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分子試劑實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
200-300元/天1、負(fù)責(zé)完成上級(jí)分配的研發(fā)實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)記錄,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析與處理;2、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋實(shí)驗(yàn)及項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題;3、協(xié)助上級(jí)整理各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)資料。
北京·通州區(qū)·亦莊
3月25日 14:30
分子試劑實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
200-300元/天1、負(fù)責(zé)完成上級(jí)分配的研發(fā)實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)記錄,對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果分析與處理;2、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋實(shí)驗(yàn)及項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題;3、協(xié)助上級(jí)整理各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)資料。
北京·通州區(qū)·亦莊
3月25日 14:23
人力行政總監(jiān)
面議職責(zé)概述:負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源和行政工作管理,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。職責(zé)一:部門(mén)制度制訂與管理。1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及各部門(mén)發(fā)展目標(biāo),對(duì)公司人員做出整體規(guī)劃和年度計(jì)劃2、負(fù)責(zé)編制完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行情況職責(zé)二:人才規(guī)劃、招聘及培訓(xùn)開(kāi)發(fā)。1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定勞動(dòng)定員定編方案,合理安排和調(diào)配人員招聘與錄用工作;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人才的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)工作及制定員工培訓(xùn)體系;負(fù)責(zé)培訓(xùn)各項(xiàng)管理工作,審批員工培訓(xùn)計(jì)劃,控制員工培訓(xùn)費(fèi)用的支出。職責(zé)三:?jiǎn)T工績(jī)效薪酬福利及關(guān)系管理。1、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)對(duì)績(jī)效管理的要求,組織開(kāi)展薪酬調(diào)查,編制薪酬管理體系,并對(duì)各崗位績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)處理好公司員工的考勤、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、辭退等工作;負(fù)責(zé)員工投訴和勞動(dòng)合同爭(zhēng)議事宜。職責(zé)四:公司資產(chǎn)及行政管理。1、統(tǒng)籌管理公司的固定資產(chǎn),審核公司辦公設(shè)備臺(tái)賬并監(jiān)督定期的盤(pán)點(diǎn)工作;2、負(fù)責(zé)合理分配各項(xiàng)資源,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi),努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政費(fèi)用支出;負(fù)責(zé)審核公司車(chē)輛使用情況及公司車(chē)輛檔案記錄(年審記錄、保險(xiǎn)記錄、維修記錄)。職責(zé)五:公司公章證照及資質(zhì)管理。1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司辦公用章管理制度執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)管控公司證照使用登記情況;3、負(fù)責(zé)各種證照、資質(zhì)的年度審核、檢驗(yàn)和維護(hù);負(fù)責(zé)施工合同的備案工作的督導(dǎo),管控施工合同的歸檔保管。職責(zé)六:企業(yè)宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣和文化建設(shè)。1、負(fù)責(zé)公司宣傳工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);3、負(fù)責(zé)管控公司網(wǎng)站更新和建設(shè);4、組織公司內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動(dòng)、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和集體感;負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),通過(guò)各種形式溝通渠道的創(chuàng)建,搭建企業(yè)與員工間的信息交流平臺(tái);職責(zé)七:人員健康及檔案管理。1、負(fù)責(zé)健全公司員工檔案資料;2、組織做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理以及勞動(dòng)保護(hù)工作;組織做好員工人事檔案管理及人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。職責(zé)八:部門(mén)管理。1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的管理和考核;2、負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的指導(dǎo)和培訓(xùn),做好部門(mén)梯隊(duì)人才建設(shè)工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作效率。職責(zé)九:外聯(lián)工作。1、規(guī)委;2、建委;3、統(tǒng)計(jì)局;4、工商;5、所有相關(guān)政府管理部門(mén)的工作對(duì)接。三、任職資格1、本科及以上學(xué)歷;2、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、中級(jí)人力資源管理師以上資質(zhì)。4、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);。四、綜合能力素質(zhì)1、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;2、具備專(zhuān)業(yè)的行政管理知識(shí),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力;做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,執(zhí)行力突出,能承受一定壓力。
