一、核心職責與工作內(nèi)容1.庫存管理-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，-動態(tài)監(jiān)控：實時跟蹤庫存水平，設(shè)置安全庫存閾值，及時提交采購申請。-盤點與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點，對盤盈盤虧進行原因分析并上報2.倉儲運營-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲密度。-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標識清晰，符合安全生產(chǎn)標準。-設(shè)備維護：保養(yǎng)叉車、堆垛機等倉儲設(shè)備，記錄運行狀態(tài)，及時報修故障。3.質(zhì)量與安全-來料檢驗：核對鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量，對不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。-安全管控：落實防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關(guān)人員進入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關(guān)閉水電門窗，消除安全隱患。二、技能要求與資質(zhì)硬技能：-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎(chǔ)辦公軟件。-SMT物料倉庫經(jīng)驗者。-材料知識：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲要求，避免因環(huán)境因素導(dǎo)致銹蝕或變形。-溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。-責任心：對數(shù)據(jù)準確性、貨物安全負全責，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強調(diào)“細致耐心”的職業(yè)態(tài)度。薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息

武漢·青山區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：金屬機械配件加工打磨熟練掌握手磨機打磨，將半成品打磨成成品任職要求：1、熟練使用手持打磨機2、有打磨經(jīng)驗3、年紀50歲左右，身體健康，吃苦耐勞服從安排。包吃包住

武漢·青山區(qū)·白玉山

滕女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢市青山區(qū)招消防電2位、中工或者大工，260～300一天.主要裝設(shè)備配管，要求吃苦耐勞，手腳靈活。聽安排，磨洋工不靠譜勿擾，年齡不超過50歲。

武漢·青山區(qū)·白玉山

7月26日 09:39

先生

實名

立即聯(lián)系

武鋼廠區(qū)招聘設(shè)備維保焊工5名。起重工4名。年齡50歲左右以內(nèi)，焊工具有3年以上焊工手藝。起重具有2年以上工作經(jīng)驗。特種證優(yōu)先考慮。焊工工資5500-6000起重工資5000-5500待遇：免費體檢，免費住宿，五險。包中飯。享受國家法定節(jié)假日8小時工作日，加班補休。每月按26個工計算。有意者聯(lián)系陳工

武漢·青山區(qū)·廠前

6月9日 08:46

先生

立即聯(lián)系

武漢市青山區(qū)武鋼廠區(qū)招設(shè)備維保起重工、電焊各3名。年齡：45-54以內(nèi)。能吃苦耐勞，盡職盡責。2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。服從安排分配。工資待遇：5500-6000。薪資待遇：免費體檢，免費住宿。免費中飯，交社保。免費學(xué)習各種技能培訓(xùn)8小時工作日。按月結(jié)算。加班補休。

武漢·青山區(qū)·廠前

7月1日 14:32

先生

立即聯(lián)系

地址：武鋼廠內(nèi)：單位：武鋼中冶熱軋運營分公司熱處理作業(yè)區(qū)上班時間：四班二倒工作事項：主要從事吊車指揮作業(yè)（無指揮證單位可?。┠挲g：52歲以下待遇：上班有飯貼。基本工資+績效+多勞多得要求：無不良記錄，能溝通，能吃苦。

武漢·青山區(qū)·廠前

7月18日 20:13

先生

立即聯(lián)系