最好在醫(yī)院做過護(hù)士35歲以上（優(yōu)秀可?？疲W(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):健康管理，醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)，食品科學(xué)與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)；性格:樂觀開朗，積極正向，善于表達(dá)，適應(yīng)能力強(qiáng)資歷背景:具有一年以上跟顧客溝通經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)①膳食方案制定:根據(jù)客戶的健康狀況和生活習(xí)慣，進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)估，制定合理的膳食計(jì)劃。②營(yíng)養(yǎng)教育:向客戶科普飲食與健康管理的關(guān)系，解釋糖尿病患者的膳食注意事項(xiàng)。③客戶檔案管理:為客戶提供膳食日記、食物血糖生成指數(shù)掛圖等工具，方便客戶日常記錄和自我管理。④會(huì)員服務(wù)交付:結(jié)合營(yíng)養(yǎng)方案和專業(yè)指導(dǎo)，配以健康管理工具，并通過定期跟蹤、調(diào)整方案與持續(xù)支持，確?？蛻魧?shí)現(xiàn)健康目標(biāo)并提高自我管理能力。

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·壽春

2月27日 17:40

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招暑假工，招長(zhǎng)期工，有意私我，寶寶們想找穩(wěn)定工作的寶子進(jìn)公司在廬陽(yáng)區(qū)杏花公園地鐵口旁邊，目前招聘服務(wù)員，待遇很好，中午12-晚上9點(diǎn)包吃住過來(lái)面試直接就給結(jié)果，通過第二天就可以上班

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·壽春

7月6日 12:27

先生

立即聯(lián)系

任職要求18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，沒經(jīng)驗(yàn)不要緊，人品要端正，執(zhí)行力工作態(tài)度要好！【工作內(nèi)容】接聽電話，招聘員工，用手機(jī)聊天，工作很休閑，接待來(lái)訪者，辦理入職離職者的信息【工作時(shí)間】：早12晚9，月休4天，一個(gè)月上26天班，八小時(shí)工作制綜合工資6000-10000左右

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·壽春

5月9日 14:39

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、年齡18-35周歲2、身高155以上3、性格開朗，善于溝通，形象氣質(zhì)佳4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，零基礎(chǔ)包括實(shí)習(xí)生工資待遇：5、保底6000起+50%提成，經(jīng)濟(jì)困難可以預(yù)支6、上班6-8小時(shí)，月休四天可連休7、公寓式宿舍，家電齊全，拎包入住

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·壽春

7月6日 13:38

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招暑假工，招長(zhǎng)期工，有意私我，寶寶們想找穩(wěn)定工作的寶子進(jìn)公司在廬陽(yáng)區(qū)杏花公園地鐵口旁邊，目前招聘服務(wù)員待遇很好，中午12-晚上9點(diǎn)包吃住過來(lái)面試直接就給結(jié)果，通過第二天就可以上班人事

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·壽春

7月5日 14:56

先生

立即聯(lián)系

招暑假工，招長(zhǎng)期工，有意私我，寶寶們想找穩(wěn)定工作的寶子進(jìn)公司在廬陽(yáng)區(qū)杏花公園地鐵口旁邊，目前招聘人事，待遇很好，中午12-晚上9點(diǎn)包吃住過來(lái)面試直接就給結(jié)果，通過第二天就可以上班

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6月30日 15:59

蔡女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

人力資源部聘請(qǐng)?人事專員/助理10名————————————要求18歲-30歲之間，初中以上學(xué)歷，月休4天，可自由調(diào)休，包吃包住(吃三餐住空調(diào)熱水洗衣機(jī)wifi...一應(yīng)俱全)，業(yè)余文化生活豐富多彩，各種聚餐，各種小禮物等，很有愛很暖心豪裝辦公室辦公，可用電腦可用手機(jī)，負(fù)責(zé)公司各部門各崗位所缺員工的招聘工作以及新員工入職手續(xù)辦理……工作靈活輕松自由，新人一對(duì)一輔導(dǎo)，只要你想賺錢，只要你愿意付出努力，那就來(lái)吧提供晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。

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4月21日 23:23

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)用人需求制定招聘方案，匯總崗位需求并分析人力資源分布狀況；??2??3執(zhí)行招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、初試評(píng)估及背景調(diào)查，確保錄用人員符合崗位要求。??

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6月4日 13:20

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

15:5672缺兩個(gè)HR~...5000+五險(xiǎn)一金提供住宿崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，及時(shí)補(bǔ)員空缺職位；2、熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，進(jìn)行招聘、甄選、面試，錄用等工作;任職要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，同行崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、性格開朗隨和，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、抗壓能力。福利待遇:1、薪資：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，綜合收入4500-8000。2、作息：早九晚六，大小周，節(jié)假日正常。3、五險(xiǎn)一金;4、提供住宿，就近分配;

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3月26日 14:34

馬先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

　1.協(xié)助公司人事招聘工作的開展:招聘網(wǎng)站的維護(hù)、招聘信息的'發(fā)布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排;　　2.負(fù)責(zé)公司人員異動(dòng)手續(xù)的辦理:入職、離職、調(diào)動(dòng)等;　　3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立及維護(hù);　　4.協(xié)助辦公室行政工作的開展;　　5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

合肥·廬陽(yáng)區(qū)·壽春

6月8日 15:28

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系