急急急?。?！老人單，時間自由，月薪7000-9000，全職照顧77歲能自理的退休老人，負(fù)責(zé)老人起居，不需要做飯，陪老人聊天散步旅游，衛(wèi)生面積85平米，享科級待遇，要求55歲以下，善良隨和，有責(zé)任心，盡快接單。高端養(yǎng)老院就近安排。22-60歲。環(huán)境優(yōu)美，配套設(shè)施齊全

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4月4日 08:20

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店安保員年齡不超過50歲，服務(wù)意識好，有責(zé)任心；不限工作經(jīng)驗。酒店安保員薪資福利:薪資3000+，購買社保，帶薪年假等福利招工人數(shù):1名

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2月12日 11:02

先生

立即聯(lián)系

以下是一份完整的鏈家招聘內(nèi)容示例：鏈家招聘啟事一、招聘崗位1. 房產(chǎn)銷售專員/經(jīng)紀(jì)人：-職責(zé)：熱情接待并專業(yè)解答客戶關(guān)于房產(chǎn)買賣、租賃的咨詢；精準(zhǔn)匹配房源與客戶需求，帶領(lǐng)客戶實地看房；運用出色的談判技巧，促成房產(chǎn)交易，為客戶實現(xiàn)理想的居住與投資方案。2. 店長/店經(jīng)理：-職責(zé)：全面主持門店的日常運營管理工作，構(gòu)建并激勵高效的銷售團(tuán)隊；依據(jù)市場動態(tài)制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)策略與銷售計劃，確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；深度參與業(yè)務(wù)流程，為團(tuán)隊成員提供精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與嚴(yán)格的監(jiān)督，持續(xù)提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)與服務(wù)水平。3. 招聘經(jīng)理/主管：-職責(zé)：深入對接職能中后臺各中心，精準(zhǔn)把握招聘需求，精心擬定并高效實施招聘計劃；全力開發(fā)、精細(xì)管理并有效維護(hù)多元化的招聘渠道；運用專業(yè)的人才評估技巧，篩選與崗位高度匹配的優(yōu)質(zhì)人才，為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。二、任職要求1. 學(xué)歷：多數(shù)崗位學(xué)歷不限，部分管理崗位或特定地區(qū)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要求本科及以上學(xué)歷。2. 經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，管理崗位需具備相應(yīng)年限的團(tuán)隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。對于無行業(yè)經(jīng)驗的應(yīng)聘者，鏈家配備了全方位的完善培訓(xùn)體系與經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師帶教機(jī)制，助力快速成長。3. 能力素質(zhì)：需具備卓越的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)大的團(tuán)隊協(xié)作精神、出色的抗壓應(yīng)變能力，秉持誠實守信的職業(yè)操守，擁有強(qiáng)烈的自我提升上進(jìn)心和以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。三、薪資福利1. 薪資：-房產(chǎn)銷售專員/經(jīng)紀(jì)人一般底薪在3000元-8000元幅度內(nèi)，結(jié)合豐厚的業(yè)績提成，優(yōu)秀者月收入可達(dá)數(shù)萬元甚至更高，上不封頂，充分彰顯多勞多得的激勵原則。-店長/店經(jīng)理等管理崗位薪資在10000元-20000元以上，依據(jù)門店業(yè)績表現(xiàn)另有豐厚的績效獎勵。-招聘經(jīng)理/主管等中后臺崗位薪資在15000元-25000元左右，根據(jù)招聘成效等指標(biāo)設(shè)有額外激勵獎金。2. 福利：提供完善的五險一金社會保障，讓您無后顧之憂；享有帶薪年假，工作之余充分放松身心；豐富的節(jié)日福利、溫馨的生日福利傳遞公司關(guān)懷；部分地區(qū)還貼心提供住宿補(bǔ)貼、獨具特色的孝順金等，全方位提升員工的幸福感與歸屬感。四、職業(yè)發(fā)展1. 縱向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人憑借出色業(yè)績與管理才能可逐步晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等高層管理崗位，實現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。2. 橫向發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人在積累一定經(jīng)驗后，可依據(jù)個人興趣與特長轉(zhuǎn)崗至職能部門，如專業(yè)的招聘、系統(tǒng)的培訓(xùn)、多元的市場等領(lǐng)域，深度拓展職業(yè)寬度，往專業(yè)縱深領(lǐng)域持續(xù)邁進(jìn)。五、培訓(xùn)與支持1. 新員工入職伊始，即開啟系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)課程體系，涵蓋房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識、實用銷售技巧、卓越客戶服務(wù)等核心模塊，夯實從業(yè)基礎(chǔ)。2. 在日常工作進(jìn)程中，為每位員工配備資深導(dǎo)師進(jìn)行一對一的精準(zhǔn)指導(dǎo)，及時化解工作中的實際難題與挑戰(zhàn)，有力促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的穩(wěn)步提升與職業(yè)素養(yǎng)的全面塑造。六、應(yīng)聘方式1. 線上申請：請將您的個人簡歷發(fā)送至[指定郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。我們的招聘團(tuán)隊會在收到簡歷后的[X]個工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系。2. 線下投遞：您可攜帶個人簡歷前往您所在地區(qū)的鏈家門店，直接將簡歷交給門店工作人員，并告知應(yīng)聘意向。門店地址可通過鏈家官方網(wǎng)站或手機(jī)APP查詢獲取。3. 電話咨詢：如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解招聘信息，歡迎撥打招聘熱線[電話號碼]，我們的招聘專員將竭誠為您解答。

