花城匯南區(qū)大蒲扇桂味小吃集市招聘啦???炒鍋 ￥4200-6000（要有基本功）學(xué)徒: ￥4200起 組長：5000~6000主管：5500~6500兼職：160/天任職資格： 年滿18以上，有健康證，有經(jīng)驗者優(yōu)先員工福利1、包吃包住2、月休四天3、做滿一年獎勵5天帶薪年假4、法定節(jié)假日3薪5、享有員工生日福利6、完善培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間工作地址:廣州市天河區(qū)花城匯南區(qū)大蒲扇

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

悠本牛排專門店招聘： 悠本牛排專門店是一家專做高品質(zhì)原切牛排單品的門店，現(xiàn)在廣州市內(nèi)已有14間直營門店，門店營業(yè)時間10:00-22:00，我們每個店面積60平左右，約20個座位，一個店4-5名員工，工作內(nèi)容是通崗的，每個人什么都需要學(xué)會。前廳，明廚，收銀，廚房都可能會排班到； 公司有完善的晉升制度。有不同的崗位等級，對應(yīng)不同的薪資，薪資結(jié)構(gòu)為底薪獎金，前期每兩個月可以申請一次晉級，每次晉級約提300到800元。公司處于快速開新店狀態(tài)，急需人才，有公平的完善的晉升制度培育人才； 職級底薪包吃住門店營業(yè)額提成，月休4天，三個班次：早、中、晚公司薪酬體系高于行業(yè)平均水平，加入我們，你絕對是餐飲行業(yè)的高收入人群！有意向的可微信/電話聯(lián)系約面試。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

前廳：早上開市上菜收桌招呼客人及時補給冷飲米飯海帶湯小菜晚上收市和店長交接下一天需要的貨晚上收市后廚：早上開檔備小料炒鍋配菜拌飯晚上收檔拉第二天的貨

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

佛山高明美的麓湖嶺南東方酒店招聘職位:客房服務(wù)員酒店地址：廣東省佛山市高明區(qū)美的鷺湖森林度假區(qū)內(nèi)(西側(cè))工作內(nèi)容：更換房間內(nèi)的床單被套，清理房間衛(wèi)生，補足房間內(nèi)的生活用品。待遇：工資月結(jié)，15元/間房，每天分12-15間左右,每個月20號準(zhǔn)時發(fā)上個月工資。包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。月休4-5天。住宿水電平攤工作時間：08:30-18:30左右工作要求：最少要2個月以上年齡21-50歲，無需學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1、基礎(chǔ)服務(wù)流程：協(xié)助完成餐前準(zhǔn)備，包括餐具擺放（西餐擺臺）等；根據(jù)服務(wù)動線為客人遞送餐品、飲品及甜品，確保時效性與準(zhǔn)確性。2、客戶服務(wù)與溝通：引導(dǎo)客人入座，介紹菜品及飲品特色（需掌握基礎(chǔ)西餐禮儀知識）；觀察客用餐需求，主動提供餐巾更換、飲品續(xù)杯等服務(wù)；處理簡單客訴（如餐品溫度、上菜順序等），及時向上級反饋復(fù)雜問題。3、清潔與維護：餐后清理桌面、回收餐具，保持用餐區(qū)整潔；定期檢查餐具損耗并協(xié)助補充庫存。4、團隊協(xié)作：配合后廚/傳菜員確保出餐效率；參與餐廳主題活動布置（如節(jié)日裝飾、主題宴會）。二、任職要求1、基本素質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；形象端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語交流能力（能應(yīng)對外籍客人需求）；體力充沛，能適應(yīng)站立工作及排班輪休。2、技能與態(tài)度：服務(wù)意識強，有耐心和親和力；學(xué)習(xí)意愿強，能快速掌握西餐服務(wù)流程及禮儀規(guī)范；抗壓能力強，適應(yīng)高峰期高強度工作（如節(jié)假日、主題活動接待）。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

項目經(jīng)理崗，大專以上學(xué)歷、24-50歲之間、過往年收入5萬以上（需提供收入流水）、有健康理賠經(jīng)歷者優(yōu)先。待遇：津貼+傭金制；季度獎+年度獎金+長期服務(wù)金+人才引薦獎金等合共約14項獎金。

