1.初次接觸:介紹項(xiàng)目核心優(yōu)勢，錄入商家微信至其他商戶后臺，讓其親身體驗(yàn)廣告展示效果。2.體驗(yàn)廣告:展示廣告在微信、視頻號等騰訊生態(tài)的強(qiáng)制曝光及裂變效果，強(qiáng)化感知。3.推出體驗(yàn)價(jià):以299元體驗(yàn)15天為誘餌，降低決策門檻.4.數(shù)據(jù)反饋:實(shí)時(shí)展示曝光量、裂變效果及成本遞減。5.核心:通過“體驗(yàn)→數(shù)據(jù)→轉(zhuǎn)化”三步走，消除疑慮，高效開單!

蘇州·姑蘇區(qū)

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識2.配合公司電銷部門做客戶到店前準(zhǔn)備工作3.接待電銷部門邀約的到店客戶及簽約跟進(jìn)工作4.配合渠道經(jīng)理轉(zhuǎn)化客戶5.后期客戶維護(hù)

蘇州·姑蘇區(qū)·蘇錦

田先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：無責(zé)底薪+40%通提節(jié)假日全休崗位職責(zé)：1、通過公司給的名單發(fā)掘有意向的客戶，完成業(yè)績目標(biāo)；2、通過與客戶溝通、面談促成合作；3、跟蹤已簽單客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)與客戶溝通；4、管理客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的潛在需求。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日全休其他福利：節(jié)日福利/禮品+年終獎(jiǎng)金+社保獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)

蘇州·姑蘇區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利：無責(zé)底薪+40%通提節(jié)假日全休崗位職責(zé)：1、通過公司給的名單發(fā)掘有意向的客戶，完成業(yè)績目標(biāo)；2、通過與客戶溝通、面談促成合作；3、跟蹤已簽單客戶業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)與客戶溝通；4、管理客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；5、維護(hù)老客戶，挖掘客戶的潛在需求。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日全休其他福利：節(jié)日福利/禮品+年終獎(jiǎng)金+社保獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)

蘇州·姑蘇區(qū)

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1.公司提供客戶資源，負(fù)責(zé)客戶對接、開發(fā)、維護(hù)；2.當(dāng)事人關(guān)系的正常維護(hù)；3.負(fù)責(zé)客戶信息統(tǒng)計(jì)、匯總、整理與申報(bào)工作；二、任職要求：1.標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；2.熟悉應(yīng)用辦公軟件(Excel、Word、WPS等)；3.具備業(yè)務(wù)營銷能力；4.有過客服、市場及銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

蘇州·姑蘇區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系