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12月12日 18:01

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

鏈家招聘啟事一、招聘崗位1. 房產(chǎn)銷售專員/經(jīng)紀(jì)人：-職責(zé)：熱情接待并專業(yè)解答客戶關(guān)于房產(chǎn)買賣、租賃的咨詢；精準(zhǔn)匹配房源與客戶需求，帶領(lǐng)客戶實地看房；運用出色的談判技巧，促成房產(chǎn)交易，為客戶實現(xiàn)理想的居住與投資方案。2. 店長/店經(jīng)理：-職責(zé)：全面主持門店的日常運營管理工作，構(gòu)建并激勵高效的銷售團(tuán)隊；依據(jù)市場動態(tài)制定科學(xué)合理的業(yè)務(wù)策略與銷售計劃，確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；深度參與業(yè)務(wù)流程，為團(tuán)隊成員提供精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與嚴(yán)格的監(jiān)督，持續(xù)提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)與服務(wù)水平。3. 招聘經(jīng)理/主管：-職責(zé)：深入對接職能中后臺各中心，精準(zhǔn)把握招聘需求，精心擬定并高效實施招聘計劃；全力開發(fā)、精細(xì)管理并有效維護(hù)多元化的招聘渠道；運用專業(yè)的人才評估技巧，篩選與崗位高度匹配的優(yōu)質(zhì)人才，為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。二、任職要求1. 學(xué)歷：多數(shù)崗位學(xué)歷不限，部分管理崗位或特定地區(qū)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人要求本科及以上學(xué)歷。2. 經(jīng)驗：有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，管理崗位需具備相應(yīng)年限的團(tuán)隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。對于無行業(yè)經(jīng)驗的應(yīng)聘者，鏈家配備了全方位的完善培訓(xùn)體系與經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師帶教機(jī)制，助力快速成長。3. 能力素質(zhì)：需具備卓越的溝通表達(dá)能力、強(qiáng)大的團(tuán)隊協(xié)作精神、出色的抗壓應(yīng)變能力，秉持誠實守信的職業(yè)操守，擁有強(qiáng)烈的自我提升上進(jìn)心和以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。三、薪資福利1. 薪資：-房產(chǎn)銷售專員/經(jīng)紀(jì)人一般底薪在3000元-8000元幅度內(nèi)，結(jié)合豐厚的業(yè)績提成，優(yōu)秀者月收入可達(dá)數(shù)萬元甚至更高，上不封頂，充分彰顯多勞多得的激勵原則。-店長/店經(jīng)理等管理崗位薪資在10000元-20000元以上，依據(jù)門店業(yè)績表現(xiàn)另有豐厚的績效獎勵。-招聘經(jīng)理/主管等中后臺崗位薪資在15000元-25000元左右，根據(jù)招聘成效等指標(biāo)設(shè)有額外激勵獎金。2. 福利：提供完善的五險一金社會保障，讓您無后顧之憂；享有帶薪年假，工作之余充分放松身心；豐富的節(jié)日福利、溫馨的生日福利傳遞公司關(guān)懷；部分地區(qū)還貼心提供住宿補(bǔ)貼、獨具特色的孝順金等，全方位提升員工的幸福感與歸屬感。四、職業(yè)發(fā)展1. 