在線招寵物美容師一名（可兼職）1.工作內(nèi)容：根據(jù)店內(nèi)規(guī)定流程完成狗狗貓貓的洗護(hù)，負(fù)責(zé)洗護(hù)間日常衛(wèi)生與整理照顧店內(nèi)寄養(yǎng)與出售貓狗。2.要求：有C級(jí)及以上寵物美容師證書對(duì)寵物有基本的了解，熱愛小動(dòng)物，有耐心，有責(zé)任心。不矯情不玻璃心，眼里有活4.工作時(shí)間：9：00-19：00。有洗護(hù)就工作，沒(méi)有就看店。5.待遇：試用期一個(gè)月，基礎(chǔ)底2500-3000（看技術(shù)定）

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4月3日 08:19

倪女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)給公司開車，以及公司車輛的清潔和維護(hù)；2、無(wú)不良駕駛記錄，不開斗氣車，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，責(zé)任心強(qiáng)；4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)。

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11月22日 13:47

廖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配送員日結(jié)1天：350元（保底薪資）；7天：2500元；22天：8800元可短期長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)均可??！人走賬清不拖欠提供食宿（葷素管飽）（4人間)誠(chéng)信直招6-8人，入職無(wú)押金??！

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3月25日 07:53

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)接送平臺(tái)乘客2.公司合作方提供合規(guī)運(yùn)營(yíng)車輛，一人一車，車輛24小時(shí)由司機(jī)自己保管。3.平臺(tái)自動(dòng)派單，司機(jī)根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按導(dǎo)航接送乘客。4.一個(gè)月出車26天。司機(jī)要求1.年齡22-60歲,男女不限,身體健康2.駕齡一年以上且近3個(gè)記分周期內(nèi)無(wú)扣滿十二分記錄3.無(wú)犯罪、醉駕記錄等違法犯罪車源配套1.車輛營(yíng)運(yùn)證齊全，所有車輛均屬于合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛2.車輛保險(xiǎn)以及保養(yǎng)由車輛供應(yīng)方承擔(dān)

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4月3日 08:21

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)容模板薪資待遇結(jié)算方式：日結(jié)/周結(jié)/月結(jié)/保底薪資（如300~480元/天、周結(jié)15元/單、月薪8000-14000元）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼（如每單6-8元+全勤獎(jiǎng)500+車補(bǔ)600+房補(bǔ)500）特殊說(shuō)明：可預(yù)支工資、人走賬清、短期/長(zhǎng)期靈活結(jié)算（如日結(jié)450元+次月結(jié)清余款）工作內(nèi)容配送品類：超市訂單（山姆/沃爾瑪）、餐飲（肯德基/麥當(dāng)勞/星巴克）、生活用品、酒水檳榔、成人用品等操作模式：固定門店取貨、專線配送、無(wú)需打包、多單同時(shí)送取、路線優(yōu)化崗位職責(zé)：按導(dǎo)航送餐、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)、維護(hù)客戶關(guān)系任職要求基礎(chǔ)條件：年齡18-50歲、身體健康、無(wú)犯罪記錄技能要求：會(huì)騎電動(dòng)車、使用智能手機(jī)及導(dǎo)航APP經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)（提供師傅帶教），有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如快遞員、搬運(yùn)工）福利保障基礎(chǔ)福利：提供住宿（4人間/家電齊全）、免費(fèi)配車/裝備（電動(dòng)車、餐箱）、包吃（葷素管飽）補(bǔ)貼政策：車補(bǔ)/房補(bǔ)/全勤獎(jiǎng)/高溫補(bǔ)貼/惡劣天氣補(bǔ)助/父母孝順金保障措施：商業(yè)險(xiǎn)齊全、簽訂保障合同、免費(fèi)培訓(xùn)工作時(shí)間常規(guī)時(shí)段：8小時(shí)/天（如9:00-17:00，含休息時(shí)間）靈活排班：可自選時(shí)段（如上午/下午/全天）、允許加班（多勞多得）特殊說(shuō)明：午休/晚餐時(shí)間不計(jì)入工時(shí)、可連休2-3天招聘優(yōu)勢(shì)急招信息：急招5-25人、急需用錢者優(yōu)先、當(dāng)天安排入職對(duì)比優(yōu)勢(shì)：比外賣輕松（固定路線、無(wú)趕時(shí)間壓力）、高薪保障（月薪過(guò)萬(wàn)）便捷條件：就近分配站點(diǎn)、提供電動(dòng)車/住宿、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)附加獎(jiǎng)勵(lì)：春節(jié)留守獎(jiǎng)、沖單獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)

