城東物業(yè)小區(qū)誠聘保安2名，年齡20-42左右，不收任何費用。閑時可坐，工作輕松工作內(nèi)容：偶爾開關(guān)門，巡邏拍照包吃2餐，包住要求：無明顯紋身，兩班倒7點到7點，有宿舍工資:試用期4300/月，上六休一，月休4天，轉(zhuǎn)正后4600一個月正規(guī)企業(yè)靠譜，地址：常州市金壇區(qū)

常州·金壇區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇工廠設(shè)備項目長白班包吃?。」て诹鶄€月左右到年底。【裝配鉗工】20人左右。18-45歲，主要做食品設(shè)備總裝，熟悉外六角螺絲，能看圖紙獨立裝配。工資：大工38元/時，中小工30元/時。每月15號發(fā)工資可預(yù)支。入職做普通體檢，或有近期體檢單可用。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

常州金壇橡膠廠每周三面試綜合工資6000-12000元主要生產(chǎn)：橡膠制品，輪胎，是中國最大的輪胎生產(chǎn)企業(yè)，上市企業(yè)。招工條件:男18—45，歲女18-38歲硫化、成型、壓延、煉膠、叉車工（需有叉車證）、中控（熟練操作電腦）初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實肯做。工作時間、及工資待遇：基礎(chǔ)工資+產(chǎn)量工資+績效工資+各類補貼，綜合工資6000-12000元。首月學(xué)徒期薪資：3000左右，看情況1、12小時兩班倒，一般月休四天，上班期間可以帶手機，可以來回走動，比較自由。2、包吃工作餐，包住宿，水電費平攤。3、其它：有年終獎，高溫補貼等，節(jié)假日發(fā)福利。請帶上身份證12:30之前到公司集合面試需帶上身份證原件、黑色水筆、本子（能記資料即可）。

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居先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

華耀光電新能源工資：22.5/小時，包含餐補（合同直發(fā)）[發(fā)]一天工資為：247.5/天招聘崗位:普工男20-45歲女20-40歲恒溫車間，12小時兩班倒，有效工時算11，半個月1倒班。住宿：3人間/上下班車接車送【】每月28號發(fā)薪（周六日延后）7100！集合時間：11.30公司集合，?昭通?車間嚴禁討論工價，[抱拳]廠門口不接人，11.30門店集合

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居先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

最新美?能源做電鋰?池的，車恒間?溫車間?不?年齡：16-50要求面：?試員人?會寫大?的26字母吃時飯?間：午中?一個時小?下，?下午一個小時工容作?內(nèi)?：普作工?操?機輔器?助為主、質(zhì)外檢?觀免供費?提?廠上車?下班5分鐘，可也?以行自?開車上下舍班?宿?提停供?車場?廠也區(qū)?提供免提費?供豪華6人舍宿?有配?洗衣機空調(diào)獨生立?衛(wèi)?間，熱水器、WiF-?i、免健費?房身?，籃球、場?網(wǎng)、吧?超市，菜鳥、食種堂?齊類?全多很?好吃得勒一樓樓二?都

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杜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

7500-11000金江苑附近22-45歲電工中工：25-30/小時要求：2年以上電氣裝配經(jīng)驗;能加班，能出差，能長期穩(wěn)定工作;電工大工：30-35/小時3年以上電氣裝配經(jīng)驗;能加班，能出差，能長期穩(wěn)定工作，鉗電技能均會，有帶班經(jīng)驗。倉管數(shù)名:有叉車證需要加班工資6500-8000工資待遇：包吃，月綜合6000至7000,每月15-20號左右發(fā)工資。大專及以上學(xué)歷加1.5元/小時工作優(yōu)勢：-長白班，無需倒班；-公司包吃，節(jié)省生活成本；-工作環(huán)境輕松，訂單穩(wěn)定，收入有保障

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任先生

實名企業(yè)

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?找木地板安裝學(xué)徒學(xué)會了可以長期和我干，老師傅請勿擾，工作地點主要負責(zé)金壇溧陽常州吳江，男女即可，再次申請師傅請勿擾，只收徒弟

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6月27日 07:11

先生

立即聯(lián)系

本公司主營燈具、智能家居、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、投影等設(shè)備，面對客戶是家裝、工裝及各類裝修或意向裝修的客戶。店面環(huán)境好，上班壓力不大，成長空間大，能學(xué)習(xí)真東西。工作時間早上八點到晚上五點半，中午休息兩小時，底薪2500+項目提成+獎金，歡迎有能力的能人異士前來共同發(fā)展。我們是一個年輕的團隊，由一群有夢想的年輕人組成，我們正處在飛速發(fā)展的階段，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展需要，招聘銷售精英數(shù)名： 1、學(xué)歷不限，形象好，氣質(zhì)佳。 2、事業(yè)心強，責(zé)任心強，抗壓心強。 3、良好的溝通表達能力和應(yīng)變能力，團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 4、年齡18-48歲，有銷售經(jīng)驗或市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。 如果你是一位很想證明自己的90后；不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后；如果你想通過自己的努力證明自己，如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè)，那，請加入我們讓我們一起共創(chuàng)輝煌！

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王先生

實名企業(yè)

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常州金壇區(qū)招可視采耳學(xué)徒要聊一聊嗎專業(yè)可視采耳只專注耳部健康只采耳不按摩帶薪學(xué)習(xí)3-5天可以上崗保底工資+提成5000-15000元每星期休息一天.上班比較輕松無事時可玩手機追劇一天正常做事1-3小時感興趣的話點“我想要”和我私聊吧～

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌項目管理與執(zhí)行，全面負責(zé)客戶服務(wù)部管理，落實上級指令并定期召開工作會議，監(jiān)督項服務(wù)指南及公司體系的執(zhí)行。團隊管理與業(yè)務(wù)賦能，主導(dǎo)物業(yè)管家服務(wù)品質(zhì)考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（每周1次），制定年度工作計劃并推動落地跟蹤。客戶服務(wù)與客訴閉環(huán)，處理一般/重大投訴并回訪，抽查業(yè)主報事報修全流程（錄入→跟進→回訪），提升服務(wù)響應(yīng)效率。社群運營與活動落地，策劃年度社區(qū)活動計劃，執(zhí)行公司標準并推動社群粘性與滿意度提升。收費管理與滿意度優(yōu)化，催繳，分析欠費原因并制定解決方案，聯(lián)動團隊達成收費率與滿意度考核指標。檔案與資產(chǎn)規(guī)范管理，監(jiān)管業(yè)主檔案、鑰匙/門禁卡等資產(chǎn)臺賬，確保信息保密性與可追溯性。任職要求核心能力：3年以上住宅項目管理經(jīng)驗，精通物業(yè)體系文件、服務(wù)標準及行業(yè)法規(guī)（如《物業(yè)管理條例》）；具備強效催費策略（如分級催繳、訴訟預(yù)判）及復(fù)雜客訴處理能力（沖突調(diào)解、輿情規(guī)避）；熟練使用物業(yè)管理系統(tǒng)，擅長數(shù)據(jù)分析（如收費率/投訴率復(fù)盤）及年度計劃拆解落地。個人素質(zhì)：物業(yè)管理/工程管理相關(guān)專業(yè)（專業(yè)不強制）大專以上學(xué)歷；抗壓性強，溝通協(xié)調(diào)能力突出，能聯(lián)動政府/業(yè)委會等多方資源；加分項：持有物業(yè)管理師證書或標桿房企/物企同崗位經(jīng)歷。

常州·金壇區(qū)

王女士

實名企業(yè)

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