！?。”緧徫幌当竟局闭袓徫唬o中介），您可以直接《撥打電話》或者（添加微信）詳細了解！?。。。?！亮點：月保底10000+！吃住全包！零費用入職！入職快，面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！!！薪資待遇:1、長期正式工:10000元以上，每月十號發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;，帶薪年假，年終獎金，晉升空間等福利待遇;2、短期工:280-320一天，吃住都包。（一）上班時間(1）長白班(2）每天上8-10小時(3）上午4小時：08:00-12:00(4）下午4小時：01:00-05:00(5）晚上2小時：06:00-08:00（二）工作環(huán)境(1）一人一張辦公桌。獨立崗位(2）坐著上班；穿個人服裝上班。(3）坐著上班，做事輕松簡單，無污染．（三）伙食問題(1）住宿免費；水電免費；伙食免費；(2）憑刷卡吃飯，自助餐形式。(3）有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂．！?。∮幸庹哒堉苯印稉艽螂娫挕坊蛘撸ㄌ砑游⑿牛┰敿毩私猓。?！可優(yōu)先安排！??！

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姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

找白天保姆，十二點到八點，照顧一家四口，打掃衛(wèi)生、做飯，要求：干凈、勤快，做飯好吃（尤其是燉各種肉），月工資3300，月休4天，地址：南坊南京路與溫涼河路。

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單先生

實名

立即聯(lián)系

【26天9000】320天，另加2000介紹獎金，管吃住，長短期都可以做工作地址：江蘇常州【免費聊】點擊左下角免費聊，報名入職【高資】320天，人走帳清【高獎勵】入職額外有2000元介紹獎金【高福利】包吃包??！三餐免費！廠區(qū)直招，入職0費用！面試當天安排住宿，第二天即可報道上班！現(xiàn)招聘名額20人--名額有限每月10號準時發(fā)放上月，打卡可預支500，打卡15天可預支3000。廠區(qū)主要生產(chǎn)廠區(qū)主要生產(chǎn)新能源汽車零配件，汽車大燈，汽車內(nèi)飾顯示屏招聘崗位：工廠搬運工/普工/操作工、組裝工、包裝工、質檢員/品檢工、物料、分揀、技術技術員、工廠學徒工、倉管、裝配工、質量管理/測試、庫管員、生產(chǎn)安全管理等，統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險、不穿無塵服1、不限經(jīng)驗，16歲-48歲2、坐著上班：生熟手均可.無需經(jīng)驗.無需考試，無需學歷.生手帶培訓包吃包?。?、住：公司提供免費住宿，標準六人套間（獨立衛(wèi)生間、空調、洗衣機、2、吃：入職當天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯！3、保險：公司繳納保險4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一。婚假、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天資模式具體詳情介紹：----------小時工、實習生待遇三：工作內(nèi)容1、上市新能源產(chǎn)品的組裝、測試、檢驗、包裝，品檢，物料，技術員等2、無需經(jīng)驗，生手熟手均可，生手進廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘：普工、操作工、質檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實習生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五：招工要求1、不限2、必須持本人真實有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗。4、當天應聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當天安排廠內(nèi)住宿。六：免費食宿（包吃包?。?、進廠當天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪?、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調、學習桌、熱水器等用品。八、報到須知：不限，你年齡符合：，請你直接帶上（身份證）和（行李）和過來報到工作在-常州，我們會當天安排宿舍，第2天開始上班本廠長期招聘，有問題點擊左下角【免費聊】或來電咨詢

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們希望你1.年滿18-35歲，男女不限，想要在工作中邊成長邊賺錢。2.真誠一點，熱情一點，謙虛一點。3.在長時間站立工作后還可以回家泡個腳，繼續(xù)熱愛生活。4.愿意接受專業(yè)標準化培訓。成長空間新人時期專人負責幫帶，半個月可以獨立上手。明朗的成長路徑：實習管家-正式管家-金牌管家-后備管理5.招聘：前廳傳菜崗位可以獨立完成傳菜崗位職責只論能力，不論資歷。薪資待遇1.絕對對得起付出的工資，實習管家底薪3500元起2.提供免費員工餐，三室一衛(wèi)全新宿舍（步行十分鐘可到）3.福利：定期團建，生日福利，年假等4.假期：輪休4天?；榧佟a(chǎn)假、喪假等其他相關福利崗位職責1.學習服務管家崗位，按照崗位標準操作2.配合門店管理組，實現(xiàn)團隊分工協(xié)助3.給顧客帶來有活力的服務工作時間上午10:00-下午2:00、下午4:00-晚上10:00其中包括休息和吃飯時間我們的伙伴不止會上菜、擺臺，斟茶，斟酒更有著自己獨特的生活哲學。會和客人聊天、和同事打趣，將熱情傳遞。我們是一個年輕的正在快速成長中的團隊，我們相信每位年輕奮斗者的能量。期待與同樣充滿活力和干勁的你并肩作戰(zhàn)，共同把店面變成一個會感受到愛與快樂的餐廳符號。原標題：《前廳服務員》《前廳傳菜》