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葉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新加盟律師優(yōu)惠政策1、新加入盈科廣州的獨立律師，最高可減免3年辦公費用。2、首次執(zhí)業(yè)3年內(nèi)的青年律師，首年免業(yè)績考核。3、律師團隊加盟（僅限一次性加盟3名執(zhí)業(yè)律師以上），最高可減免24個月團隊辦公費用。職位要求：1、具有扎實的法學(xué)專業(yè)功底，良好的專業(yè)教育背景;2、已取得國家法律職業(yè)資格證，或已過實習(xí)考核準(zhǔn)備申請執(zhí)業(yè)，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，由獨立承辦某一專業(yè)領(lǐng)域案件或非訴訟項目經(jīng)驗；3、工作作風(fēng)嚴(yán)蓮、品行端正、具有良好的律師執(zhí)業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范；4、具有開拓精神及創(chuàng)新意識，較強的團隊合作意識。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助律師撰寫、整理相關(guān)訴訟文書并協(xié)助出庭等等;2、協(xié)助律師與客戶接洽、商談等。任職資格：1、法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，法學(xué)基礎(chǔ)扎實;2、通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格；3、誠信踏實，良好的溝通能力，有志于從事律師工作；4、持有駕照者優(yōu)先。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助專業(yè)部門團隊或合伙人承辦項目案子，為客戶提供專業(yè)的法律服務(wù)；2、完成專業(yè)部門或合伙人交辦的其他工作。任職資格：1、已通過實習(xí)律師考核或已獲得律師執(zhí)業(yè)資格證，具有良好的執(zhí)業(yè)能力；2、具有較強的談案和辦案能力，能夠獨立承辦一般的訴訟案件；3、具有較強的語言表達(dá)能力、邏輯分析能力和文字寫作能力（懂粵語，或熟悉廣東省內(nèi)其他地方語言的優(yōu)先考慮）；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；5、有國內(nèi)外知名律所工作經(jīng)驗或在特定法律領(lǐng)域有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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梁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）；亦可兼職崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?。2-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)。可兼職。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財富周期的健康財富規(guī)劃，包括幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對接與拓展：全面對接泰康集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險、車險、團體險、投連險，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財富規(guī)劃，泰康紀(jì)念園等；借助保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長久聯(lián)系，進行二次開發(fā)。4.團隊建設(shè)：可組建自己的團隊，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)或團隊發(fā)展目標(biāo)。5.活動組織與執(zhí)行：主動聯(lián)絡(luò)對泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位簡介:高端養(yǎng)老銷售經(jīng)理/合伙人橫跨健康、養(yǎng)老、財富管理三大領(lǐng)域，是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群全生命周期和全財富周期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者和提供者，是長壽時代泰康方案的踐行者，是大健康的合伙人，金融行業(yè)的標(biāo)桿，面向未來的全新職業(yè)。崗位職責(zé):為中高端人群規(guī)劃三大解決方案1.長壽解決方案泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)目前已落地全國35個中心城市，通過年金產(chǎn)品加上確認(rèn)函的方式對接醫(yī)養(yǎng)實體服務(wù)，依托長壽社區(qū)提供一站式退休生活解決方案2.健康解決方案打造中國的“凱撒模式”，讓泰康的客戶享受最優(yōu)品質(zhì)的醫(yī)療資源。三層大健康生態(tài)體系包含:自建五大國際醫(yī)療中心+自建連鎖康復(fù)醫(yī)院+國內(nèi)健康醫(yī)療布局，為客戶提供家庭醫(yī)生、健康管理、就醫(yī)綠通等健康服務(wù)3.財富解決方案泰康資產(chǎn)管理公司總資產(chǎn)43000億，連續(xù)15年榮獲資管行業(yè)“金貝獎”，托管社保基金10000億，企業(yè)年金6800億，通過泰康的年金產(chǎn)品和理財產(chǎn)品來幫助客戶實現(xiàn)財富的增值保值。4.通過四大體驗式活動拓展市場，轉(zhuǎn)化資源①泰康之家高端養(yǎng)老社區(qū)實地參觀體驗，旅居活動，全國布局36城44個項目，開業(yè)25家，基本實現(xiàn)全國候島式養(yǎng)老②泰康羅浮山人文紀(jì)念園+蘭門村鄉(xiāng)村振興旅游參觀活動，體驗全生命周期戰(zhàn)略理念③知名律師，經(jīng)濟學(xué)家講座活動，VIP客戶體驗尊貴服務(wù)。④泰康拜博口腔體驗活動泰康入股全國最大口腔連鎖機構(gòu)拜博口腔，每周有免費牙科拍片，口腔檢查，潔牙服務(wù)，小小牙醫(yī)公益活動。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先?！拘劫Y福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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馮女士

