招聘15名油區(qū)檢查人員工作地：慶陽西峰區(qū)工作內容：1、按隊長安排任務進行各油區(qū)巡查任務2、任務完成填寫每天出行任務日志3、對油區(qū)現(xiàn)場的督導等任務工作時間：8：30-18:00，夜班津貼另算招聘人員要求：18歲-45歲聽從領導安排，服從每天任務出勤，吃苦耐勞，退伍軍人、有油區(qū)巡護經驗和保安經驗優(yōu)先。（本項目無體力活）。薪酬待遇：3500-4000食宿：住宿免費，每月飯補。聯(lián)系電話：

慶陽·西峰區(qū)·慶陽

7月8日 08:26

李先生

實名

立即聯(lián)系

房產置業(yè)顧問（又稱房產銷售或房產經紀人）的工作內容既需要專業(yè)能力，也依賴高強度的溝通和服務意識。以下是他們典型的一天工作安排和具體職責：---###**一、日常工作內容**1.**晨會與目標規(guī)劃**-參加公司晨會，了解當日新房源、政策變動或促銷活動。-制定當日工作計劃：重點跟進客戶、約看房源、回訪目標等。2.**客戶開發(fā)與接待**-**線上渠道**：回復網站/APP咨詢（如貝殼、安居客）、撥打電話回訪潛在客戶、發(fā)朋友圈/短視頻推廣房源。-**線下渠道**：接待門店自然到訪客戶、派發(fā)傳單、社區(qū)駐點開發(fā)客源。-**合作獲客**：與渠道中介、開發(fā)商聯(lián)動獲取客戶資源（新房銷售常見）。3.**帶看房源**-根據客戶需求（預算、區(qū)域、戶型等）匹配2-3套房源，提前聯(lián)系房東或物業(yè)。-實地帶看時講解房源優(yōu)缺點、周邊配套（學校/交通/商業(yè)）、未來升值潛力等。-針對客戶異議（如價格高、戶型差）即時解答，推動成交意向。4.**談判與簽約**-協(xié)調買賣雙方價格，促成支付。-協(xié)助準備合同、貸款材料（如需要），陪同客戶完成網簽、過戶等流程。-對接銀行、評估公司、稅務部門，確保交易合規(guī)。5.**售后服務與關系維護**-簽約后跟進貸款進度、物業(yè)交割、家具家電交接等細節(jié)。-定期回訪老客戶，發(fā)送節(jié)日祝?；蚍慨a資訊，爭取轉介紹。---###**二、隱性工作與挑戰(zhàn)**-**市場調研**：持續(xù)關注房價走勢、政策（如限購、貸款利率）、競品樓盤動態(tài)。-**房源維護**：實地勘察新房源，拍攝照片/視頻，更新房源信息庫。-**心理博弈**：平衡客戶預期與房東心態(tài)，解決臨時變價或違約問題。-**時間彈性**：周末和節(jié)假日是看房高峰，工作時間常不固定。---###**三、關鍵能力要求**-**專業(yè)知識**：熟悉交易流程、稅費計算、貸款政策、區(qū)域規(guī)劃。-**銷售技巧**：快速建立信任，挖掘客戶真實需求（如投資/剛需/學區(qū)）。-**抗壓能力**：面對業(yè)績指標、客戶跳單或交易失敗需保持心態(tài)穩(wěn)定。---###**四、行業(yè)差異**-**新房銷售**：更多依賴開發(fā)商案場接待，需熟悉樓盤賣點和傭金政策。-**二手房中介**：側重房源開發(fā)和議價，流程更復雜（如產權調查）。-**租賃業(yè)務**：成交周期短，但傭金低，需高頻帶看。---###**總結**房產置業(yè)顧問的工作本質是“服務+銷售”，既要腳力勤快（帶看、跑盤），也要腦力靈活（談判、策略）。收入通常依賴傭金（無底薪或低底薪+提成），業(yè)績波動大，但積累資源后可能實現(xiàn)高回報。

慶陽·西峰區(qū)·慶陽

7月8日 08:25

侯先生

實名企業(yè)

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