會(huì)熟練使用CAD，Tekla等軟件完成鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)和輸出加工圖，有相關(guān)3-5年經(jīng)驗(yàn)。有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷包含工作經(jīng)歷，期望薪資等內(nèi)容

揚(yáng)州·高郵市

3月28日 08:54

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

揚(yáng)州汽車廠現(xiàn)招全天面試！全天面試！工作自由管理不嚴(yán)【揚(yáng)州汽車輪轂廠】年齡30-5??8??周歲，（55周歲以上發(fā)身份證確認(rèn)）工人為主，主要生產(chǎn)汽車輪轂。大齡工在職率高不過安檢可帶手機(jī)廠吃廠住住宿免費(fèi)工作餐免費(fèi)不查紋身煙疤（大面積除外）不要求文化（要認(rèn)識(shí)數(shù)字）30-45歲月薪6000-9000不等，工資計(jì)件，多勞多得。45-58歲，工作8-12個(gè)小時(shí)，月薪5000-8000，同工同酬記薪！紋身煙疤不查，(大紋身除外)免費(fèi)提供工作餐，住宿免費(fèi)，水電均攤55周歲以上提前發(fā)身份證確認(rèn)

揚(yáng)州·高郵市

6月1日 14:40

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要在高郵急招操作工、搬運(yùn)工，要求能吃苦耐勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，安全意識(shí)強(qiáng)，服從安排，身體健康！會(huì)開車、熟習(xí)駕駛技術(shù)者優(yōu)先。

揚(yáng)州·高郵市

6月1日 14:02

帥先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

江蘇揚(yáng)州高郵招25T長(zhǎng)期司機(jī)9000一個(gè)月包吃住要求散活證件齊全二把刀新手不需要，要求散活工作經(jīng)驗(yàn)豐富為人踏實(shí)能干愛護(hù)車輛老實(shí)本分能夠吃苦耐勞愛惜車輛工資月發(fā)

揚(yáng)州·高郵市

5月9日 08:00

張先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

因公司新增兩條生產(chǎn)線，現(xiàn)面向社會(huì)大量招聘作業(yè)員/物料員、班組長(zhǎng)，虛位以待，就等你來！一、招聘崗位及要求1. 作業(yè)員/物料員（多名）-年齡18-45歲，身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作模式。-工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)蘋果零部件半導(dǎo)體加工，計(jì)時(shí)工作。-薪資待遇：綜合薪資5000-7000元。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：-基本薪資2300元；-平常加班19.83元/小時(shí)，周末加班費(fèi)26.44元/小時(shí)，法定節(jié)假日加班費(fèi)39.66元/小時(shí)；-全勤獎(jiǎng)200元/月；-年資獎(jiǎng)100元/月（工作滿1年后，每滿一年增加100元）；-績(jī)效薪資1200-1800元/月。2. 班組長(zhǎng)（多名）-年齡18-45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-綜合薪資6000-8000元。二、福利待遇1. 5天8小時(shí)工作制，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，加班有額外加班費(fèi)。2. 員工享有帶薪法定假期，以及婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、公休假、育兒假、護(hù)理假等多種假期。3. 公司定期組織各類活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。4. 社保按揚(yáng)州最高標(biāo)準(zhǔn)繳納，入職即交五險(xiǎn)（職工社保最高檔），5. 新進(jìn)員工及正式員工均可參加公司組織的免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力個(gè)人成長(zhǎng)。6. 廠區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)食宿，一日三餐（五菜一湯），住宿為四人間上下鋪，免住宿費(fèi)（每月僅需承擔(dān)90元水電費(fèi)），宿舍配備洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)和wifi，生活設(shè)施齊全。四、報(bào)名方式名額有限，招滿即止！有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷或來電咨詢，期待與優(yōu)秀的你攜手共創(chuàng)未來！

揚(yáng)州·高郵市

5月30日 09:17

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要生產(chǎn)手機(jī)金屬外殼，坐班為主，空調(diào)車間，不穿無塵服，不看顯微鏡，男40歲以下，女45歲以下，能填好簡(jiǎn)歷表就可以，包吃三餐，包住，做六休一，每天8:00-8:00中間休息2小時(shí)。

揚(yáng)州·高郵市

6月1日 14:39

曹先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.協(xié)助制定公司規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;2.全面負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬的核算、入職、離職、調(diào)任、升遷等手續(xù)的辦理，為各部門提供薪酬、福利方面的咨詢服務(wù);3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系處理，勞動(dòng)合同報(bào)備、社保辦理等;4.充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘合作機(jī)構(gòu)，完成公司的人才需求;5.主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、復(fù)試和入職工作;6.妥善保管人事相關(guān)資料，做好驗(yàn)廠相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;7.修訂并完善公司績(jī)效考核方案、考核制度、考核體系和流程，完成指標(biāo)庫(kù)的建立并定期更新;8.負(fù)責(zé)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作與分析;9.建立和維護(hù)良好、穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展人事行政主管崗位職責(zé)1　　1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追蹤;　　2.負(fù)責(zé)做好公司員工的考勤、請(qǐng)休假安排，節(jié)日福利等;　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進(jìn)工作;　　4.負(fù)責(zé)公司訂貨會(huì)、員工活動(dòng)的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化;　　5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備，及會(huì)議室管理;　　6.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷檔案并保存整理各類檔案;　　7.負(fù)責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料的整理并　　8.負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃：固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗、辦公設(shè)備的采購(gòu)、分配及管理;　　9.負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境　　人事行政主管崗位職責(zé)1　　1、負(fù)責(zé)公司人事各模板的執(zhí)行與推動(dòng);　　2、負(fù)責(zé)公司各部門的招聘工作;　　3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的維護(hù)與處理;　　4、負(fù)責(zé)公司薪酬與績(jī)效管理的執(zhí)行與推動(dòng);　　5、負(fù)責(zé)公司員工入離職管理，勞動(dòng)合同與員工檔案管理與勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避;　　6、負(fù)責(zé)日常人事及行政事務(wù)的管理;　　7、負(fù)責(zé)各區(qū)月度考勤與薪資結(jié)算的復(fù)核工作;　　8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)保險(xiǎn)的'購(gòu)買，月度運(yùn)輸險(xiǎn)的結(jié)算以及審核各區(qū)員工醫(yī)療保險(xiǎn)的月度增減保信息?！　∪耸滦姓鞴軑徫宦氊?zé)2　　1、監(jiān)督并指導(dǎo)人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展

揚(yáng)州·高郵市

2月10日 22:22

陳先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

換電運(yùn)維流程:倉(cāng)庫(kù)電池裝上三輪車出去更換無電車輛，更換完回來卸車，重新裝車出去，一直循環(huán)按件計(jì)薪多勞多得要求:自帶三輪車，三輪車技術(shù)熟練。重點(diǎn)是熟悉本地路線！

揚(yáng)州·高郵市

4月10日 20:32

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系