自家廠老板招工280到300一天，要幾個能長期干的小工，月工資7500到8500，包吃住，提供夫妻房！宿舍雙人間，有意向的話可以來電咨詢，目前要人不多，只要50個人，招滿我們就停招了工作崗位包括：普工、選擇性大。所有崗位均無須經(jīng)驗、簡單易操作、有站有坐著上班、無任何輻射、不穿無塵服。【三】入職要求：1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，，輕松容易一看就會。2、符合年齡16-52周歲以身份證上的年齡為準哈，正常能通過即可。【凡符合以上要求、承諾100%錄取入職】【四】包吃包住：1、公司提供免費住宿，標準1-6人間（獨立衛(wèi)生間、陽臺空調(diào)、洗衣機、WIFI等）。2、入職當(dāng)天即可在我們廠里吃飯，工廠提供飯卡的，不用自己充錢吃飯，全部免費，不掏一分錢！免費提供1日3餐（）4菜1湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋、水果等..3，廠區(qū)生活區(qū)設(shè)施有：網(wǎng)吧、籃球場，足球場，醫(yī)務(wù)室、餐廳、超市、各種商業(yè)小吃、休閑娛樂等設(shè)施..節(jié)假日都舉行大型活動（相親賽跑球賽小型演唱會跳舞聯(lián)歡年底抽高端手機以及小汽車等）工作地點在江蘇無錫濱湖區(qū)

安陽·湯陰縣

3月21日 18:49

余先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：鋼結(jié)構(gòu)施工單位5年以上工作經(jīng)驗。精通：圖紙拆分，工藝優(yōu)化，深化建模出圖，下料，成本預(yù)算。精通鋼結(jié)構(gòu)施工做法。技術(shù)和現(xiàn)場

安陽·湯陰縣

4月22日 08:04

李女士

實名

立即聯(lián)系

不買車，不租車，也不帶車，只干專職司機。開公司的車主要是以四五百公里左右的配送，區(qū)域有河南省內(nèi)及周邊交界的區(qū)域轉(zhuǎn)圈跑1.年齡21-53歲。2.C1證，不裝不卸，3.工資當(dāng)日結(jié)算，一單一結(jié)不拖欠，每天都能見到現(xiàn)錢。4.有責(zé)任心和服務(wù)意識好5.只要身體健康，無三高，無重大交通違章記錄或者犯罪記錄。

安陽·湯陰縣

4月22日 07:51

董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不租不買車也不帶車，只干專職司機。開公司的車主要是以四五百公里左右的配送。咱主要以中長途為主，年齡是21歲到53歲不用裝卸，工姿是當(dāng)日結(jié)算，一單一結(jié)不拖欠責(zé)任心和服務(wù)意識好只要身體健康，無三高，無重大交通事故或犯罪記錄。

安陽·湯陰縣

4月22日 08:19

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、生產(chǎn)管理:車間主任崗位職責(zé)成生產(chǎn)當(dāng)天當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)。1.1根據(jù)計劃員下達各班組指令單生產(chǎn)量進行生產(chǎn)，確保按時完的順暢。1.2監(jiān)控當(dāng)天各班組生產(chǎn)、產(chǎn)環(huán)節(jié)，關(guān)鍵控制點，保證生產(chǎn)流程和職責(zé)。1.3負責(zé)車間的人員調(diào)配和工作安排，合理安排員工的工作崗位2、質(zhì)量控制:產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。2.1對各班組先進先出，按順序加工和執(zhí)行質(zhì)量管理制度，確保2.2監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。2.3組織員工進行質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。2.4監(jiān)督車間各工序的生產(chǎn)工藝流程及操作規(guī)程作業(yè)，嚴格按照生產(chǎn)工藝流程標準對員工進行考核。3、安全生產(chǎn):3.1每天上班先檢查設(shè)備正常運行情況，消除安全隱患。3.2培訓(xùn)員工在車間和上下班安全。3.3負責(zé)監(jiān)督和檢查各班組對5S的執(zhí)行情況，特別是車間工器具及機臺地面的清洗和消毒。3.4負責(zé)在車間巡視的同時，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不能解決的問題及時上報生產(chǎn)廠長。4、成本控制:4.1控制生產(chǎn)成本，水，電，氣，人走燈滅的原則提高生產(chǎn)效率。4.2合理使用原材料，減少浪費和損耗。5、團隊管理:5.1管理和激勵車間員工，提高員工的工作積極性和工作效率。5.2組織員工培訓(xùn)，提高員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。5.3處理員工的問題和糾紛，營造良好的工作氛圍。5.4多關(guān)注新員工到崗后的行為及心理情況，幫助新員工盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，從而降低離職率。6、其他職責(zé):6.1提出改進生產(chǎn)部門的建議和意見。6.2與品控，倉庫，維修部門進行多溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題。6.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。還需要根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展需求，不斷調(diào)整和完善自己的工作職責(zé)

安陽·湯陰縣

1月6日 14:51

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系