有保底，買社保本店為住宅+商業(yè)街旺鋪，有院子，近洪浪北站和新安公園站，蒞臨寶安大悅城，客戶資源充足[工作時間:)11:00-21:00月休4天日式傳統店，底薪+提成無強制的銷售任務，把款式做好就行員工平均工資10K起，上不封頂不招學徒，需要有經驗和審美，請?zhí)峁碗s款延長美甲與美睫作品圖~[崗位要求:]1.有2年及以上美睫美甲經驗，技術熟練審美在線2.有責任心，細致謹慎，善于與客人溝通3.額外加分:紋繡和水晶矯正

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吳女士

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【崗位職責】1、負責微信視頻號、抖音號、小紅書號等新媒體平臺的運營，含房產類短視頻內容策劃與制作，利用公司AI工具進行腳本撰寫、拍攝剪輯及平臺發(fā)布等，提升新媒體平臺的曝光量、互動率及客戶轉化成功率；2、參與直播講房，通過新媒體渠道展示樓盤信息，吸引潛在客戶；3、借助公司AI工具，全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，智能匹配房客源信息，為交易雙方提供專業(yè)且個性化的房產交易服務解決方案，高效促成交易?！救温氋Y格】1、學歷和專業(yè)不限，有直播類、短視頻類主播運營、達人運營經驗優(yōu)先；2、熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣技巧，具備文案創(chuàng)作、內容策劃、拍攝剪輯（剪映/PR等）能力；3、有責任心，團隊協作能力強，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強。?【薪酬待遇】1、薪酬：①培養(yǎng)期（最長6個月）：底薪補貼4000~5000元，績效基數3000~5000元，合計最高可達10000元（深圳），具體面議！??②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。?其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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張女士

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崗位職責1.店鋪管理-負責亞馬遜美國站賬號的日常運營，包括產品上架、Listing優(yōu)化（標題、關鍵詞、圖片、描述等）、庫存監(jiān)控及維護。-確保店鋪合規(guī)運營，遵守亞馬遜平臺政策，處理賬號風險及績效問題。2.銷售與推廣-制定站內廣告投放策略，優(yōu)化廣告ROI，分析廣告數據并調整投放計劃。-策劃促銷活動，提升產品排名及銷量；跟蹤競品動態(tài)，分析市場趨勢，制定差異化競爭策略。3.數據分析-定期分析銷售數據、流量轉化率、廣告表現等，輸出運營報告并提出優(yōu)化方案。-監(jiān)控關鍵詞排名、Review評級、BSR排名等核心指標，提升產品曝光率。4.供應鏈協調-與采購、物流團隊協作，管理FBA庫存，避免斷貨或滯銷，優(yōu)化庫存周轉率。-跟進產品發(fā)貨、補貨計劃，處理物流異常問題（如貨件差異、退貨等）。5.客戶服務-處理客戶郵件及差評，維護店鋪好評率，提升品牌形象。-收集用戶反饋，推動產品改進或新品開發(fā)建議。任職要求1．大?；蛞陨蠈W歷，需2-3年或以上美國站點運營經驗；2．英語四級及以上；3．具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。4．能夠獨立操作和管理亞馬遜賬戶。5．工作主動積極，具有高度責任心，有明確目標感，對目標負責；6．具備良好的團隊合作精神和適應能力、積極的工作心態(tài)。薪酬福利：1．薪酬：每月5號發(fā)工資。底薪+績效/提成+全勤+年終獎，公平公正的提成制度，公司盡最大努力保障和提升團隊的收入與成就。2．社會保險：為員工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。3．節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。4．假期規(guī)定：公司提供按國家標準的有薪假期、開工利是。5．員工活動：為豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期舉辦各類活動，如外出旅游、聚餐、燒烤、拓展活動、爬山、羽毛球賽等。6．全勤獎：員工一個月內沒有遲到、早退、曠工、請假等異常，可獲100元全勤獎勵。7．年終獎：根據公司年度效益及盈利情況以及員工個人工作能力與工作業(yè)績發(fā)放。8．員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工組織相關培訓。9．公司承諾：更多薪酬福利將隨著公司的發(fā)展壯大而不斷完善與改進。10.舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍，公司主要員工架構為90后，擁有積極向上的人際關系，人性化的工作安排。

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林女士

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你只要年齡在的25-45歲勤奮好學，?？埔陨蠈W歷，有想法、有干勁、有夢想，趕緊聯系我2019年中國人壽新年人力大發(fā)展，豐厚的福利政策不要讓機會擦肩而過，國壽精彩，就等你來聊！我們一起創(chuàng)業(yè)。國壽希望成為你新工作的首選原因一：黃金行業(yè)，可積累做一輩子；原因二：無需投資，行業(yè)零成本零風險；原因三：透明晉升，想升就升自己做主；原因四：財富自由，你的收入無上限；原因五：時間自由，說走就走免費旅個游；原因六：活動獎勵，常常獲得鮮花與掌聲；原因七：同工同酬，依能力想要多少有多少；原因八：國家支持，福利津貼多得你想不到；原因九：你是寶媽，沒關系事業(yè)家庭兩不誤；原因十：一部手機，車險、人險、財產險所有業(yè)務都可做；

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胡女士

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一、工作時間：周一到周五8:30-16:00周末雙休，法定節(jié)假日二、崗位職責：滿足25歲以上年齡，中專以上學歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費提醒;4.客戶保單領錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領取;6.保險理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權益告知;邀約客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.底薪+18%-40%提成+津貼獎金，綜合收入8k以上不等，上不的封頂2.節(jié)假日福利品+旅游3.公司有免費的專業(yè)培訓教新入職人員如何做好團隊管理與業(yè)務開拓4.公司會下發(fā)優(yōu)質客戶給予新入職人員幫助5.完善的職業(yè)晉升機會，不需關系，沒有套路，互幫互助的友好團隊關系。