北京·通州區(qū)·亦莊
11月4日 09:03
幕墻成本總監(jiān)
面議崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司商務(wù)資料的歸檔管理;建立備案入庫(kù)平臺(tái)和供應(yīng)商平臺(tái)(勞務(wù)和材料);負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目臺(tái)賬的管理(發(fā)票、資金);協(xié)助指導(dǎo)分公司執(zhí)行集團(tuán)有關(guān)分公司管理制度和流程職責(zé)一:商務(wù)資料管理1、指導(dǎo)建立分公司合同臺(tái)賬(合同及結(jié)算類(lèi)經(jīng)濟(jì)文件的歸檔管理)2、負(fù)責(zé)分公司項(xiàng)目簡(jiǎn)況月報(bào)表的收集整理3、項(xiàng)目所需技術(shù)人員信息庫(kù)(項(xiàng)目建造師)的建立和管理4、分公司工商企業(yè)資料信息庫(kù)的建立和年檢管理5、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同臺(tái)賬的建立和管理職責(zé)二:招采備案入庫(kù)平臺(tái)和供應(yīng)商平臺(tái)的管理1、業(yè)主方招采備案入庫(kù)平臺(tái)的建立和管理2、政府招采備案平臺(tái)的建立和管理(含CA鎖)3、集團(tuán)統(tǒng)一材料供應(yīng)商平臺(tái)的建立和管理4、集團(tuán)統(tǒng)一勞務(wù)合作商平臺(tái)的建立和管理職責(zé)三:商務(wù)組織與管理1、協(xié)助作好集團(tuán)有關(guān)分公司管理制度、流程的推行2、協(xié)助分公司作好項(xiàng)目商務(wù)考察接待工作3、協(xié)助分公司按集團(tuán)相關(guān)人力管理制度作好員工(含勞動(dòng)合同、考勤、社保繳納)關(guān)系管理4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)四:?jiǎn)T工培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、指導(dǎo)并提供相關(guān)商務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2、協(xié)助作好有關(guān)團(tuán)建活動(dòng),提高部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
北京·通州區(qū)·亦莊
11月4日 09:05
幕墻設(shè)計(jì)師
1-1.5萬(wàn)元/月職責(zé)概述:在設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下完成工程設(shè)計(jì)工作。職責(zé)一:方案設(shè)計(jì)1、參與或獨(dú)立完成公司某項(xiàng)幕墻工程設(shè)計(jì)工作。2、在設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)(主任設(shè)計(jì)師)的指導(dǎo)下對(duì)幕墻等工程進(jìn)行深化設(shè)計(jì)。職責(zé)二:技術(shù)接口1、協(xié)助設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)(主任設(shè)計(jì)師)對(duì)內(nèi)與項(xiàng)目部、工程部、成本部的接口工作,并及時(shí)解決生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)安裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。2、配合營(yíng)銷(xiāo)人員的營(yíng)銷(xiāo)工作,提供技術(shù)支撐工作;3、根據(jù)招標(biāo)文件要求配合投標(biāo)部門(mén)的投標(biāo)工作。職責(zé)三:項(xiàng)目技術(shù)交底1、協(xié)助設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)(主任設(shè)計(jì)師)做好項(xiàng)目技術(shù)、圖紙的會(huì)審及現(xiàn)場(chǎng)交底工作。2、根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)交底文件,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行督促、檢查。職責(zé)四:圖紙、料單校審1、校審圖紙,以保證設(shè)計(jì)文件的合理性,準(zhǔn)確性。2、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)下單計(jì)劃,及時(shí)完成,并全面校核料單的準(zhǔn)確職責(zé)五:團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)員的工作和培養(yǎng)工作,提高工作效率,督促設(shè)計(jì)員按時(shí)完成任務(wù)。任職資格1、熟悉國(guó)家相關(guān)裝飾設(shè)計(jì)規(guī)范、工作流程;2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
北京·通州區(qū)
11月4日 09:07
直招男女保安,無(wú)任何套路,工作待遇好。
5000-10000元/月北京亦莊直招男女保安,非中介,管吃住,三餐菜品豐富、樓上四人間宿舍,獨(dú)立洗漱、洗澡間,24小時(shí)空調(diào),洗衣房免費(fèi)工裝換洗。工作時(shí)間:7:00-19:00工作8小時(shí),休息4小時(shí),雙人崗位,工作環(huán)境好。注:無(wú)前科無(wú)明顯紋身,不酗酒,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,退伍軍人優(yōu)先。18-40周歲,身高170以上,待遇:4200-5500,身高160以上,待遇:4200-5000看身高形象確定待遇。
北京·通州區(qū)·亦莊
3月31日 08:05
北京通州區(qū)招客房服務(wù)員{接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者}負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生早8上班晚17點(diǎn)下班不熬夜不加班月休
4000-6000元/月招客房服務(wù)員{接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者}負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生早8上班晚17點(diǎn)下班不熬夜不加班月休4天保底12間房退房續(xù)住10元一間新酒店房間干凈好整理,管理人性化,薪資待遇高。
北京·通州區(qū)
1月7日 17:33
北京通州區(qū)招聘園林綠化資料員一名,要求有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成各項(xiàng)資料工作!薪資待遇面議!
