招崗聘?位：治安巡邏招人聘?數(shù)：100人任要職?求：1.無犯罪前科?及不記良?錄。2.無良不?嗜好。3.身體健康，無疾病，言口語?齒清楚。4.遵守?和服從人用?單位的制度和管理。5.能苦吃?耐勞，有責(zé)任心。6.年齡18-42歲，凈身高170cm以上，（退軍伍?人身高不限）。7.初及中?以上學(xué)歷。8.有C1駕照、退軍伍?人或大以專?上學(xué)歷，優(yōu)錄先?用。薪待資?遇：包?吃住，每工月?資5300-7500元（適能力拿工資，能力越強(qiáng)拿的越高）工地作?點(diǎn)：上海市奉賢區(qū)聯(lián)系電話：

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2月11日 11:08

朱先生

立即聯(lián)系

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上海·奉賢區(qū)·柘林

5月28日 10:43

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

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上?！し钯t區(qū)·柘林

5月27日 08:43

李先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

停車場上海市浦東新區(qū)招工地保安/小工/雜工要求18~60歲，有無證均可。部分崗位包吃包住，伙食很好！到手薪資：5500元~7000元/月?！揪唧w詳細(xì)待遇以面試為準(zhǔn)】急缺人數(shù):52

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6月5日 14:00

朱靜

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、日常運(yùn)營管理1.**門店運(yùn)營**-確保門店正常營業(yè)（如開門/閉店流程、設(shè)備檢查、衛(wèi)生清潔）。-監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔、標(biāo)簽清晰，定期調(diào)整促銷區(qū)域。-管理庫存，定期盤點(diǎn)并優(yōu)化訂貨計(jì)劃，避免缺貨或積壓。2.合規(guī)與安全-檢查商品保質(zhì)期，及時(shí)處理臨期或過期產(chǎn)品。-確保宣傳資料、銷售話術(shù)符合《廣告法》《食品安全法》等法規(guī)要求。-處理門店安全事務(wù)（如防火防盜、員工操作規(guī)范）。二、銷售與客戶服務(wù)1.**業(yè)績達(dá)成**-分解公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定每日/周/月銷售計(jì)劃，跟蹤完成進(jìn)度。-分析銷售數(shù)據(jù)（如熱銷品、滯銷品），優(yōu)化商品組合和促銷策略。2.客戶服務(wù)-提供專業(yè)咨詢，根據(jù)客戶健康狀況推薦合適的保健品，解答功效、禁忌等問題。-處理客戶投訴，維護(hù)客訴記錄并改進(jìn)服務(wù)流程。-管理會(huì)員體系（如會(huì)員日、積分兌換），提升復(fù)購率和客戶粘性。3.活動(dòng)策劃-組織促銷活動(dòng)（如節(jié)日折扣、滿減、買贈(zèng)），協(xié)調(diào)物料與人員安排。-開展健康講座、社區(qū)義診等線下活動(dòng)，吸引潛在客戶。三、團(tuán)隊(duì)管理1.**人員管理**-招聘、培訓(xùn)新員工（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)禮儀）。-制定排班表，協(xié)調(diào)員工休假與頂崗安排。-定期考核員工績效，提供反饋與激勵(lì)措施（如獎(jiǎng)金、晉升建議）。2文化建設(shè)-營造積極團(tuán)隊(duì)氛圍，組織例會(huì)傳達(dá)公司政策與銷售目標(biāo)。-強(qiáng)調(diào)服務(wù)理念，確保團(tuán)隊(duì)以客戶健康需求為核心。四、供應(yīng)鏈與財(cái)務(wù)管理1.**庫存管理**-監(jiān)控商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。-與供應(yīng)商對(duì)接，處理退換貨、補(bǔ)貨等事宜。2.**成本控制**-管理門店日常開支（如水電費(fèi)、耗材），降低運(yùn)營成本。-分析銷售毛利，提出利潤提升方案（如高毛利商品推薦）。五、數(shù)字化與創(chuàng)新1.**線上運(yùn)營**-管理線上渠道（如社群、小程序、外賣平臺(tái)），處理訂單與客戶咨詢。-利用新媒體（如短視頻、直播）推廣產(chǎn)品，提升品牌曝光。2.**數(shù)據(jù)分析**-使用POS系統(tǒng)分析銷售趨勢，生成日?qǐng)?bào)/周報(bào)反饋總部。-根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略（如精準(zhǔn)推薦、時(shí)段促銷）。---六、其他職責(zé)-**突發(fā)事件處理**：應(yīng)對(duì)系統(tǒng)故障、客訴升級(jí)、緊急缺貨等問題。-**市場調(diào)研**：收集競品信息、客戶反饋，優(yōu)化門店策略。-**品牌維護(hù)**：確保門店形象統(tǒng)一，傳遞企業(yè)健康理念。工作特點(diǎn)-**多任務(wù)并行**：需同時(shí)兼顧銷售、管理、服務(wù)等多維度職責(zé)。-**健康導(dǎo)向**：需持續(xù)學(xué)習(xí)健康知識(shí)，應(yīng)對(duì)客戶個(gè)性化需求。-**靈活性**：根據(jù)節(jié)假日、促銷節(jié)點(diǎn)調(diào)整工作節(jié)奏。一、基本要求1.**學(xué)歷背景**-大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.**工作經(jīng)驗(yàn)**-3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上店長或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，保健品/健康行業(yè)背景優(yōu)先。3.**年齡要求**-通常25-45歲，成家者更佳。---二、專業(yè)能力1.**產(chǎn)品知識(shí)**-熟悉保健品（如維生素、草藥、功能食品）的功效、適用人群及

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5月26日 20:42

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系