縱向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人憑借出色業(yè)績與管理才能可逐步晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等高層管理崗位，實現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。2. 橫向發(fā)展：經(jīng)紀(jì)人在積累一定經(jīng)驗后，可依據(jù)個人興趣與特長轉(zhuǎn)崗至職能部門，如專業(yè)的招聘、系統(tǒng)的培訓(xùn)、多元的市場等領(lǐng)域，深度拓展職業(yè)寬度，往專業(yè)縱深領(lǐng)域持續(xù)邁進(jìn)。五、培訓(xùn)與支持1. 新員工入職伊始，即開啟系統(tǒng)全面的崗前培訓(xùn)課程體系，涵蓋房地產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)知識、實用銷售技巧、卓越客戶服務(wù)等核心模塊，夯實從業(yè)基礎(chǔ)。2. 在日常工作進(jìn)程中，為每位員工配備資深導(dǎo)師進(jìn)行一對一的精準(zhǔn)指導(dǎo)，及時化解工作中的實際難題與挑戰(zhàn)，有力促進(jìn)業(yè)務(wù)能力的穩(wěn)步提升與職業(yè)素養(yǎng)的全面塑造。六、應(yīng)聘方式1. 線上申請：請將您的個人簡歷發(fā)送至[指定郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。我們的招聘團(tuán)隊會在收到簡歷后的[X]個工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系。2. 線下投遞：您可攜帶個人簡歷前往您所在地區(qū)的鏈家門店，直接將簡歷交給門店工作人員，并告知應(yīng)聘意向。門店地址可通過鏈家官方網(wǎng)站或手機(jī)APP查詢獲取。3. 電話咨詢：如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解招聘信息，歡迎撥打招聘熱線[電話號碼]，我們的招聘專員將竭誠為您解答。

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12月9日 08:03

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

活動6溫江小區(qū)保安，140包住不包吃，日結(jié)，身高175以上，年齡38歲內(nèi)，活動1溫冮中南小區(qū)缺6人要長做月結(jié)的，工資130/天做六休一，可安排加班，包住不包吃，次月20號發(fā)上月工資，活動2龍泉煒岸缺4人工資120/天日結(jié)包吃包住活動3郫都區(qū)商場夜班保安包吃包住120/天，170以上，40歲以下，活動4夜班海思科夜班，晚6點到，包吃包住130/天，，170以上，35歲內(nèi)，穿黑皮鞋子過來最少干15天活動5創(chuàng)新中心包吃包住120/天，，170以上，35歲內(nèi)，穿黑皮鞋子過來最少干15天

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12月17日 17:15

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

溫江鳳溪河地鐵站附近售樓部?站崗一換一，工作輕松不累?要求身高173+，18-45歲以內(nèi)，黑發(fā)短發(fā)?140/天，周結(jié)150/天，月結(jié)160/天，包住不包吃?需自備皮鞋皮帶

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4月4日 08:25

梅先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川成都溫江區(qū)需要10多名移動裝維維護(hù)人員，學(xué)歷：初高中及以上學(xué)歷。年齡：45歲以下，從事移動寬帶隨銷，安裝，維護(hù)故障處理等工作。薪資面議，五險，工作地址:成都市溫江區(qū)南江路939號

