一、核心職責與工作內容1.庫存管理-出入庫管控：依據(jù)生產(chǎn)訂單或銷售需求，-動態(tài)監(jiān)控：實時跟蹤庫存水平，設置安全庫存閾值，及時提交采購申請。-盤點與差異處理：執(zhí)行周/月/年度盤點，對盤盈盤虧進行原因分析并上報2.倉儲運營-空間規(guī)劃：根據(jù)鈑金件尺寸、重量及使用頻率，合理劃分庫區(qū)（如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)），采用貨架、托盤等工具提升存儲密度。-6S管理：每日整理倉庫，確保通道暢通、標識清晰，符合安全生產(chǎn)標準。-設備維護：保養(yǎng)叉車、堆垛機等倉儲設備，記錄運行狀態(tài)，及時報修故障。3.質量與安全-來料檢驗：核對鈑金件的規(guī)格、數(shù)量、外觀質量，對不合格品（如劃傷、尺寸偏差）拒絕入庫并反饋采購部門。-安全管控：落實防火、防盜措施，檢查消防器材有效性，禁止無關人員進入倉庫。青島凱創(chuàng)電器要求管理員每日下班前關閉水電門窗，消除安全隱患。二、技能要求與資質硬技能：-系統(tǒng)操作：熟練使用ERP（如金蝶、SAP）系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)錄入、報表生成，武漢地區(qū)企業(yè)普遍要求掌握基礎辦公軟件。-SMT物料倉庫經(jīng)驗者。-材料知識：了解鈑金材料特性（如冷軋板、鍍鋅板、不銹鋼）的存儲要求，避免因環(huán)境因素導致銹蝕或變形。-溝通協(xié)調：與生產(chǎn)、采購、物流部門協(xié)作，解決訂單延遲、物料短缺等問題。-責任心：對數(shù)據(jù)準確性、貨物安全負全責，武漢地區(qū)企業(yè)普遍強調“細致耐心”的職業(yè)態(tài)度。薪資待遇：月薪4.5-8K，單休，節(jié)假日休息

武漢·青山區(qū)

4月11日 13:53

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武鋼廠區(qū)招聘設備維保焊工5名。起重工4名。年齡50歲左右以內，焊工具有3年以上焊工手藝。起重具有2年以上工作經(jīng)驗。特種證優(yōu)先考慮。焊工工資5500-6000起重工資5000-5500待遇：免費體檢，免費住宿，五險。包中飯。享受國家法定節(jié)假日8小時工作日，加班補休。每月按26個工計算。有意者聯(lián)系陳工

武漢·青山區(qū)·廠前

6月5日 12:24

先生

立即聯(lián)系

武漢市青山區(qū)工地招電焊工1人，會建筑水電更好，主要就是干防雷接地，找一位長期工，露天作業(yè)能踏實能干吃苦耐勞，服從管理，干活手快不磨嘰技術好的，混日子二把刀的勿擾，工地上不是混日子的...300-330一天，工資主要看干活水平效率

武漢·青山區(qū)·白玉山

6月7日 09:26

先生

立即聯(lián)系