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11月10日 14:15

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開一家超市急招3名臨時(shí)工,幫我們超市送貨日結(jié)330-450元/天，下班就結(jié)，不壓工資，人走賬清，量多，無(wú)需擔(dān)心，提供住車，無(wú)需經(jīng)驗(yàn),抓緊聯(lián)系我

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2月28日 09:43

伍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

每月薪資：8500-10000崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的客戶人員接送；2、負(fù)責(zé)將客戶安全送達(dá)目的地；任職資格：1、年齡21-59歲，2、C1駕照以上，熟練開車，無(wú)重大不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。4、薪資待遇：工資+公司補(bǔ)貼，月收入萬(wàn)八千沒(méi)問(wèn)題歡迎投遞

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4月3日 08:01

何女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要給0-12歲娃兒理發(fā)，因本店后期發(fā)展，現(xiàn)特招一名學(xué)徒，本行業(yè)前景好，競(jìng)爭(zhēng)小，只要你足夠優(yōu)秀，強(qiáng)大，我們把我在兒童理發(fā)行10年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳教給你，期待你的加入

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2月21日 14:49

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

薪資保障，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升機(jī)會(huì)多，單量充足可全職，可兼職綜合薪資:6000-10000（高溫補(bǔ)貼+派件提成平均1.5-2元/單+收件3元/單，保底每日票數(shù)100往上）工作內(nèi)容:1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù)4、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平福利待遇：【優(yōu)勢(shì)1】：無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)天辦理入職之后有培訓(xùn)有老師傅帶著學(xué)習(xí)【優(yōu)勢(shì)2】：當(dāng)天面試試崗，次日入職學(xué)習(xí)【優(yōu)勢(shì)3】：平臺(tái)好，有保障，為員工提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀快遞員可升站長(zhǎng)招聘要求:1、能吃苦耐勞，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)2、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，合作精神3、可自帶三輪車入職，自己沒(méi)有，公司也可提供面試時(shí)間:9:00-11:30或13:30-17:00,每周周一到周日年齡要求:18-40周歲有意向可直接聯(lián)系！統(tǒng)一觀音橋面試上班地址：投遞簡(jiǎn)歷后就近安排上班地址

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11月15日 16:58

龔女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與配置：制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及新員工入職手續(xù)的辦理。維護(hù)招聘渠道，確保公司的人才需求得到滿足。培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展建議。對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，提升員工的崗位技能?？?jī)效管理：協(xié)助制定績(jī)效管理制度。明確績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績(jī)效考核。收集和統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效工資。分析績(jī)效考核結(jié)果，為薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等提供依據(jù)。員工關(guān)系管理：辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系。組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

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3月10日 16:28

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘與配置：制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排以及新員工入職手續(xù)的辦理。維護(hù)招聘渠道，確保公司的人才需求得到滿足。培訓(xùn)與發(fā)展：制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展建議。對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，提升員工的崗位技能。績(jī)效管理：協(xié)助制定績(jī)效管理制度。明確績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施績(jī)效考核。收集和統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效工資。分析績(jī)效考核結(jié)果，為薪酬調(diào)整、晉升、調(diào)崗等提供依據(jù)。員工關(guān)系管理：辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，維護(hù)員工檔案。處理員工的投訴和糾紛，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系。組織開展員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。

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3月13日 14:18

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系