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濱州·濱城區(qū)

陳女士

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招C1司機不租不賣車主要開氫能源板車，箱貨主要跑山東省內線路濱州六縣一市一天能來回轉線每月25號發(fā)散活運費可以趟結要求：有c1駕駛證踏實肯干會用智能手機輔助裝卸底薪8000多勞多得

濱州·濱城區(qū)

王女士

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濱州市黃三渤五昌遠物流管理有限公司招聘人事經(jīng)理2名工作時間早8晚5（有人事，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）（月薪3000—6000）常年招聘:b照駕照司機（月薪8000—12000）有開貨車經(jīng)驗者優(yōu)先。電話

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韓先生

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濱州市濱城區(qū)招彩鋼板安裝、欄桿安裝、鋼結構安裝/打板，上不了高，現(xiàn)場管理，帶班沒問題。不拖延，不怠工，保證順利的情況下盡快完成。

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7月14日 07:46

張先生

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1.電話銷售客服，有耐心與客戶溝通，心態(tài)積極陽光。2.適合寶媽小白，不耽誤接送孩子上學，周末雙休，年齡30--55周歲。3.無經(jīng)驗也可以，帶薪培訓，管理人性化。4.底薪2000+提成，月收入4000--8000

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呂先生

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任職資格：1、護理及相關專業(yè)大專及以上學歷；2、年齡25-35周歲，一年以上工作經(jīng)驗，有護士上崗證優(yōu)先；3、關鍵護理崗位需要和醫(yī)院簽保密協(xié)議。4、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)，性格開朗，身心健康，有良好的溝通能力。崗位職責1.承擔醫(yī)院護理工作，完成醫(yī)院護理門診、急診、夜班、預檢分診、健康宣教等工作。2.配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；3.觀察病人的病情轉化情況。4.熟練掌握注射、輸液、換藥、靜脈采血、各種管路留置及維護等護理技能。

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孫女士

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1.?**?推廣計劃制定與執(zhí)行?**?-根據(jù)公司產(chǎn)品特性及市場目標，制定區(qū)域推廣策略，策劃并執(zhí)行線下活動（如陌拜、異業(yè)合作等）。-管理推廣物料，確?；顒勇涞匦Чㄆ趦?yōu)化執(zhí)行方案。2.?**?商戶拓展與維護?**?-主動開發(fā)新商戶資源，完成產(chǎn)品入駐流程及使用培訓，推動合作落地。-定期回訪合作商戶，分析運營數(shù)據(jù)，提出提升訂單量的優(yōu)化建議。3.?**?市場信息管理?**?-跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息，整理市場調研報告供團隊參考。-維護客戶數(shù)據(jù)庫，更新用戶需求及反饋，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。4.?**?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析?**?-統(tǒng)計推廣活動效果（如曝光量、轉化率），形成周/月報提交上級。-結合數(shù)據(jù)調整推廣策略，提升資源利用率及成本效益。5.?**?跨部門協(xié)作?**?-與銷售團隊協(xié)同制定拓客計劃，共享市場信息支持銷售轉化。-配合線上運營團隊，推動線上線下聯(lián)動活動執(zhí)行。

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朱先生

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1.?**?推廣計劃制定與執(zhí)行?**?-根據(jù)公司產(chǎn)品特性及市場目標，制定區(qū)域推廣策略，策劃并執(zhí)行線下活動（如陌拜、異業(yè)合作等）。-管理推廣物料，確?；顒勇涞匦Ч?，定期優(yōu)化執(zhí)行方案。2.?**?商戶拓展與維護?**?-主動開發(fā)新商戶資源，完成產(chǎn)品入駐流程及使用培訓，推動合作落地。-定期回訪合作商戶，分析運營數(shù)據(jù)，提出提升訂單量的優(yōu)化建議。3.?**?市場信息管理?**?-跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品信息，整理市場調研報告供團隊參考。-維護客戶數(shù)據(jù)庫，更新用戶需求及反饋，為產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。4.?**?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析?**?-統(tǒng)計推廣活動效果（如曝光量、轉化率），形成周/月報提交上級。-結合數(shù)據(jù)調整推廣策略，提升資源利用率及成本效益。5.?**?跨部門協(xié)作?**?-與銷售團隊協(xié)同制定拓客計劃，共享市場信息支持銷售轉化。-配合線上運營團隊，推動線上線下聯(lián)動活動執(zhí)行。

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朱先生

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