面議招聘園林綠化資料員一名,要求有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成各項(xiàng)資料工作!薪資待遇面議!
北京·通州區(qū)·亦莊
2月4日 20:44
北京通州區(qū)招聘保潔若干工作地址:科創(chuàng)八街(馬莊西側(cè)500米)工資面議聯(lián)系電話(huà)
面議招聘保潔若干工作地址:科創(chuàng)八街(馬莊西側(cè)500米)工資面議聯(lián)系電話(huà)
北京·通州區(qū)
12月16日 11:43
工資3600一3900,管住,年齡58以下,單休
4000-5000元/月辦公樓保潔
北京·通州區(qū)
1月8日 19:32
北京通州區(qū)工作時(shí)間:07:00-19
4000-5000元/月工作時(shí)間:07:00-19:00兩班倒(一小時(shí)一換班)薪資待遇:綜合到手4000-4500月休2天(若休息時(shí)間上班一天100),宿舍6人間,獨(dú)立衛(wèi)浴,食宿免費(fèi),每天有班車(chē)接送上下班工作內(nèi)容:電子廠(chǎng)室內(nèi)安檢,保安室門(mén)口登記,閘機(jī)門(mén)口安檢,平常實(shí)際工作6小時(shí),站坐崗任職要求:18-40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡不限,學(xué)歷不170 160工作地點(diǎn):北京市通州區(qū)經(jīng)海四路51號(hào)院燕東微電子科技有限公司住宿地點(diǎn):北京富士康聯(lián)系人:隋先生
北京·通州區(qū)·亦莊
12月10日 14:45
保潔3500
3000-4000元/月招聘保潔吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)55歲以下過(guò)年不回家每周休一天每天有午餐不包吃住。
北京·通州區(qū)·亦莊
12月19日 16:54
通州區(qū)招保安
5000-7000元/月工作內(nèi)容-負(fù)責(zé)維護(hù)公司安全,確保環(huán)境穩(wěn)定-監(jiān)控公司設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況-提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù),保障員工和公司財(cái)產(chǎn)安全任職要求-具備良好的責(zé)任心和執(zhí)行力-能夠處理突發(fā)事件,確??焖倩謴?fù)正常運(yùn)營(yíng)-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
北京·通州區(qū)·亦莊
1月9日 08:01
北京通州區(qū)招弱電/安防有有限空間證
面議北京市通州招弱電/安防有有限空間證
北京·通州區(qū)·亦莊
3月31日 16:36
北京通州區(qū)
4500元/月45歲夜班普通崗450045歲身高170以上,工資4500元/月工作要求:晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)。晚7點(diǎn)至8點(diǎn)半雙崗,10點(diǎn)半后崗?fù)?nèi)值守,早6點(diǎn)至7點(diǎn)雙崗。管吃住,三餐,住地上公寓樓酒店式標(biāo)準(zhǔn),食宿在園區(qū),條件優(yōu)越吃住嘎嘎好,住宿能洗澡,有空調(diào),有洗衣機(jī)。
北京·通州區(qū)·亦莊
3月31日 11:41
北京通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
8000-9000元/月北京市通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
北京·通州區(qū)·亦莊
3月18日 20:42
北京通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
8000-9000元/月北京市通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
北京·通州區(qū)·亦莊
3月19日 20:35
北京通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
8000-9000元/月北京市通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
北京·通州區(qū)·亦莊
3月18日 19:58
北京通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
8000-9000元/月北京市通州區(qū)招弱電/安防,需要有登高證優(yōu)先
北京·通州區(qū)·亦莊
3月21日 08:48
北京通州區(qū)招一名全職園林資料員,要有工作經(jīng)驗(yàn),工資待遇電話(huà)聯(lián)系
面議招一名全職園林資料員,要有工作經(jīng)驗(yàn),工資待遇電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系人:李先生
北京·通州區(qū)·亦莊
2月4日 11:32
寫(xiě)字樓保安,月休8天,18-35周歲,包吃住