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王先生

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娛樂直播運營職位描述職位名稱娛樂直播運營崗位職責1. 主播孵化與管理：負責主播招募、篩選及簽約，制定個性化孵化計劃；日常跟進主播直播狀態(tài)，提供話術指導、控場技巧培訓及形象風格建議，助力主播提升直播效果。2. 直播內(nèi)容策劃：結合平臺熱點、用戶偏好及主播特點，策劃日常直播主題、互動玩法（如連麥PK、游戲挑戰(zhàn)、才藝展示等），設計直播流程，增強直播間趣味性與吸引力。3. 流量運營與推廣：制定直播間流量獲取策略，通過平臺推薦位申請、付費推廣（如DOU+、粉條等）、短視頻引流、社群預熱等方式提升直播曝光與觀看人數(shù)；優(yōu)化流量轉化路徑，提高用戶停留時長。4. 用戶互動與留存：引導主播與觀眾互動，維護直播間氛圍，及時處理評論區(qū)問題與沖突；建立核心粉絲群，策劃粉絲福利活動（如抽獎、專屬互動等），提升用戶粘性與活躍度。5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、互動率、禮物收入、粉絲增長數(shù)等），定期進行數(shù)據(jù)復盤；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整主播培養(yǎng)方向、內(nèi)容策略及推廣方案，提升直播營收與粉絲增長。6. 平臺規(guī)則對接：熟悉娛樂直播平臺（如抖音、快手、B站等）規(guī)則及推薦機制，確保直播合規(guī)運營；對接平臺運營，爭取活動資源、流量扶持及政策支持。7. 營收目標達成：制定主播營收指標與激勵方案，引導主播通過禮物打賞、會員訂閱、周邊轉化等方式實現(xiàn)營收增長，完成團隊業(yè)績目標。

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常先生

實名企業(yè)

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本公司與騰訊合作，專做音樂版權無限增值，急招素人歌手，只要有音樂夢想，敢于出鏡！接受成為網(wǎng)紅，接受直播，歡迎私信！不收任何費用，不收任何費用，不收任何費用！

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 主播孵化與管理：負責主播招募、篩選及簽約，制定個性化孵化計劃；日常跟進主播直播狀態(tài)，提供話術指導、控場技巧培訓及形象風格建議，助力主播提升直播效果。?2. 直播內(nèi)容策劃：結合平臺熱點、用戶偏好及主播特點，策劃日常直播主題、互動玩法（如連麥PK、游戲挑戰(zhàn)、才藝展示等），設計直播流程，增強直播間趣味性與吸引力。?3. 流量運營與推廣：制定直播間流量獲取策略，短視頻引流、社群預熱等方式提升直播曝光與觀看人數(shù)；優(yōu)化流量轉化路徑，提高用戶停留時長。?4. 用戶互動與留存：引導主播與觀眾互動，維護直播間氛圍，及時處理評論區(qū)問題與沖突；建立核心粉絲群，策劃粉絲福利活動（如抽獎、專屬互動等），提升用戶粘性與活躍度。?5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（在線人數(shù)、互動率、禮物收入、粉絲增長數(shù)等），定期進行數(shù)據(jù)復盤；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整主播培養(yǎng)方向、內(nèi)容策略及推廣方案，提升直播營收與粉絲增長。?6. 平臺規(guī)則對接：熟悉娛樂直播平臺（如抖音、快手、B站等）規(guī)則及推薦機制，確保直播合規(guī)運營；對接平臺運營，爭取活動資源、流量扶持及政策支持。

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常先生

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