任職要求1.性別不限，要求20-50周歲，學(xué)歷不限，有地推或網(wǎng)絡(luò)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.身體無重大疾病，會(huì)使用智能手機(jī)。3.接受小白，前期有專人培訓(xùn)。4.可兼職也可全職。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下推廣工作。2.針對(duì)目標(biāo)客戶群體，進(jìn)行面對(duì)面的產(chǎn)品介紹與演示，清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，激發(fā)客戶興趣。3.積極與客戶溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問，處理客戶反饋，提高客戶滿意度。4.與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶反饋。崗位福利底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+中餐+公休+帶薪年假+晉升空間+免費(fèi)培訓(xùn)+保險(xiǎn)

保定

4月10日 09:34

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職要求1.性別不限，要求20-50周歲，學(xué)歷不限，有地推或網(wǎng)絡(luò)推廣銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.身體無重大疾病，會(huì)使用智能手機(jī)。3.接受小白，前期有專人培訓(xùn)。4.可兼職也可全職。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線下推廣工作。2.針對(duì)目標(biāo)客戶群體，進(jìn)行面對(duì)面的產(chǎn)品介紹與演示，清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值與優(yōu)勢(shì)，激發(fā)客戶興趣。3.積極與客戶溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問，處理客戶反饋，提高客戶滿意度。4.與團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，分享市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶反饋。崗位福利底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+中餐+公休+帶薪年假+晉升空間+免費(fèi)培訓(xùn)+保險(xiǎn)

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4月9日 17:42

劉先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：通過電話與客戶溝通，每天總結(jié)并匯報(bào)電話情況。任職要求：口齒伶俐，善于溝通，反應(yīng)速度快，年齡不限，學(xué)歷不限。薪資待遇：每周雙休，法定節(jié)假日休息，定期團(tuán)建。工資面議（底薪+提成）

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3月31日 14:36

徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘職位：京東天貓店鋪運(yùn)營(yíng)二、崗位職責(zé)：店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理1、負(fù)責(zé)京東、天貓旗艦店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣投放、數(shù)據(jù)監(jiān)控等，確保店鋪GMV及轉(zhuǎn)化率目標(biāo)達(dá)成。2、制定月度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)美工、客服、倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)店鋪活動(dòng)落地執(zhí)行。三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行1、策劃并執(zhí)行平臺(tái)大促活動(dòng)（如618、雙11、年貨節(jié)等），統(tǒng)籌資源位爭(zhēng)取、活動(dòng)報(bào)名、促銷玩法設(shè)計(jì)及流量承接方案。2、分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化活動(dòng)策略，提升店鋪曝光率及活動(dòng)ROI。四、推廣投放與流量運(yùn)營(yíng)1、獨(dú)立操作京東快車、天貓直通車、超級(jí)推薦、鉆展等推廣工具，優(yōu)化關(guān)鍵詞及人群投放策略，控制CPC及ROI成本。2、整合站內(nèi)外流量資源（如直播、短視頻、達(dá)人合作），提升店鋪?zhàn)匀凰阉髋琶懊赓M(fèi)流量占比。五、數(shù)據(jù)監(jiān)控與復(fù)盤1、定期分析店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購率等），輸出數(shù)據(jù)報(bào)表并提出優(yōu)化方案。2、監(jiān)控競(jìng)品價(jià)格、活動(dòng)及爆款策略，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。六、客戶服務(wù)與口碑管理1、監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化售前售后話術(shù)，提升DSR評(píng)分及用戶好評(píng)率。2、策劃會(huì)員運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（如積分體系、專屬福利），提升用戶粘性及復(fù)購率。七、跨部門協(xié)作1、對(duì)接供應(yīng)鏈部門，監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)及物流時(shí)效，避免缺貨或積壓風(fēng)險(xiǎn)。2、聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)部、產(chǎn)品部，推動(dòng)新品上市計(jì)劃及品牌營(yíng)銷活動(dòng)。八、任職要求：1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上京東、天貓店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則及流量玩法，有快消品/健康食品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、成功操盤過月銷百萬級(jí)店鋪或大促活動(dòng)案例者優(yōu)先。九、專業(yè)技能：1、精通生意參謀、京東商智等數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)診斷及優(yōu)化。2、熟悉SEO優(yōu)化、付費(fèi)推廣工具（直通車/快車）及內(nèi)容營(yíng)銷玩法（直播、短視頻）。3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)PS能力者加分。十、素質(zhì)要求：1、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和資源協(xié)調(diào)能力。2、對(duì)數(shù)據(jù)精通，邏輯清晰，善于從數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。十一、我們提供：1、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建2、扁平化管理，快速晉升通道，參與核心業(yè)務(wù)決策3、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅

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4月16日 08:22

魏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

家庭寬帶裝維人員、通信線路施工人員25-40歲，高中以上學(xué)歷，會(huì)開車，，吃苦耐勞、有責(zé)任心、不恐高，有通訊施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。安裝維護(hù)家庭寬帶、通信光纜維護(hù)搶修、通信工程施工等。聯(lián)系電話：薪資福利:工資3000-10000，上不封頂，多勞多得招工人數(shù):不限工作地址:保定高碑店

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11月22日 13:09

先生

立即聯(lián)系

中化道達(dá)爾加油站誠聘加油員，要求18-45周歲，有責(zé)任心，身體健康，能接受夜班，有五險(xiǎn)有五險(xiǎn)。單位：迎賓路天奕商廈對(duì)面中化道達(dá)爾加油站。

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2月27日 12:05

先生

立即聯(lián)系

順豐誠聘收派員任職要求1、滿18周歲，中專及高中以上學(xué)歷;2、吃苦耐勞服從安排，全職/兼職均可福利待遇1、綜合薪資6-10K，計(jì)提工資多勞多得，上不封頂2、免費(fèi)提供電動(dòng)三輪車，五險(xiǎn)，生日福利、節(jié)假日三薪補(bǔ)貼、帶薪年假、晉升快透明聯(lián)系人:王經(jīng)理 電話 工作地址:高碑店

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1月13日 16:56

王經(jīng)理

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

保定市高碑店市及周邊招膩?zhàn)?大白/墻漆、油漆工。要求，踏實(shí)肯干/有責(zé)任心/務(wù)實(shí)上進(jìn)。要長(zhǎng)期工作人員，不管吃住工人是高碑店附近最好工資，7000至8000

保定·高碑店市

3月2日 10:43

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

廊坊燕郊招二保焊工保底320-350/天，十天一結(jié)18-49周歲，長(zhǎng)白班，不要焊工證4-6個(gè)厚鋼板，需要會(huì)調(diào)電流電壓平焊，倒流焊，角焊，中午免費(fèi)工作餐，廠內(nèi)住宿免費(fèi)?名額有限

保定·高碑店市

4月7日 10:02

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系