銀川興慶招社工招聘社群管理【工作時間】9：00~15：00，每周休息一天，30~45歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先。【工作內(nèi)容】社群維護與管理【薪資待遇】底薪+獎金≈5000～不定期團建聚餐具體詳情【工作地點】清河北街，春滿園左側(cè)

銀川·興慶區(qū)

曲女士

實名

立即聯(lián)系

市場經(jīng)理招聘崗位職責(zé)1.店鋪開發(fā)-負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)鋪店的市場調(diào)研、店鋪開拓，完成年度拓店目標(biāo)。2.渠道拓展與管理-開拓線上+線下等合作渠道，建立長期合作關(guān)系，推動渠道銷售增長。-策劃并執(zhí)行異業(yè)合作、品牌聯(lián)名等市場活動，提升品牌曝光度。3.兼職團隊建設(shè)-統(tǒng)籌兼職團隊招聘、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團隊協(xié)作效率。-制定兼職人員激勵方案，確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。4.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化-監(jiān)控市場動態(tài)及銷售數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告，調(diào)整市場策略。-協(xié)同運營、銷售部門，推動區(qū)域市場目標(biāo)的實現(xiàn)。任職要求-經(jīng)驗要求：3年以上市場拓展/渠道管理經(jīng)驗，有門店開發(fā)或團隊管理成功案例優(yōu)先。-能力要求：-具備敏銳的市場洞察力及談判能力，能獨立完成商業(yè)計劃書。-優(yōu)秀的資源整合能力，擅長跨部門協(xié)作與團隊管理。-熟練使用Office、CRM系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析思維。-軟性要求：抗壓能力強，目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資福利-薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（3.000-5.000元/月）+高額提成（20%+）+團隊業(yè)績分傭（5%）+店鋪銷量分傭（1-1.5%）。-福利體系：五險、帶薪假期、季度獎金、年度晉升調(diào)薪、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利。-職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（市場經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)），廣闊平臺支持個人成長。我們提供：行業(yè)頭部平臺資源+高成長性職業(yè)機會彈性工作制+扁平化管理+活力團隊氛圍定期團建活動+年度體檢+差旅補貼---備注：本崗位接受優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上相關(guān)經(jīng)驗者投遞，能力突出者薪資可面議。

銀川·興慶區(qū)

龍先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)進(jìn)行問卷調(diào)查工作，獨立完成調(diào)查任務(wù);2、根據(jù)調(diào)查需求，準(zhǔn)確收集和整理數(shù)據(jù);3、參與調(diào)查結(jié)果的分析和報告撰寫。任職要求1、具備較強的數(shù)據(jù)收集和整理能力;2、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力;3、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。

銀川·興慶區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.年齡22到35歲，專科以上學(xué)歷。2.普通話標(biāo)準(zhǔn)。有親和力，幽默感，溝通能力強。3.有團隊合作精神和敬業(yè)精神執(zhí)行力好，抗壓能力強。負(fù)有責(zé)任心，4.工作時間正常。全天七個半小時工作，無夜班，不加班

銀川·興慶區(qū)

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、小米全系列產(chǎn)品免費玩，把樂趣分享給到店的每個顧客；工作要求：1、形象氣質(zhì)佳，積極向上，執(zhí)行力強，有良好的溝通能力；2、新人小白可帶，米粉優(yōu)先

銀川·興慶區(qū)

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銀川三區(qū)招聘美團專送騎手，短期，假期工，長期工均可以，就近安排，當(dāng)天入職，30天以上免車電住宿。一單5-6塊，工資按單計算，按月結(jié)算。

銀川·興慶區(qū)

撒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘[玫瑰]支付工具宣傳員年齡:25-55周歲之間半天班，雙休，大專及以上保底4000元，大專以下保底2000元，有工作能力收入上不封頂，各項福利待遇優(yōu)厚[握手]今天下午兩點半開始面試，想找輕松工作的趕快聯(lián)系楊總監(jiān):

銀川·興慶區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系