伙新?伴在短時內間?都可上以?手!(泰康高養(yǎng)端?老社區(qū)項是目?全球最大連的?鎖養(yǎng)老機構之一，首創(chuàng)了用虛擬保的?險產品+實體的老養(yǎng)?社區(qū)的保險銷的?售模式受到了場市?的極大認可，定位的方向是高中?產客人戶?群)

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李先生

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立即聯(lián)系

廣州泰康最牛的團隊正在招聘健康財富規(guī)劃師！我們團隊大部分都是企業(yè)主，其他都是績優(yōu)，團隊給予業(yè)務支持及晉升輔導，全方位協(xié)助成長，目前已經(jīng)成功培養(yǎng)出5個合伙人團隊，業(yè)績領跑全廣州！誠邀加盟發(fā)展！泰康集團招募健康財富規(guī)劃師（HWP）——不是打工，是當老板！???零成本創(chuàng)業(yè)，平臺給你288萬啟動金！???【為什么選擇HWP？??】?做自己的事業(yè)老板?泰康給你品牌、資源支持，你負責組建團隊、服務客戶、賺取收益。1、不用推銷單一產品，而是為客戶規(guī)劃“一輩子的事”：養(yǎng)老社區(qū)、高端醫(yī)療、財富傳承、甚至牙科服務，全包！2、自由組建團隊，發(fā)展自己的“公司”，收入=個人業(yè)績+團隊分紅。?【泰康的萬億資源賦能】1、頂級資源?：全國36城44個高端養(yǎng)老社區(qū)、160家牙科診所、覆蓋1000+三甲醫(yī)院資源、合作40000+醫(yī)生專家，客戶要啥有啥。2、專屬基本法：行業(yè)最獨特的雙職級雙軌晉升體系（個人業(yè)績+團隊發(fā)展），提供超高起點、快速晉升通道。3、培訓鍍金?：清華北大游學、國際認證課程、全科醫(yī)療知識免費學，變身“醫(yī)養(yǎng)+理財”雙料專家。4、?288萬創(chuàng)業(yè)金?：入職18個月，每月最高領16萬（累計288萬），干事業(yè)有底氣。5、?多元收入?：基本法收入+方案加碼①個人銷售提成（保險/理財/醫(yī)養(yǎng)服務）②團隊管理獎金（隊員業(yè)績分紅）③精英引進獎勵（推薦人才再賺錢）6、?保障齊全?：高額商業(yè)保險、公積金計劃、長期服務激勵、免費商旅，后顧無憂。?【誰適合加入？??】?年齡?：30~45歲、本科（能力強者放寬）?背景?：干過金融（銀行/證券/保險）、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、銷售、企業(yè)管理或手上有優(yōu)質客戶資源（企業(yè)主、高管、高凈值人群）?門檻?：年收入≥15萬（個稅收入證明或銀行流水）誠信靠譜，無違規(guī)記錄【工作節(jié)奏】??周一至周五：8：30-10：30（高效晨會與學習），其余時間自主安排，發(fā)揮您的企業(yè)家精神。

廣州·天河區(qū)·珠江新城

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質的售后服務；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學習精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達的團隊及個人業(yè)務目標?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學習的能力，思路清晰，善于思考總結；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結構：基本薪、績效薪、業(yè)務提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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裴女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?-社區(qū)四個服務業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務區(qū)間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎年齡：24-51歲，硬性要求！學歷：大專或以上（學信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產，醫(yī)藥，教培，財務，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛氉鳛楦睒I(yè)。

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鄭先生

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立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國43個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:20000-60000/月。2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:20000-30000/月，按業(yè)務區(qū)間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎年齡：25-50歲，硬性要求！學歷：大?；蛞陨希▽W信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：最近五年內不超過兩家企業(yè)工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產，醫(yī)藥，教培，財務，企業(yè)主，康養(yǎng)，互聯(lián)網(wǎng)。

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指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責:1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務區(qū)間遞增3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎年齡：24-51歲，硬性要求！學歷：大?；蛞陨希▽W信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產，醫(yī)藥，教培，財務，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛?。

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