4000-6000元/月月休8天,輕松保安崗4500通州區(qū)寫(xiě)字樓保安月休8天,年齡18-35歲,身高175以上,無(wú)紋身無(wú)前科, 工作12小時(shí),室內(nèi)崗站坐結(jié)合,工資4500元/月(基本工資+加班費(fèi)+保險(xiǎn)費(fèi)+各類(lèi)補(bǔ)貼金)若超過(guò)22天考勤以上按加班計(jì)算150元/天,全勤上滿(mǎn)無(wú)休就能到手工資5700元,管吃住,住在項(xiàng)目附近,接人時(shí)間早9晚5點(diǎn)上班地址:通州區(qū)經(jīng)海路商務(wù)寫(xiě)字樓報(bào)道位置:通州區(qū),經(jīng)海三路
北京·通州區(qū)
3月31日 11:40
工程安全員
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理和監(jiān)督的工作人員,確保施工現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。任職資格:1、熟練使用辦公軟件;2、需要持有(城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì))安全員證;3、能夠適應(yīng)出差。
北京·通州區(qū)·亦莊
11月22日 19:49
通州區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月能點(diǎn)餐會(huì)電腦勤快
北京·通州區(qū)·亦莊
3月31日 08:18
服務(wù)員會(huì)點(diǎn)餐會(huì)電腦
4000-5000元/月服務(wù)員會(huì)點(diǎn)餐會(huì)電腦
北京·通州區(qū)·亦莊
3月31日 08:20
免費(fèi)體檢0費(fèi)用入職包吃住電子廠(chǎng)
6000-8000元/月好廠(chǎng)區(qū)超級(jí)留人![666]大興電子廠(chǎng)招聘[旺柴][旺柴]0費(fèi)用入職今天中午面試當(dāng)天安排住宿主要生產(chǎn)電腦顯示器宿舍環(huán)境好,上床下桌免費(fèi)體檢樓上住人,樓下是食堂非常方便要求:年齡18-30,男女不限會(huì)26個(gè)英文字母工作地點(diǎn):北京市通州區(qū)106號(hào)冠捷科技。管吃住,吃住工作都在廠(chǎng)。綜合工資6500左右
北京·通州區(qū)·亦莊
12月23日 17:52
(日結(jié)工)星海工廠(chǎng)輔助員287
6000-8000元/月北京通州馬駒橋星海工廠(chǎng)小米汽車(chē)新能源產(chǎn)線(xiàn)(機(jī)器輔助員)8小時(shí)內(nèi)25/小時(shí)(加班23/小時(shí))(出勤飯補(bǔ)18元)日薪287一天績(jī)效獎(jiǎng)金最高320元,3天后日結(jié)工資綜合月薪6000-8000元以上面試參觀(guān)車(chē)間人工輔助機(jī)器干活(質(zhì)量部門(mén)也招聘)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)廠(chǎng)區(qū)有食堂(發(fā)飯卡直接刷)當(dāng)天安排住宿(提供住宿)宿舍在工廠(chǎng)馬路對(duì)面10元一天。(工資里面扣)要求年齡18-35歲!上班可帶手機(jī)上班時(shí)間8:30-20:30(包含吃飯休息)工作地點(diǎn)∶北京通州科創(chuàng)五街星海產(chǎn)業(yè)園(3月12號(hào)下午面試一天13:00到廠(chǎng)區(qū)集合)(不是天天面試哦)需要無(wú)犯罪記錄證明(不要臨時(shí)工)要求最短干一個(gè)月的。
北京·通州區(qū)·亦莊
2月4日 08:00
廢品打包分揀工
6000-7000元/月廢品打包分揀工
北京·通州區(qū)·亦莊
1月31日 17:14
北京通州區(qū)公司直招保潔員10名福利待遇:8小時(shí)3300元/月,12小時(shí)4300元/月每周休
面議公司直招保潔員10名福利待遇:8小時(shí)3300元/月,12小時(shí)4300元/月每周休息1天。有內(nèi)部食堂職位要求:年齡55周歲以下,身體健康,五官端正,具有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上崗必須持有效期限健康證,無(wú)犯罪記錄證明.工作地點(diǎn):大興亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū).聯(lián)系方式:葛電話(huà)同步,非誠(chéng)勿擾!
北京·通州區(qū)·亦莊
2月5日 11:47
北京通州區(qū)招弱電/安防
面議北京通州招弱電/安防
北京·通州區(qū)·亦莊
2月19日 22:45
空調(diào)安裝/維修
B照貨車(chē)司機(jī)
面點(diǎn)師
包裝工
理貨員
安全員/安全負(fù)責(zé)人
文員
服務(wù)員
會(huì)計(jì)
城市熱門(mén)工種
半導(dǎo)體軌道安裝
面議北京通州區(qū)設(shè)備調(diào)整人員!負(fù)責(zé)入電前調(diào)整,入電后調(diào)整,以及自動(dòng)化設(shè)備調(diào)整
面議北京通州區(qū)招工地清潔/開(kāi)荒
4000-5000元/月