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3月13日 13:50

蔣女士

實名

立即聯(lián)系

四川成都溫江區(qū)需要10多名移動裝維維護(hù)人員，學(xué)歷：初高中及以上學(xué)歷。年齡：45歲以下，從事移動寬帶隨銷，安裝，維護(hù)故障處理等工作。薪資面議，五險，工作地址:成都市溫江區(qū)南江路939號

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2月11日 10:24

蔣女士

實名

立即聯(lián)系

四川成都溫江區(qū)需要10多名移動裝維維護(hù)人員，學(xué)歷：初高中及以上學(xué)歷。年齡：45歲以下，從事移動寬帶隨銷，安裝，維護(hù)故障處理等工作。薪資面議，五險，工作地址:成都市溫江區(qū)南江路939號

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3月21日 18:12

先生

實名

立即聯(lián)系

地推兼職介紹：工作內(nèi)容：向3-12歲小朋友的家長介紹課程，并收集客戶信息（電話/微信/9.9課包），會送玩具，公司提供優(yōu)質(zhì)禮品輔助收單。工作地點：成都溫江區(qū)鳳溪河、國色天香、千禧河畔。工作要求：有地推經(jīng)驗優(yōu)先工資待遇：｛周中｝:底薪40元+提成。工作時間：2小時。｛周末｝：底薪60元+提成。工作時間：3小時。提成方案（上無封頂）:①賣出一個9.9元課包，提成15元/條；②校區(qū)判定客戶信息為有效，提成10元/條;（判定標(biāo)準(zhǔn)：3-12歲，高意向）③一個電話或微信，3元/條；電話+微信一起，5元/條；（判定標(biāo)準(zhǔn)：3-12歲，不是空號錯號）;周結(jié)，每周三發(fā)放工資。[紅包]平均日工資100－300元，提成無上限[紅包］

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11月8日 12:26

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒店前臺服務(wù)員5000-8000招10人 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限職位詳情餐前服務(wù) 收銀包吃 包住可兼職，全職，可日結(jié) 崗位職責(zé):1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。任職資格:1、年齡18-35周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1、65一1、72米。2、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文明

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4月4日 08:08

段先生

實名

立即聯(lián)系

酒店前臺服務(wù)員5000-8000招10人 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限職位詳情餐前服務(wù) 收銀包吃 包住可兼職，全職，可日結(jié) 崗位職責(zé):1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。任職資格:1、年齡18-35周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1、65一1、72米。2、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文明

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4月4日 08:12

段先生

實名

立即聯(lián)系

酒店前臺服務(wù)員5000-8000招10人 經(jīng)驗不限 學(xué)歷不限職位詳情餐前服務(wù) 收銀包吃 包住可兼職，全職，可日結(jié) 崗位職責(zé):1、做好消費賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實;2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄;3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。任職資格:1、年齡18-35周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1、65一1、72米。2、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文明

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4月4日 08:11

段先生

實名

立即聯(lián)系

中國聯(lián)通Chinaunicom招聘招賢納財高薪好職位等你來!招聘崗位1：業(yè)務(wù)經(jīng)理（時間靈活/多勞多得）2：營業(yè)員（2月試用期/合格購買社保）崗位要求年齡18-38歲(優(yōu)秀者可放寬)有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力有市場營銷或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先薪酬福利4000-10000元/月底薪+提成+評優(yōu)獎勵+通信補(bǔ)貼,月薪輕松上萬工作地點成都市市溫江區(qū)聯(lián)系：吳老師聯(lián)系電話:

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12月2日 11:34

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服管家28-35歲，全日制大專學(xué)歷及以上，形象氣質(zhì)佳、年輕有活力、勤勞，溝通能力及抗壓能力強(qiáng)無不良嗜好。愿意服從工作安排，有物業(yè)管家相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資福利:基礎(chǔ)工資待遇:4000元及以上，月休7天。另含：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)假福利，包吃，入職購買五險一金工作地址:溫江格凌蘭

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12月23日 10:52

先生

立即聯(lián)系