招聘推廣專員要求:有大專學歷（包括函授）底薪2300+，加各種平臺獎勵，沒有學歷的底薪1300+今日報名，明日來參加面試，參加創(chuàng)業(yè)會，免費領折疊洗衣機一個工作時間:八點十分到十一點，下午時間自由，工作地點:潞州區(qū)長興中路每周日休息歡迎有志之士參加！

長治·潞州區(qū)

侯先生

實名

立即聯(lián)系

新能源集團企業(yè)急招26/小時月保底8500包吃住長白班坐班不是流水線不壓工資可預支工資不穿無塵服短期也可以人走賬清0費用入職廠區(qū)直招廠區(qū)基本情況：【薪資構(gòu)成】：1、薪資構(gòu)成：白班26一小時，26×12＝312一天，夜班一天336，月工時280-300，綜合薪資在8680~9100，月保底8600。試用期一個月保底8600。待遇：?？冃И劷?000-2000，平均到手1500左右，全勤獎金500，崗位津貼500-800，工齡獎200-1000。第二月工資到手10000+，年底13薪，年綜合薪資10萬+。2、工作時間：上六休衣，每個星期六天，每天10小時，除外都按勞動法算加班時間(上六休一，加班自愿）加班費：平時加班1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍。國家法定節(jié)假日正常放假，帶薪年假15天。3、招聘崗位：SMT，掃描，生產(chǎn)，組裝，操作機臺，質(zhì)檢，品檢，巡檢，包裝，貼簽，看小型全自動機器等等崗位【福利待遇】1、廠區(qū)恒溫車間冬暖夏涼，上廁所不管控，有專門抽煙區(qū)，有超市，網(wǎng)咖，圖書館，籃球場，銀行，健身房等基礎設施齊全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機，wifi等。4、伙食：廠牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面點供員工自由選擇，吃飽為止。5、公司一年有四次晉升機會，可通過內(nèi)部考試晉升。6、長白班，坐崗，崗位比較多，有經(jīng)驗者可以自由選擇崗位。7、夫妻工可以憑借結(jié)婚證免費申請夫妻房。8、外宿補貼500一個月【招聘要求】1、年齡：16周歲---50周歲（男女不限）不限學歷，不限經(jīng)驗，新手有老員工帶教。2、無傳染性疾病，無不良嗜好，服從廠區(qū)安排。3、經(jīng)驗不限、學歷不限。4、要求本人身份證，臨時身份證也可。廠區(qū)直招、零費用入職、面試當天安排崗位住宿，第二天即可上班！工作地址在總部在江蘇蘇州吳中區(qū)總廠。每個月15號準時發(fā)薪不扣不壓，收入穩(wěn)定，人走賬清。包吃包住，入職簽合同，工資有保障。

長治·潞州區(qū)

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【急聘340一天】，包吃住年齡要求16-55周歲搬運工/裝卸工作地南京工作不限經(jīng)驗工作簡單，負責物料裝卸搬運不是體力活，工作比較簡單輕松，可長期可短期（名額有限，有意向請點擊右下角【免費聊】優(yōu)先報名)（有意向請點擊右下角【免費聊】優(yōu)先報名，名額有限)【點擊右下角免費聊獲取免費入職名額】

長治·潞州區(qū)

姜女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘司機負責開貨車送：雙匯火腿腸、康師傅方便面、統(tǒng)一冰紅茶綠茶等民生物資。任職要求：1：一年以上駕駛經(jīng)驗及可。2：年齡22--55，不限，不體檢不交押金和保證金。3：運費每天結(jié)算，不裝卸，多勞多得，時間自由。5：招聘人數(shù)有限，5人招滿為止!工作時間：早八晚六，月休四天。帶薪年假。如果您對我們的工作感興趣，請您直接聯(lián)系我!

長治·潞州區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位基本信息1.職位名稱：保險售后顧問2.薪資范圍：5000-8000元/月（可含績效提成，年薪10-20萬）3.招聘人數(shù)：10人（根據(jù)需求調(diào)整）4.工作地點:長興中路499號5.工作時間：做六休一，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行二、任職要求1.學歷要求：高中及以上學歷；2.經(jīng)驗要求：-1-3年客服、售后服務等相關行業(yè)工作經(jīng)驗；-無經(jīng)驗者可接受培訓，但需具備較強的學習能力。3.年齡范圍：25-45周歲；4.核心技能：-熟悉保險業(yè)務流程，掌握經(jīng)濟、金融基礎知識；-具備客戶服務意識，普通話標準，溝通能力強；-熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力（部分崗位需核保或風險管理經(jīng)驗）。三、崗位職責1.客戶服務：-處理客戶咨詢、投訴及理賠申請，協(xié)助完成保全、續(xù)保等服務；-通過電話、網(wǎng)絡等遠程方式維護客戶關系，提供保障方案建議。2.團隊協(xié)作：-協(xié)助團隊招聘、培訓及日常管理（高級崗位需管理5人以上團隊）；-與核保、銷售等部門協(xié)作，優(yōu)化服務流程。3.風險管理：-監(jiān)控已承保業(yè)務風險，提出改進建議；-定期分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定服務優(yōu)化策略。四、福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：-基本工資+績效獎金（季度獎、年終獎、競賽獎等）；-管理津貼、團隊服務補貼（適用于管理崗）。2.福利保障：-五險一金、帶薪年假、員工體檢、交通/話費補助；-補充醫(yī)療保險、國內(nèi)外旅游機會3.培訓晉升:-提供專業(yè)培訓（如理賠流程、風險管理、PTT講師認證等）-明確的晉升通道

長治·潞州區(qū)

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系