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對接企事業(yè)單位員工福利，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進行市場開拓；2.客戶資源由公司提供，跟進客戶建立長期合作關(guān)系；為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案。任職要求：1、工作地廣州，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，有金融、保險、經(jīng)濟、管理等專業(yè)優(yōu)先。2、較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，有團隊協(xié)作精神。3、認(rèn)同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、一年以上員工平均收入20萬，2年以上平均收入25萬。公司福利：六險二金（五險一金＋商業(yè)保險＋企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等公司信息:泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，世界500強，注冊資本90億元，在全國設(shè)立了34家分公司，致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體及個人養(yǎng)老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè)，積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗，打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式，并創(chuàng)職域服務(wù)模式，為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè)，在泰康集團戰(zhàn)略引領(lǐng)下，積極融入新壽險商業(yè)模式，致力于打造全國最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式，切實滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求，為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超過千億，是國內(nèi)資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。

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鐘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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裴女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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羅女士

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立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

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立即聯(lián)系

指定過往工作經(jīng)驗特招（高額無責(zé)底薪及特殊政策支持）崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。5-開發(fā)相匹配的中高凈值人群客戶及轉(zhuǎn)介紹。養(yǎng)老社區(qū)簡介:1-全國44個養(yǎng)老社區(qū)布局，已開業(yè)運營24個養(yǎng)老社區(qū)（退休長輩入?。?-社區(qū)四個服務(wù)業(yè)態(tài):活力養(yǎng)老、協(xié)助護理、專業(yè)護理、記憶照護。3-社區(qū)文化:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、宗教信仰場地、健身房等。4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:1-薪資范圍:10000-40000/月。2-月均保底：1.2萬/2萬（符合兩檔條件入職即簽署協(xié)議）3-責(zé)任底薪:10000-40000/月，按業(yè)務(wù)區(qū)間遞增3-薪資構(gòu)成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎年齡：24-51歲，硬性要求！學(xué)歷：大?；蛞陨希▽W(xué)信網(wǎng)可查），硬性要求！過往工作收入要求：個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬的，可保底2萬！如未達(dá)到40萬又超過20萬的，保底1.2萬底薪。過往行業(yè)為：銀行，證券，信托，房地產(chǎn)，醫(yī)藥，教培，財務(wù)，企業(yè)主，康養(yǎng)?？杉媛氉鳛楦睒I(yè)。

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鄭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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羅女士

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立即聯(lián)系

一、客戶經(jīng)理【崗位職責(zé)】1.以項目團隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2.協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3.積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進專業(yè)技能；4.配合團隊共同推動完成公司下達(dá)的團隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)?！疚覀冃枰恪?.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。【薪資福利】（可根據(jù)分公司實際福利情況自行調(diào)整，下同）薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

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羅女士

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崗位職責(zé)1.客戶服務(wù)與規(guī)劃：為中高凈值客戶提供養(yǎng)老、健康、財富管理一站式服務(wù)及全生命周期、全財富周期的健康財富規(guī)劃，包括幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、組合和資產(chǎn)配置，量身定制長壽、健康和財富的解決方案。2.業(yè)務(wù)對接與拓展：全面對接泰康集團所有業(yè)務(wù)及增值服務(wù)，如壽險、車險、團體險、投連險，醫(yī)院、診所、拜博口腔醫(yī)院、泰醫(yī)家，高端養(yǎng)老社區(qū)，泰康基金、信托、私人定制財富規(guī)劃，泰康紀(jì)念園等；借助保險、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù)，以保險+實體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶。3.客戶關(guān)系維護：借助公司提供的老客戶資源，定期回訪老客戶，為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)，建立長久聯(lián)系，進行二次開發(fā)。4.團隊建設(shè)：可組建自己的團隊，挖掘和培養(yǎng)人才，打造團隊品牌，按要求完成個人業(yè)務(wù)指標(biāo)或團隊發(fā)展目標(biāo)。5.活動組織與執(zhí)行：主動聯(lián)絡(luò)對泰康之家養(yǎng)老社區(qū)感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業(yè)咨詢與需求對接，帶領(lǐng)客戶參加公司的超級體驗式活動，如引導(dǎo)客戶親臨泰康之家養(yǎng)老社區(qū)探訪體驗，解答入住權(quán)益疑問，策劃入住方案。

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蔣女士

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