赤峰松山招工地小工/雜工@招聘藥材公司招聘力工15－20人左右(主要工作就是啟藥材機(jī)啟完的藥材收撿裝袋，活不累）最好不種地的優(yōu)先，男女均可，計(jì)件工資370一畝，后一天一開，管住不管吃，工作地點(diǎn)在赤峰，有想掙錢的及時(shí)聯(lián)系，可干兩個(gè)月電話：朱電話：陳

赤峰·松山區(qū)

4月11日 08:01

朱先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

電焊工職位詳情一、職位名稱電焊工二、職位描述電焊工主要負(fù)責(zé)各類金屬材料的焊接工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：焊接操作：根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行焊接作業(yè)，確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。焊接工藝制定：根據(jù)焊接材料的特性及焊接要求，制定合理的焊接工藝流程。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：定期對(duì)焊接設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。安全管理：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保焊接作業(yè)的安全進(jìn)行。質(zhì)量檢驗(yàn)：對(duì)焊接成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)改進(jìn)：根據(jù)實(shí)際工作情況提出焊接工藝的改進(jìn)建議。三、任職要求專業(yè)技能：具備扎實(shí)的焊接理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，能夠熟練掌握各類焊接方法。工作經(jīng)驗(yàn)：具有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成焊接任務(wù)。安全意識(shí)：具有良好的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，能夠嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)和新工藝。溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作。四、工作地點(diǎn)根據(jù)公司需求，電焊工的工作地點(diǎn)可能包括但不限于以下幾種：工廠車間倉庫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)五、工作時(shí)間根據(jù)公司安排和工作性質(zhì)，工作時(shí)間可能包括但不限于以下幾種：全天候工作白班或夜班輪班制六、薪資待遇薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和公司政策等因素綜合考慮。具體待遇包括但不限于以下幾個(gè)方面：基本工資：根據(jù)崗位級(jí)別和工作年限確定?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況發(fā)放。福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、年度體檢、節(jié)日福利等。七、職業(yè)發(fā)展路徑電焊工的職業(yè)發(fā)展路徑通常包括但不限于以下幾種：技術(shù)提升：通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的積累，逐步提升焊接技術(shù)水平。崗位晉升：根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機(jī)會(huì)晉升為焊接技師、焊接主管或焊接工程師等職位。技能認(rèn)證：考取相關(guān)的焊接技能認(rèn)證證書，如國(guó)家職業(yè)資格證書等。八、招聘流程簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。面試考核：對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，包括專業(yè)技能測(cè)試和安全意識(shí)評(píng)估。背景調(diào)查：對(duì)通過面試的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合崗位要求。錄用通知：確定錄用名單后，向應(yīng)聘者發(fā)出錄用通知。電焊工職位要求應(yīng)聘者具備扎實(shí)的焊接技能和良好的安全意識(shí)，同時(shí)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。如果您對(duì)此職位感興趣或有相關(guān)疑問，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們進(jìn)行咨詢。

赤峰·松山區(qū)

6月19日 08:20

趙先生

實(shí)名

立即聯(lián)系