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粟女士

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工作內容】﹣負責為客戶提供全面的保險解決方案，包括壽險、健康險、財產險等；﹣與客戶建立長期合作關系，定期跟進客戶需求并提供專業(yè)咨詢；﹣協助客戶完成投保流程，處理理賠相關事務；﹣參與公司組織的培訓及業(yè)務拓展活動，提升專業(yè)能力?！救温氁蟆咯伌髮＜耙陨蠈W歷，金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；﹣具備良好的溝通能力和客戶服務意識，有保險行業(yè)經驗者優(yōu)先；﹣持有保險從業(yè)資格證書或相關資質者優(yōu)先考慮；﹣具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應靈活的工作時間。

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黃女士

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1.年齡30歲以上。2.負責客戶分類，保單整理，協助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領取相關權益。4.關注經理銷售數據，定期追蹤。5.不含銷售。

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田女士

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1.年齡30歲以上。2.負責客戶分類，保單整理，協助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領取相關權益。4.關注經理銷售數據，定期追蹤。5.不含銷售。

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田女士

實名企業(yè)

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1.年齡30歲以上。2.負責客戶分類，保單整理，協助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領取相關權益。4.關注經理銷售數據，定期追蹤。5.不含銷售。

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1.年齡30歲以上。2.負責客戶分類，保單整理，協助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領取相關權益。4.關注經理銷售數據，定期追蹤。5.不含銷售。

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田女士

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工作內容】﹣負責為客戶提供全面的保險解決方案，包括壽險、健康險、財產險等；﹣與客戶建立長期合作關系，定期跟進客戶需求并提供專業(yè)咨詢；﹣協助客戶完成投保流程，處理理賠相關事務；﹣參與公司組織的培訓及業(yè)務拓展活動，提升專業(yè)能力?！救温氁蟆咯伌髮＜耙陨蠈W歷，金融、保險、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；﹣具備良好的溝通能力和客戶服務意識，有保險行業(yè)經驗者優(yōu)先；﹣持有保險從業(yè)資格證書或相關資質者優(yōu)先考慮；﹣具備較強的學習能力和抗壓能力，能夠適應靈活的工作時間。

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黃女士

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1.年齡30歲以上。2.負責客戶分類，保單整理，協助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領取相關權益。4.關注經理銷售數據，定期追蹤。5.不含銷售。

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田女士

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一、工作時間：周一到周五8:30-16:00周末雙休二、崗位職責：滿足25周歲-50周歲，高中及以上學歷1.客戶家庭保單整理;2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福;3.客戶繳費提醒;4.客戶保單領錢提醒;5.VIP客戶生日禮物節(jié)日禮品領取;6.保險理賠資料的收取辦理;7.公司最新資訊福利權益告知;邀約客戶參加活動，為客戶提供二次需求加保。三、薪資福利：1.底薪5k+提成+績效,綜合月收入不低于1萬；2.節(jié)假日福利+旅游；3.公司有免費的專業(yè)培訓教新入職人員如何做好團隊管理與業(yè)務開拓；4.公司會下發(fā)優(yōu)質客戶給予新入職人員幫助；5.完善的職業(yè)晉升機會，不需關系，沒有套路，互幫互助的友好團隊關系

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余女士

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1.年齡30歲以上。2.負責客戶分類，保單整理，協助保單理賠。3.定期發(fā)送生日祝福，通知客戶參加公司回饋活動，領取相關權益。4.關注經理銷售數據，定期追蹤。5.不含銷售。

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田女士

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1、對公司老客戶進行售后服務，協助客戶辦理各項服務售后咨詢和領取分紅等。2、通知老客戶參加公司舉辦的重大活動，安排給客戶寄送資料或禮品等。3、負責銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產品的銷售、積極維護好既有客戶的服務，推動公司政策的良好執(zhí)行。4、公司分配客戶資源，過往買過公司保單的客戶，有觀念成交快。5、具有主觀能動性和挑戰(zhàn)精神，抗壓能力強，有較強的責任感和服務意識。6、另外還有每季度一次的普升機會。7、年齡25周歲到45周歲，有客服、售后、金融、銷售、服務管理等相關工作經驗者優(yōu)先。福利待遇:1、享受中國人壽的專業(yè)化的各項培訓。公司提供免費優(yōu)質的培訓。2、豐厚的收入：底薪+津貼+季度獎+年度獎管理津貼+長期服務獎等。職位福利：周末雙休、不加班、定期團建、彈性工作、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會工作時間：雙休，法定節(jié)假日正常休息，享受國家節(jié)假日。

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田女士

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一、【職位亮點搶先看】1、周末雙休！節(jié)假日全休！2、透明晉升通道：銷售顧問主管經理總監(jiān)，6個月晉升3、公司直供優(yōu)質客源！無需地推掃樓，老客戶資源精準對接4、新人津貼+免費培訓+提成上不封頂！簽單王額外享獎勵二、【我們尋找這樣的你】1、學歷大專及以上2、敢挑戰(zhàn)高薪，有賺錢欲望3、喜歡與人溝通，有服務意識4、退伍軍人//企業(yè)主/高管更佳【公司硬核保障】全流程專業(yè)培訓：話術演練+實戰(zhàn)陪訪+簽單復盤數字化展業(yè)工具支持，智能客戶管理系統【加入我們，改寫人生】在這里，你不是一個人在戰(zhàn)斗師徒制帶教團隊作戰(zhàn)模式百萬客戶池你的努力直接兌換成真金白銀，收入天花板由你決定

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田女士

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